筆試由蚌埠市教育局統(tǒng)一組織�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

1、筆試日期及時(shí)間：7月23日（周二）

上午8:00－10:00　　 教育學(xué)（教育法規(guī)）、心理學(xué)

10:30-12:00　　　學(xué)科專業(yè)知識(shí)

     具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、筆試科目及分值：筆試分3科，采取閉卷形式進(jìn)行,各科滿分均為100分，筆試成績按3科平均分計(jì)算，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù)）。

3、公布面試入圍人員名單。報(bào)考人員的筆試成績于7月25日在龍子湖區(qū)教育局網(wǎng)站上公布。筆試后，分學(xué)科（不分單位）按招聘計(jì)劃總數(shù)1:3（幼兒教師按1:2）的比例確定面試入圍人員，如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。

(三)資格復(fù)審及面試

1、資格復(fù)審：面試之前對(duì)所有參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因入圍考生在領(lǐng)取免試通知書之前確定放棄面試資格時(shí)，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高低順序排序。

資格復(fù)審時(shí)需提交報(bào)名條件要求的各類證件、材料原件。應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)須提供身份證、學(xué)生證、教師資格證（或受理證明及承諾書，歷屆生同）、學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；歷屆生資格復(fù)審時(shí)須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（非全日制國民教育系列學(xué)歷不要求）原件。

經(jīng)資格復(fù)審合格人員，由龍子湖區(qū)教育局在其報(bào)名表上簽署“已復(fù)審，同意參加面試”的意見并加蓋公章，報(bào)考人員同時(shí)繳納面試費(fèi)用（根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元）。

2、面試：面試由龍子湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取試講、答辯等方式進(jìn)行，幼兒園教師同時(shí)還需面試其鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫等教學(xué)技能，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。面試具體的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）成績合成

考生總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試成績高低順序排列。

（五）體檢和考察

1、體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象�？忌�總成績相同時(shí)，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高低順序排序。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求（不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目）。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾熘饕�了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報(bào)名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考生總成績相同時(shí)，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高低順序排序。

（六）公示與聘用

體檢、考察合格者，依據(jù)考試總成績，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局研究確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如違約須支付相應(yīng)的違約金方可解除就業(yè)協(xié)議。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，根據(jù)招聘單位的具體意見和考生實(shí)際情況，在同崗位條件的應(yīng)聘人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

如有擬聘用人員在2013年8月30日之前未能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)證書到區(qū)教育局報(bào)到，由區(qū)教育局、人社局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)審批手續(xù)。根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。原在外地市公辦學(xué)校（幼兒園）任教的人員必須與原單位解除合同后方可與招聘單位簽訂聘用合同。合同期限5年，違約金由招聘單位和聘用人員約定。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

招聘人員與招聘學(xué)校簽訂聘用合同后，辦理入編手續(xù)。

六、招聘工作的組織與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局組織，區(qū)監(jiān)察局全程指導(dǎo)監(jiān)督，在市人社局、市教育局指導(dǎo)和檢查下進(jìn)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘簡章同時(shí)在龍子湖區(qū)教育局網(wǎng)站（www.lzhjy.com）、蚌埠人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.ahbbhrss.gov.cn）、蚌埠市人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn ）、蚌埠教育網(wǎng)（www.bbjy.cn）上公布。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸以上網(wǎng)站查詢。

招聘教師咨詢電話：

龍子湖區(qū)教育局0552-3040268

招聘教師舉報(bào)電話：

蚌埠市人社局：0552-3125632

龍子湖區(qū)監(jiān)察局 0552-3040217

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本簡章解釋權(quán)在蚌埠市龍子湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件:

1、《2013年蚌埠市龍子湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師學(xué)科崗位一覽表》

2、2013年蚌埠市龍子湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表.rar

3、準(zhǔn)考證式樣及打印、填寫要求

龍子湖區(qū)教育局  龍子湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年七月二日

附件1 ：

《2013年蚌埠市龍子湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)

（幼兒園）教師學(xué)科崗位一覽表》

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