報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)職位的，面試方式為“說(shuō)課”，即通過(guò)說(shuō)課方式考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，滿分100分。
1、根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，按筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)×60%+少數(shù)民族加分）從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入說(shuō)課人員名單(若同一崗位中最后一名筆試總成績(jī)并列，可一并進(jìn)入說(shuō)課)。
如出現(xiàn)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的崗位，該崗位進(jìn)入說(shuō)課報(bào)考者的教育公共科目筆試成績(jī)不得于低于教育公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(教育公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為：所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)職位參考者參加教育公共科目筆試平均分的70%)。
入闈人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查：
（1）《報(bào)考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份（中專及以下除外）。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，選擇“零星查詢”并按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）1份；
（4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；
（5）教師資格證原件和復(fù)印件1份。
提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
因面試資格審查不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。本次遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得說(shuō)課審查資格的人員，由會(huì)東縣人社局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員所留聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通，導(dǎo)致無(wú)法遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元
2、面試的時(shí)間地點(diǎn)。
面試的程序、時(shí)間、地點(diǎn)等待教育公共科目筆試成績(jī)公示后在會(huì)東縣社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://www.schdsbj.gov.cn/）上另行通知。參加面試的報(bào)考者資格審查通過(guò)后憑《面試通知書》及本人有效身份證件參加面試。
根據(jù)面試者的考試總成績(jī)及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單(若同一崗位中最后一名總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定)。面試成績(jī)、崗位排名及擬聘用人員名單將于面試結(jié)束后在會(huì)東縣社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://www.schdsbj.gov.cn/）公示。
五、體檢
（一）體檢人員確定
1、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)職位（崗位編碼：190201至190210）的：根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本縣本次公招其他達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。
2、報(bào)考鄉(xiāng)村小學(xué)職位的：按照?qǐng)?bào)考者筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分）從高分到低分依次等額確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格的人員確定為體檢人員。如進(jìn)入體檢程序最后一名考試總成績(jī)相同的，則加試說(shuō)課，說(shuō)課成績(jī)高的確定為體檢人員。資格復(fù)審不合格或規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的，取消復(fù)審資格或視為自行放棄復(fù)審，所空缺名額按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。由會(huì)東縣人社局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員所留聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通，導(dǎo)致無(wú)法遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
資格復(fù)審請(qǐng)入闈者按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理：
（1）《報(bào)考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）1份；
（4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；
（5）教師資格證原件和復(fù)印件1份。
提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次；因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
六、考核
由會(huì)東縣人社局組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
七、公示
考試、體檢、考核合格者由會(huì)東縣人社局確定為擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬報(bào)聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)會(huì)東縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位以考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選，并按程序進(jìn)行體檢、考核和公示，本次遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的報(bào)考者，根據(jù)總成績(jī)和所報(bào)考的崗位從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定選崗時(shí)間不參加者，后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)；報(bào)名時(shí)未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，選崗當(dāng)日前必須提供有效的畢業(yè)證原件，否則視為自動(dòng)放棄選崗聘用資格。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為6年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保我縣公開(kāi)考試招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。本簡(jiǎn)章未盡事宜由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局、會(huì)東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834-5426309(會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局)
0834-5422612(會(huì)東縣教育局)
監(jiān)督電話：0834-5422463(會(huì)東縣紀(jì)委監(jiān)察局)
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
2.準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：《會(huì)東縣2014年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位表.rar》
2014年6月28日