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2015年貴州省黔西南州義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(31名)(2)

時(shí)間:2015-08-26 09:42:11 點(diǎn)擊:

2、加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生,報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料:

(1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一份。

(2)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。

(3)屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶)家庭子女的考生報(bào)名須提供《獨(dú)生子女證》、《結(jié)扎證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。若《獨(dú)生子女證》、《結(jié)扎證》已遺失的,則由縣級(jí)以上衛(wèi)計(jì)部門出具相關(guān)證明。

(4)義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)退役士兵須提供退伍證、《居民身份證》、《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。

符合上述加分條件的報(bào)考人員須填寫《義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)教育系統(tǒng)2015年公開招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件三),并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查,報(bào)名期間不提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄加分。審核后符合加分條件的,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,予以加分,符合加分條件的可將所加分值加在筆試成績(jī)中。

六、考試

考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試,采取閉卷方式進(jìn)行

1、筆試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí),總分100分。

2、筆試時(shí)間:2015年9月19日

上午:9:30—11:30(開考60分鐘后才可交卷)

3、筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》,考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(二)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)依照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,如考生筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入面試。

1、面試工作安排:面試形式采用說(shuō)課方式進(jìn)行,課前40分鐘抽課題,說(shuō)課時(shí)間為20分鐘,總分100分。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn):由義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中:筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)計(jì)算公式:

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

七、體檢

1、體檢由義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

2、凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的,一律不再遞補(bǔ)人員體檢。

3、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,若考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則將面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。

4、體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

5、未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6、體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

八、考察

1、體檢合格人員列入考察對(duì)象,由用人單位組織考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

2、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由考察組報(bào)經(jīng)試驗(yàn)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:

(1)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期未滿人員;

(2)截止到2015年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過(guò)治安處罰的人員;

(6)曾被開除公職的人員;

(7)不符合招聘職位所需資格條件的;

(8)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

3、凡自愿放棄考察資格或考察不合格造成缺額的,不遞補(bǔ)考察人員。

九、聘用辦法

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期7天,公示結(jié)果無(wú)異議的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案,由義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障分局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,等查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

2、新聘人員的編制全部安排在頂效開發(fā)區(qū)中學(xué)入編,交流到義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)第一高級(jí)中學(xué)任教。實(shí)行一年試用期,試用期間,工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;原在職在編教師按原有崗位工資執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)主管部門考核合格者正式聘用,不合格者取消其聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考核和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十一、本次招聘工作未盡事宜,由試驗(yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0859—3521323、3388035

監(jiān)督舉報(bào)電話:0859—3388771

附件一:《黔西南州義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)教育系統(tǒng)2015年面向社會(huì)公開招聘高中教師職位計(jì)劃一覽表》

附件二:《義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)教育系統(tǒng)2015年公開招聘教師報(bào)名表》.rar

 附件三:《義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)教育系統(tǒng)2015年公開招聘教師加分申請(qǐng)表》.rar

義龍?jiān)囼?yàn)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年8月25日

 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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