3.確定綜合考察人選。在上述兩個考核環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的面試成績和筆試成績之和，由高分到低分，按招聘崗位計劃的1：5比例依次確定進入綜合考察范圍人選；個別崗位筆試人數(shù)達不到要求的，最低可按1：3的比例確定綜合考察人選；達不到1：3比例要求的，取消該崗位招聘計劃。
綜合考察人選確定后，由區(qū)人社、教育部門審核后，在濟南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布，應聘者本人登錄上述網(wǎng)站查詢筆試（或面試）成績和是否取得綜合考察資格結(jié)果。進入綜合考察范圍人員在指定時間到指定地點進行綜合考察報名，領(lǐng)取綜合考察準考證的時間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺名額依據(jù)前兩項考試成績之和排序依次進行遞補，并在網(wǎng)上公布。非技能學科面試成績及入圍綜合考察資格結(jié)果公布時間為面試后的第二個工作日下午14:00以后.
（三）綜合考察。采用說課或上課等現(xiàn)場展示方式進行。面試考場設(shè)紀檢監(jiān)察席及社會監(jiān)督席，派駐紀檢監(jiān)察員及社會監(jiān)督員，對面試程序、評分和打分情況進行監(jiān)督。成立由區(qū)人社部門、教師代表及有關(guān)專家等等組成的評委組，采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分，現(xiàn)場分組公布成績。
五、考核體檢
綜合考察結(jié)束后，按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例，計算應聘人員的考試總成績。面試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按招聘計劃1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，在濟南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布，并依次等額組織考核體檢�？荚嚳偝煽兿嗤�，以綜合考察的成績由高分到低分確定考核體檢人員；綜合考察成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定考核體檢人員。在綜合考察結(jié)束第三個工作日下午14:00以后，應聘者本人登錄濟南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net網(wǎng)上查詢綜合考察成績和是否進入考核體檢。
體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢�？己藘�(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組有2名以上工作人員組成�？己诵〗M實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對因應聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考核的，視為自動放棄；對棄權(quán)、考核或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，經(jīng)市中區(qū)人力資源和社會保障局、市中區(qū)教育局同意，可從其他進入同一招聘崗位考核體檢人員中，按照上述既定的入圍考核體檢人員順序位次，依次等額遞補。
六、公示聘用
區(qū)教育局公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定聘用人員名單，并將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績，在濟南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net上進行公示。經(jīng)七個工作日公示無異議的，由濟南市市中區(qū)教育局提出聘用意見，與各聘用單位簽訂聘用協(xié)議，并報市中區(qū)人力資源和社會保障局備案，辦理聘用派遣手續(xù)，與落編單位簽訂聘用合同；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、考試交費、辦理減免考試費
根據(jù)省物價部門核定的標準，收取面試費70元，筆試費40元。
擬享受減免考試費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核報名資格通過后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料，于面試或筆試現(xiàn)場報名期間，在報名現(xiàn)場進行申請確認和辦理減免考試考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
八、聯(lián)系方式
1．招聘咨詢電話：0531-67819637
2.監(jiān)督電話：86120195，82078559；
九、其他
1.有關(guān)重大事項通知均在濟南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net網(wǎng)站最新公告中下發(fā)，請各位務(wù)必適時查詢相關(guān)通知。
2.有關(guān)綜合考察等安排，如有變動，請隨時關(guān)注濟南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net通知，同時保持電話暢通。
3.本次面試、筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦任何考試輔導培訓班，不指定任何考試用書和輔導教材。
4.招聘現(xiàn)場報名地點周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請務(wù)必乘公共交通工具前往。
附件：
1.《2013年濟南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表.rar》
2.《2013年濟南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.rar》
3.《2013年濟南市市中區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘應聘須知》
濟南市市中區(qū)人力資源和社會保障局
濟南市市中區(qū)教育局
二〇一三年四月二十三日
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