本次招聘由于面對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只需面試。

面試采用現(xiàn)場答辯方式進行，面試成績滿分為100分。如實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。若遇考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。

面試地點及時間安排如下：

在西南大學(xué)報名的考生于2015年4月14日下午2點在西南大學(xué)參加面試；

在縣人社局報名的考生參加面試的時間及地點另行通知。

面試成績當(dāng)場告知考生，并于面試后1個工作日內(nèi)在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議（體檢和考察不合格者，所簽就業(yè)協(xié)議自行終止）。

七、體檢

體檢按面試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。

八、考察

根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象�？疾熘饕�是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報名資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘基本條件的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

九、公示

根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考察結(jié)束后的5個工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。

十、聘用

（一）招聘工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員與縣人社局簽訂服務(wù)年限協(xié)議，再報遵義市人力資源和社會保障局審批。

（二）試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。

（四）未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭議事項提請遵義市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

整個招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

聯(lián)系電話：0851-26033515（縣人社局）

0851-26426172（縣教育局）

監(jiān)督電話：0851-26422304（縣紀(jì)委）

0851-26019196（縣委組織部）

正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月9日

附件：

正安縣公開招聘免費師范生職位表.xls