考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，均按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（1）筆試
筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面分為150分。綜合知識(shí)的范圍主要包括：時(shí)事政治、教育教學(xué)理論、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、教材教法等方面的基本知識(shí)；專業(yè)知識(shí)的范圍主要包括報(bào)考職位必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2015年6月13日上午9：00—11：30，具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按資格復(fù)審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，如同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
擬進(jìn)入面試人員須持《報(bào)名表》（報(bào)名成功后自行打印備用）、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2015屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、教師資格證書(shū)（2015屆畢業(yè)生提供認(rèn)定部門(mén)出具的正在辦理教師資格證書(shū)的證明）、職稱證書(shū)等有關(guān)資料原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘職位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)通知，如因考生未及時(shí)查看通知，本人錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。
（3）面試
面試成績(jī)總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試主要測(cè)試學(xué)科知識(shí)的應(yīng)用和教學(xué)能力，采取寫(xiě)說(shuō)課案、說(shuō)課的形式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘以內(nèi)。
其中，報(bào)考信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、舞蹈、幼兒教師和職校部分學(xué)科（即150208-150211職位、150220-150223職位、150229-150242職位）需加試技能測(cè)試（說(shuō)課占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%）。
面試內(nèi)容：報(bào)考職位涉及的學(xué)科內(nèi)容。
考生憑面試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加面試。
（4）應(yīng)試人員總成績(jī)?cè)谧窳x市匯川區(qū)公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。
4、體檢
（1）由區(qū)招聘辦根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1：1的比例（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模釉嚰寄軠y(cè)試的職位以說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先，說(shuō)課成績(jī)?nèi)韵嗤�，再次進(jìn)行說(shuō)課，以第二次說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先，其余職位筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膭t再次進(jìn)行說(shuō)課，以第二次說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先）確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（2）體檢由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（3）體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
5、選崗
在此次招聘中，同一職位（同一職位代碼為同一職位）有兩個(gè)及以上招聘單位或崗位的，根據(jù)該職位招聘計(jì)劃數(shù)，按照考生考試總成績(jī)，由高到低依次選擇聘用單位或崗位。
考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。
6、考察
考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位的主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格，因考察不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。
7、公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,區(qū)招聘辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
8、辦理聘用手續(xù)
（1）對(duì)擬聘人員公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
（2）聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
（3）截止2015年7月31日未能提供招聘職位所需的畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
五、本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、其他
1、公開(kāi)招聘期間，有關(guān)事宜將在“遵義市匯川區(qū)公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http:// hc.gzxbm.cn）公布，因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。
2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。
3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件。考生證件不齊全，不得參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢。有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“遵義市匯川區(qū)公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http:// hc.gzxbm.cn），不再另行通知、提示。
4、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束兩周內(nèi)登錄“遵義市匯川區(qū)公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http:// hc.gzxbm.cn）查詢。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在成績(jī)公布后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，復(fù)查只核對(duì)分?jǐn)?shù)合計(jì)。
5、總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市匯川區(qū)公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://hc.gzxbm.cn）公布。
咨詢電話：0851-28651559
監(jiān)督電話：0851-28397767（區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）
遵義市匯川區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年5月13日