筆試成績于5月10日前公布，報考者可登陸網(wǎng)絡(luò)報考平臺查詢個人筆試成績。

　　四、面試事項

　�。ㄒ唬┐_定面試人選

　　1. 方式：中小學(xué)、幼兒園面試人選按照每個職位招聘計劃數(shù)的3倍，即按1:3從筆試成績的高分到低分依次確定，若達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。進入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午5:00之前正式放棄參加面試的，由我局核準后，在報考該職位的考生中，由筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。面試當(dāng)天，考生未按時到達面試考點的視為自動放棄。參加面試的考生成績將在南平延平教育網(wǎng)（http://www.npypjy.com）公告欄上公布。

　　2. 面試前資格審核：進入面試的考生應(yīng)于面試前（具體時間將在南平延平教育網(wǎng)公告欄上公布），持本人身份證（或戶口簿）、網(wǎng)絡(luò)報考時打印的考試報名登記表、就業(yè)推薦表、學(xué)歷證書、教師資格證、報到證 (凡在學(xué)校申請助學(xué)貸款未拿到畢業(yè)證的，需持學(xué)校的學(xué)歷證明以及報考職位所要求的其他相關(guān)證件；2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報考，面試審核時暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報到證等證件，須持所在學(xué)校出具應(yīng)屆畢業(yè)生和所學(xué)專業(yè)的證明材料) 原件、復(fù)印件到區(qū)教育局人事股進行面試資格審核。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或招聘資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

　　（二）面試組織工作

　　1. 成立由區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局、區(qū)委編辦、區(qū)監(jiān)察局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員組成的2013年南平市延平區(qū)公開招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，負責(zé)招聘教師面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

　　2. 成立2013年南平市延平區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師面試評委會，負責(zé)做好各專業(yè)崗位招聘教師的面試工作。

　�。ㄈ�）面試時間和地點

　　在南平延平教育網(wǎng)（http://www.npypjy.com）發(fā)布公告。

　�。ㄋ模┟嬖囖k法

　　1. 中小學(xué)教師崗位。

　　A. 應(yīng)、往屆畢業(yè)生

　�。�1）面試方式：片斷教學(xué)。

　�。�2）面試內(nèi)容：面試教材使用延平區(qū)屬學(xué)�，F(xiàn)行教材，應(yīng)聘人員面試時使用教材由區(qū)教育局提供。片段教學(xué)命題由評委擬定，以抽簽的方式確定片斷教學(xué)內(nèi)容。

　�。�3）評分辦法：片斷教學(xué)總分為100分，評委根據(jù)報考人員片斷教學(xué)情況進行當(dāng)場打分。對片斷教學(xué)得分進行統(tǒng)計時，分別去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分作為報考人員的面試成績。

　　B.“原代課教師”

　　采取單列面試，面試方式以問題答辯形式進行，面試內(nèi)容為教育教學(xué)方面的問題。

　　2. 幼兒園教師崗位。

　　A. 應(yīng)、往屆畢業(yè)生

　�。�1）面試方式：片斷教學(xué)和現(xiàn)場技能技巧測試。

　�。�2）面試內(nèi)容：片斷教學(xué)教材使用延平區(qū)屬幼兒園現(xiàn)行教材，片段教學(xué)命題和技能技巧測試內(nèi)容由評委擬定，以抽簽的方式確定。

　�。�3）評分辦法：片斷教學(xué)和現(xiàn)場技能技巧測試總分為100分，評委根據(jù)報考人員片斷教學(xué)和現(xiàn)場技能技巧測試情況進行當(dāng)場打分。對片斷教學(xué)和現(xiàn)場技能技巧測試得分進行統(tǒng)計時，分別去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分作為報考人員的面試成績。

　　B.“原代課教師”

　　面試辦法與招聘幼兒園教師崗位應(yīng)、往屆畢業(yè)生相同，成績單列。

　　3．面試成績必須達70分以上為合格，低于70分不得錄用；若招聘崗位只有一名考生入圍面試，則面試成績必須達75分以上為合格。

　　五、聘用辦法

　　1. 應(yīng)聘人員考試成績總分計算辦法（筆試、面試綜合成績）：按筆試成績與面試成績各占50％比例計算，總分100分。筆試、面試成績按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。若同一學(xué)科最后一個崗位出現(xiàn)考試成績總分并列的，則筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績并列，則筆試成績中《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。

　　2. 確定進入體檢人員辦法：按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以考試成績總分從高分到低分按1 :1確定體檢對象，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（閩教師〔2006〕13號）執(zhí)行。

　　因體檢不合格或報考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，其空缺的學(xué)科崗位，按報考人員報考學(xué)科的考試成績總分（筆試、面試綜合成績）從高分到低分依次遞補。

　　3. 確定聘用人員：面試合格、體檢合格的應(yīng)聘對象，分城區(qū)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校崗位要求，按以下辦法確定聘用人員：

　�。�1）城區(qū)學(xué)校崗位聘用：符合城區(qū)學(xué)校招聘條件的，按應(yīng)聘人員報考學(xué)科的考試成績總分（筆試、面試綜合成績）從高分到低分進行聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學(xué)科崗位的城區(qū)學(xué)校。

　�。�2）農(nóng)村學(xué)校崗位聘用：符合城區(qū)學(xué)校招聘條件未聘用的人員與符合農(nóng)村學(xué)校招聘條件人員一同參與選擇農(nóng)村學(xué)校，從高分到低分進行聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學(xué)科崗位的農(nóng)村學(xué)校。

　　4. 若應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的聘用崗位空缺，則按報考人員報考學(xué)科的考試成績總分從高分到低分依次遞補（分城區(qū)與農(nóng)村）。

　　5. 因?qū)W科需求受編制制約，農(nóng)村中學(xué)一些學(xué)科的聘用人員將到其他急需的學(xué)校支教，支教時間為5年（詳見中學(xué)教師招聘職位簡章）；農(nóng)村小學(xué)因今年選調(diào)進城教師較多，暫時無法確定具體用人學(xué)校，需根據(jù)各校選調(diào)進城人數(shù)情況和編制情況，另行公告用人學(xué)校。

　　六、本方案未盡事宜由延平區(qū)教育局負責(zé)解釋

中共南平市延平區(qū)委編辦

2013年3月21日

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