（1）筆試范圍為教育學、心理學、教育政策法規(guī)等公共基礎知識和專業(yè)知識，其中公共基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%，滿分為100分。
（2）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。漢語授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答；蒙語授課專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
（3）筆試時間：2016年5月7日上午9：00--11：30，筆試地點：東勝區(qū)東聯(lián)現(xiàn)代中學�？忌�2016年5月4日至5月6日登錄報名網(wǎng)址打印準考證，并在規(guī)定時間內到指定地點憑準考證、二代身份證（二代臨時身份證或護照）參加筆試。
（4）政策性加分：
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分；
東勝區(qū)戶籍（含高考入學前為東勝區(qū)戶籍）的考生在筆試成績上加3分。
筆試總成績的計算方法：
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
（5）由招考工作領導小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在東勝區(qū)教育局網(wǎng)站或東勝區(qū)人社局網(wǎng)站上公布，網(wǎng)址如下：（http://www.dsqjyj.com/或http://www.dsqrs.gov.cn/）。
（6）從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：2(招聘崗位數(shù)在5人及以下按1：3）的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入資格復審范圍的人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審。
（7）筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的人員或經資格復審及遞補后達不到1∶2(招聘崗位數(shù)在5人及以下按1：3）面試比例的，核減相應崗位招聘人數(shù)；核減后仍達不到1：2(招聘崗位數(shù)在5人及以下按1：3）面試比例的，所涉及崗位不開考面試，取消該崗位招聘計劃。
4.資格復審
（1）資格復審時間：2016年5月18日8：30至5月19日17：30；資格復審地點：東勝區(qū)青少年活動中心（原東勝區(qū)正東小學）。未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄本次考試資格。
（2）進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》（各一式兩份），持身份證原件及復印件、戶籍證明原件、加蓋院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的在校證明原件及復印件、教師資格證復印件（或教師資格考證合格證、或打印的教師資格考試筆試合格成績單）、普通話等級證原件及復印件、研究生還須提供本科畢業(yè)證及學位證的原件和復印件。
5.分組面試
（1)面試時間：2016年5月20日至5月23日,面試地點：東勝區(qū)蒙古族學校。
（2）中小學教師的面試采取模擬課堂形式試講。滿分為100分，每位應試者試講時間在10分鐘以內，試講內容統(tǒng)一命制，提前60分鐘通知應試者。其中小學音樂、美術學科的應聘者另需進行專業(yè)技能測試（試講成績40分，技能測試成績60分）。
（3）幼兒教師面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成（教育活動組織成績占40分，技能測試占60分）。教育活動組織為提前60分鐘指定講課內容，組織1節(jié)教育活動，采取模擬課堂形式，時間不超過8分鐘，滿分為40分；技能技巧測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，共60分，具體要求如下：
彈唱：現(xiàn)場抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱,一次完成（25分）；
舞蹈：現(xiàn)場放舞曲，聽2遍后，現(xiàn)場自編并表演，一次完成（20分）；
繪畫：現(xiàn)場命題，5分鐘之內畫一幅簡筆畫（15分）。
（4）蒙語授課教師面試環(huán)節(jié)同上，統(tǒng)一用蒙語授課。
（5）每組面試評委3人，工作人員2人。筆試、面試均使用標準化考場，全程錄音、錄像。
6.公布成績簽定三方就業(yè)協(xié)議
（1）總成績的計算。按筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%的比例加權計算總成績，即總成績=（筆試成績+政策性加分）×40%+面試成績×60%；考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
（2）由招考招聘領導小組按照總成績設定最低合格分數(shù)線，達到最低合格分數(shù)線以上的人員按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定擬聘用的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績高低排序，確定擬聘用的人選。達到最低合格分數(shù)線以上的人數(shù)如果少于崗位應聘人數(shù)時將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
（3）確定擬聘用人選后在東勝區(qū)教育局網(wǎng)站或東勝區(qū)人社局網(wǎng)站上進行公布，并與擬聘用人員簽定三方就業(yè)協(xié)議。
7.體檢和考察
擬聘用人員于2016年8月1日前攜帶本人學籍檔案到東勝區(qū)教育局報到，參加入職體檢和考察。體檢和考察參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及國家關于公務員錄用的有關規(guī)定執(zhí)行。
若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的則就業(yè)協(xié)議自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任。甲乙雙方若出現(xiàn)違約，違約方需向對方交納違約金5000元。
8.公示和聘用
（1）根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，由區(qū)人社局、教育局聯(lián)合上報區(qū)政府。擬聘用人員在東勝區(qū)教育局或東勝區(qū)人社局網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。
（2）擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
五、其他
（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招考工作全過程，在招考任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，冒名頂替的，一經查實后，一律取消聘用資格。
（二）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。
（三）公開招考期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在東勝區(qū)教育局或東勝區(qū)人社局網(wǎng)站公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
六、本方案由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。
招考政策咨詢電話：0477-2780285
東勝區(qū)人力資源和社會保障局：0477-8380702
東勝區(qū)教育局：0477-8380731