。1)筆試成績等于折算百分制后的筆試卷面成績加上加分(成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)四舍五入)。
(2)2016年新任教師招聘筆試合格線為卷面成績60分。
。3)若同一崗位2個及以上報考者筆試成績相同,報考者名次按筆試卷面成績從高分到低分排序;若筆試成績、筆試卷面成績均相同,按筆試專業(yè)知識科目成績從高分到低分排序;若筆試成績、卷面成績、專業(yè)知識科目成績均相同,按學歷層次從高到低排序;若筆試成績、卷面成績、專業(yè)知識科目成績、學歷層次均相同,報縣新任教師招聘領(lǐng)導小組研究確定。
。4)符合根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、團中央《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務項目工作的通知》(人社部發(fā)〔2009〕42號)和《中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩委辦〔2006〕73號)精神,對大學生村官、志愿者服務西部、服務欠發(fā)達地區(qū)、高校畢業(yè)生服務社區(qū)及“三支一扶”計劃等服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生報考者,筆試成績(折成百分制)按規(guī)定給予加分。
。ǘ┵Y格復審(具體時間另行通知)
1.資格復審人選的確定。在筆試成績合格線上的考生中,按筆試成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘數(shù)1:1依次確定資格復審人選。
因報考者棄權(quán)或資格復審不合格造成崗位空缺的,根據(jù)空缺數(shù)在該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分的順序遞補。
2.機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報考者在資格復審時應提供單位人事主管部門出具的同意報考證明。否則,不得參與資格復審,取消應聘資格。
3.資格復審時應提供如下證件原件及復印件。
。1)身份證、戶口簿、學歷證書(含第一學歷)、教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證以及其他相關(guān)證件;大專及以上學歷為非全日制的報考者,可免提供就業(yè)報到證。
(2)未取得畢業(yè)證書的2016年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務處出具的在校期間成績單;
其中,2016年應屆畢業(yè)生最遲須于2016年7月31日前提供學歷證書、教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證等相關(guān)證書; 其他報考者應在規(guī)定時限內(nèi)提供相關(guān)證書原件和復印件。
提供個人信息應當真實準確,提供虛假報考信息,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。按照招聘計劃數(shù)1:1的比例進行體檢。
。ㄋ模┛己。體檢合格者按招聘計劃數(shù)1:1的比例進行考核?己藘(nèi)容包括考生在校及待業(yè)期間各方面的表現(xiàn),考核方式主要為查閱個人檔案、調(diào)查了解情況等,同時由戶籍所在地縣紀檢監(jiān)察、檢察院、計生、綜治等部門進行協(xié)審。凡是體檢、協(xié)審、考核不合格的不得聘用。
若因體檢或考核不合格造成崗位空缺的,在該職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補?己巳诉x如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)考核材料者,取消聘用資格。
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1.根據(jù)招聘崗位要求以及筆試成績、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人選,并將擬聘人選在大田縣教育網(wǎng)進行5個工作日的公示,接受社會各界監(jiān)督。
2.本次公開招聘的教師一律實行聘用制,公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同(試用期一年),并按程序經(jīng)審核后辦理合同登記,確定人事關(guān)系,最低服務年限為5年。試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。因各種原因未能履行服務期限的(應征入兵役除外),按未滿的服務年限賠償約定違約金。
3.擬聘用小學及幼兒園任教的考生,對應其所報考的學科崗位,根據(jù)《大田縣2016年公開招聘小學幼兒園新任教師崗位信息表》(附件1),按應聘者筆試成績從高分到低分順序由應聘者選擇應聘學校崗位,每位擬聘考生僅選一次,任教學校選擇確定后一律不得更改。
四、其它事項
(一)第一輪公開招聘結(jié)束后尚有空缺崗位的,參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的考生,7月可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名,每位考生可報考1個崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據(jù)補充招聘考生筆試成績從高分到低分,根據(jù)空缺崗位數(shù)按1:1的比例確定人選,按照第一輪程序開展第二輪招聘工作。
。ǘ┮蚩忌鷹墮(quán)或不合格而造成崗位空缺的,根據(jù)空缺人數(shù),在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序,依次等額遞補。
。ㄈ┍敬喂_招聘新任教師工作嚴格按規(guī)定的程序組織實施,主動接受縣人大、紀檢監(jiān)察、編制和人事部門的指導和監(jiān)督,監(jiān)督電話:0598—7335917 0598—7222191
本方案由大田縣教育局負責解釋。招聘相關(guān)信息可登錄大田教育網(wǎng) (www.edudt.net)通知公告欄,咨詢電話:0598-7222650。
附件:
1.大田縣2016年公開招聘小學幼兒園新任教師崗位信息表
2.大田縣2016年公開招聘小學幼兒園新任教師報考學科專業(yè)分類目錄
2016年3月10日
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