1.資格初審后，由招聘單位主管部門對資格初審合格的考生進行資格條件復審。資格復審時，考生應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等崗位需求的材料原件，同時應提供招聘用人單位資格初審合格并簽字蓋章的《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘資格審查登記表》原件。
2.參加資格復審的考生要對個人提供的材料和信息負全部責任，并簽訂《保證書》。
3.對資格復審不合格的考生，按照公開招聘規(guī)定和資格審查程序，取消其專業(yè)知識測試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
六、專業(yè)知識測試
專業(yè)知識測試（含專業(yè)技能操作，以下統(tǒng)稱為“專業(yè)知識測試”）由招聘主管部門負責組織實施，無主管部門的由用人單位負責組織實施，實行百分制，滿分為100分，不設及格線。
七、面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，由州人社局負責組織實施，實行百分制，滿分為100分，及格線為60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。
八、總成績計算方法
考生總成績?yōu)?00分，總成績和結(jié)構(gòu)化面試成績及格線為60分，總成績、結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的，不得參加體檢。
（一）參加筆試的崗位，按公共科目筆試成績、專業(yè)知識測試成績、面試成績?nèi)糠钟嬎憧忌偝煽�，筆試占50%、專業(yè)知識測試占15%、面試占35%，考生總成績相同，分別以專業(yè)知識測試成績、面試成績高者優(yōu)先，專業(yè)知識測試成績、面試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。考生總成績、專業(yè)知識測試成績、面試成績均相同，再次進行結(jié)構(gòu)化面試。計算考生總成績時，按公共科目筆試成績、專業(yè)知識測試成績、面試成績?nèi)糠炙急壤日酆虾笤龠M行匯總，保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位4舍5入。
（二）免筆試的演員類、教練員類特殊崗位，按專業(yè)知識測試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，專業(yè)知識測試成績占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占50%�？忌偝煽兿嗤嬖嚦煽兏哒邇�(yōu)先。專業(yè)知識測試成績、面試成績均相同，再次進行結(jié)構(gòu)化面試。計算考生總成績時，按專業(yè)知識測試成績、面試成績兩部分所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位4舍5入。
（三）筆試崗位考生總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)知識測試成績×15%+面試成績×35%。
特殊崗位考生總成績=專業(yè)知識測試成績×50%+面試成績×50%。
九、體檢和考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在總成績和結(jié)構(gòu)化面試成績及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在指定醫(yī)院組織實施。
體檢合格的人員，由各招聘用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位總成績和結(jié)構(gòu)化面試成績及格的人員中從高分到低分依次遞補。
十、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示（公示期為7天）。擬聘用公示期間對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件取消其擬聘用資格的，不再遞補；自動放棄的，不再遞補；無論何種原因取消擬聘用資格的，不再遞補。
十一、聘用
公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，用人單位進行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十二、有關(guān)要求
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
（二）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、專業(yè)知識測試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。
（三）已進入體檢、考察、擬聘用公示放棄的，3年內(nèi)不得參加延邊州各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）
吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）
吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）
延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.jlyb.lss.gov.cn）
以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢。
崗位資格及報名咨詢電話：（0433—）
中共延邊州委黨史研究室2432626、延邊日報社2518761、延邊州總工會2908620、延邊州殘疾人聯(lián)合會2876710、延邊作家協(xié)會2733347、延邊州政府辦公室2833855、延邊州教育局2919190、延邊州科技局2221361、延邊州民政局2355008、延邊州人社局2879016、延邊州環(huán)保局2567771、延邊州交通局2705010、延邊州農(nóng)委2260270、延邊州水利局2762593、延邊州畜牧局2658580、延邊州衛(wèi)計委2811044、延邊州文化局2864664、延邊州體育局2730090、延邊州公安局2242422、延邊廣播電視臺5085017、延邊州經(jīng)合局2369006。
《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》有關(guān)政策由各招聘委、辦、局負責解釋。
技術(shù)咨詢電話：延邊州人事考試中心0433-2879081、2879083（網(wǎng)上報名期間專用）。
仲裁電話：延邊州人社局0433-2879039。
本次考試各招聘單位、主管部門和考試機構(gòu)，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班�！锻ㄓ弥R》復習大綱詳見附件2，考生可免費下載。
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件：
附件1：2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.rar
附件2：延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.rar
附件3：2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘資格審查登記表.rar
延邊州人力資源和社會保障局
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2015年9月28日