考試采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績。
（一） 筆試
筆試均考2個(gè)科目，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和應(yīng)聘學(xué)科初中知識(shí)，每科滿分100分。
筆試成績按教育基礎(chǔ)知識(shí)占40%、應(yīng)聘學(xué)科初中知識(shí)占60%的比例計(jì)算。
筆試時(shí)間：2015年8月16日
教育基礎(chǔ)知識(shí)：上午 9:00－11:30
應(yīng)聘學(xué)科初中知識(shí)：下午14:00—16:30
（二） 試講人選確定和資格審查
試講人選，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:1.5的比例確定。筆試成績和試講人選，在冠縣人才網(wǎng)公布。
取得試講人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，所需提報(bào)的材料包括報(bào)到證（原件）、畢業(yè)證（原件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登入中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、身份證（原件及復(fù)印件）、筆試準(zhǔn)考證、冠縣招聘聘用制教師報(bào)名登記表、應(yīng)聘冠縣聘用制教師誠信承諾書、戶口本（原件及復(fù)印件）、4張照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；已簽訂勞動(dòng)合同或人事代理合同（不含人事代理教師）的還需出具單位同意報(bào)考證明。
試講人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其試講資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘部門有權(quán)取消其試講資格。
（三） 試講
試講內(nèi)容從擬任學(xué)科的現(xiàn)行教材中指定。試講考官全部異地聘請。試講成績低于60分的取消聘用資格。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，試講考務(wù)費(fèi)為每人70元。
試講具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
試講結(jié)束后，按筆試成績占40%、試講成績占60％的比例計(jì)算考試總成績，筆試成績、試講成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考察體檢人員確定后，由招聘部門統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。除特殊情況經(jīng)招聘部門同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察工作由招聘部門組織實(shí)施。主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
六、聘用
對最終確定的擬聘用人員，根據(jù)報(bào)考崗位，按考試總成績（若考試總成績相同，則按筆試成績高低確定）由高分到低分依次自主選擇具體單位。所有擬聘用人員單位確定后，由冠縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，同時(shí)與受聘單位簽訂聘用合同。
被聘用人員享受本單位同等公辦教師待遇。試用期一年，試用期滿合格者，履行聘用合同，并按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者，取消聘用資格。對未取得教師資格證書的延期辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，2年內(nèi)仍未取得教師資格證書的解除聘用合同。
七、咨詢電話：0635－5232440（人才）
0635—5286098（教育局）
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢：0635—5232495
八、本公告信息解釋權(quán)歸冠縣教育局。
冠縣人才交流中心
冠縣教育局
二0一五年八月三日