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江西省贛州市上猶縣教育局2013年中小學教師招聘工作方案(2)

時間:2013-3-30 11:26:57 點擊:

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復印件統一用A4紙。

(6)資格審查

①由審查組對報名資格進行審查,并及時向社會公布審查結果。

②在規(guī)定的審查驗證時間內未提供有關材料的,視為自動放棄報名資格。

③資格審查工作結束后,報名者再上交的材料,一律視為無效材料。凡提供虛假材料者,一經核實,將登記在案,近三年內不得報名應聘我縣教師職位。

(二)考試

納入全省“特設崗位計劃”招聘的教師采取筆試與面試(說課)相結合的方式進行,筆試與面試成績各占50%。根據筆試成績從高分到低分排序,按省定比例確定入闈面試人員。

縣自主招聘的師資除上猶中學研究生學歷師資免筆試外,均采取筆試與面試(說課)相結合的方式進行,筆試與面試成績各占50%。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:2的比例確定入闈面試人員(與入闈最后一名分數相同者一并列入)。

報考高中、初中數學、物理、化學、生物等學科及特殊教育崗位的我縣緊缺學科的參考人數如未達到面試開考比例,參照江西省2012年中小學教師(特崗教師)招聘調劑公告的規(guī)定,筆試成績達到總分的65%的人員進入面試,由師資招聘工作領導小組根據入闈面試人員的綜合表現(總分必須達60分以上),按招聘崗位數從高分到低分予以錄取(體檢須合格)。

 1.筆試

(1)納入全省“特設崗位計劃”招聘的師資,筆試主要測試考生的教育綜合知識(占25%)及相應層次學科專業(yè)知識(占25%),按省有關部門規(guī)定由省里統一組織筆試。

(2)縣自主招聘的師資除上猶中學研究生學歷師資外,由縣里統一組織筆試,筆試內容為教育綜合知識(占50%)和相應學科的專業(yè)知識(占50%)。筆試時間為:2013年4月18日(星期四)上午8:30-11:00  筆試地點為:上猶縣第一小學。

2.面試

納入全省“特設崗位計劃”招聘的師資,以及縣自主招聘的師資,均由縣里統一組織面試。

(1)面試(說課)內容

①上猶中學研究生學歷師資、高中、初中、小學及幼兒園師資:所報學科中我縣現行教材的內容;

②特殊教育學校師資:現行通用特殊教育教材內容。

(2)面試(說課)時間和地點

①納入全省“特設崗位計劃”招聘的師資,按省有關部門規(guī)定的時間執(zhí)行,地點在上猶縣第一小學。

②縣自主招聘的師資面試時間為:2013年4月20日(星期六),當日上午8:00-9:00 封閉撰寫說課稿;上午9:30開始進行說課,地點在上猶縣第一小學。

(3)面試(說課)方法

①抽簽確定說課課時內容及說課順序。

②在規(guī)定時間內集中、封閉、獨立撰寫說課稿(文科說課稿1000字以內,理科說課稿800字以內)。

③在候考室等候,按確定的順序說課。

④每人說課時間8分鐘以內。

⑤參加應試者不得將任何資料和通訊工具帶入試場。

(4)面試計分辦法

說課分學科組成若干評議組,每組設組長1人,評議員7人,聯絡員1人,組長和聯絡員不參與評分。評議員由領導小組臨時確定聘請。計分方法:

①由評議員獨立對應試者分別進行說課評分。

②采用去掉一個最高分和一個最低分,取其余五個有效分的平均值(四舍五入,保留兩位小數)的辦法,評定應試者的說課成績。

③評議員對應試者說課進行當場評分,評分結果交評議組長當場統計,并由聯絡員及時公布。

如同一崗位面試人員較多,需2個或2個以上面試小組共同完成時,則應對面試成績進行修正。修正公式為:考生最后面試成績=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

3.按筆試成績、面試成績之和(上猶中學研究生學歷師資按面試成績,但其面試成績不得低于70分)由高分到低分依次排序,等額確定各學科體檢對象,為保證師資質量,寧缺勿濫,總成績未達到60分者,不列為體檢對象。

(三)體檢

1.體檢時間

(1)納入全省“特設崗位計劃”招聘的教師,按省有關部門規(guī)定的時間執(zhí)行。

(2)縣自主招聘的師資體檢時間為:2013年4月22日(星期一)。

2.在指定縣級醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理),體檢不合格者不予聘用,未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄體檢資格,缺額均不予遞補。

(四)聘用與選崗

1.按筆試(含考核加分)、說課成績之和(上猶中學研究生學歷師資按面試成績,但其面試成績不得低于70分)由高分到低分依次排序,經體檢合格確定各學科聘用人員。

2.由審查組對考試成績進行審核,確定聘用人選,報縣師資招聘工作領導小組批準后,向社會公布。

3.除上猶中學、上猶三中及特殊教育學校所招聘教師之外,其余受聘者由縣教育局安排到農村中小學、幼兒園任教。根據總成績按崗位從高分到低分由受聘者選擇具體任教崗位(若總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先選擇具體任教崗位)。

六、公示

資格審查結果、考核加分情況、筆試成績、面試成績、體檢結果及擬聘人員名單等均按要求在上猶縣人民政府網進行公示。

七、待遇

按照上級文件規(guī)定,縣自主招聘的中小學公辦教師由人事部門實行人事代理,按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險;見習期為半年,見習期間享受國家相關規(guī)定的大中專畢業(yè)生見習期待遇;見習期滿后,經考核合格者轉為事業(yè)編制公辦教師,并按有關規(guī)定辦理轉正定級手續(xù)(工資標準按贛府廳發(fā)[2006]56號文件執(zhí)行);試用不合格者,予以解聘。招聘的特崗教師按省有關文件規(guī)定執(zhí)行。

八、組織機構(略)

 

附件:

1.上猶縣2013年教師招聘工作安排表(略)

2.上猶縣2013年自主招聘教師報名登記表.rar

3.上猶縣2013年自主招聘教師考試準考證及存根.rar

4.學歷、專業(yè)、教師資格證及師范類證明樣式.rar

5.上猶縣2013年自主招聘教師情況匯總表(略)

 

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作者:不詳 來源:網絡
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