考試形式為面試，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、語言表達、舉止儀表等基本素質和能力。
1.面試組織。面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由市教育局會同招聘學校按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。超過30人,不能在同一天內完成面試的招聘崗位,增加初試環(huán)節(jié),不超過30人的招聘崗位直接進行面試。
2.初試方式。初試采用答辯方式進行，初試具體要求和安排,請應聘人員于3月19日登陸招聘學校網站(見附件1)查詢。根據初試成績，由學校根據招聘崗位確定進入面試人員,進入面試人員不低于30人。
3.面試方式。教師崗位面試采用說課（講課）、答辯等方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。面試具體要求和安排請應聘人員于 3月19日登陸招聘學校網站(見附件1 )查詢。
4.初試和面試成績計算。初試和面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
5.進入考察體檢人員確定。面試成績高于60分的，根據面試成績，按招聘崗位人數1:1.5的比例，由高分到低分確定進入體檢范圍人員；達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定。面試成績低于60分的，取消資格。面試成績相同的，則按照學歷、教齡、專業(yè)技術職務、年度考核、獲得的榮譽稱號等項目由高到低排序確定。
（四）考察和體檢
進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在青島教育人事及教師教育信息網（http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi/）上公布。
1.考察。招聘單位成立考核小組按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用自理。
3.對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中遞補。
�。ㄎ澹┕尽⑵赣�
面試、考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在青島市教育局網（http://www.qdedu.gov.cn/qdedu/）、青島教育人事及教師教育信息網（http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi/）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同（不低于5年），納入招聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇。
四、紀律
公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
五、有關說明
1. 本次招聘的表格下載、考試安排、成績公布、體檢等考試相關信息請及時登錄青島市教育局官網（http://www.qdedu.gov.cn/qdedu/）、青島教育人事及教師教育信息網（http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi/）及相關招聘學校網站（見附件1）查詢。應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.工作咨詢。學校招聘工作咨詢電話詳見附件1。
青島市教育局招聘監(jiān)督電話 ：0532- 82655716。
附件：
1.2016年青島市教育局直屬學校公開招聘優(yōu)秀教師崗位計劃表
2.青島市教育局直屬學校公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表、一覽表.rar
青島市教育局公開招聘優(yōu)秀教師工作領導小組辦公室
2016年2月19日