依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員；若總成績和面試成績均相同，則按照加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在溫江公眾信息網(wǎng)公布。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。若總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢；若總成績和面試成績均相同，則按照加試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。上述遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)崗位空缺，則不再遞補(bǔ)。
八、考察
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。若總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察；若總成績和面試成績均相同，則按照加試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。上述遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)崗位空缺，則不再遞補(bǔ)。
逾期未按時參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄體檢或考察資格。
九、公示、聘用及報到
（一）公示。對體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示無異議的，報溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘崗位條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（二）定崗。經(jīng)溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后，對于需要確定聘用單位的崗位，溫江區(qū)教育局組織擬聘人員選定聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。擬聘人員選定聘用單位后，辦理聘用手續(xù)。
（三）聘用。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行教職工“區(qū)管校用”進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理的實(shí)施意見》（溫府人發(fā)〔2009〕38號）文件精神，擬聘人員確定崗位后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》，聘用人員工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員如系2016年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生，需與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位證書等報名條件中要求的證件、證明材料等。
（四）報到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到；未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）試用。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。
（六）公開招聘的工作人員，經(jīng)試用期考核合格聘用到相應(yīng)崗位后，在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿最低服務(wù)年限的，不得申請調(diào)動。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘教師工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證我區(qū)公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
舉報電話：成都市溫江區(qū)監(jiān)察局（028—82743377）
十一、報考咨詢
（一）政策性加分
成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局 （028—82726276）
（二）報考政策咨詢及資格審查
成都市溫江區(qū)教育局 （028—82764618）
（三）成都人事考試網(wǎng) （www.cdpta.gov.cn）
（四）溫江公眾信息網(wǎng) （www.wenjiang.gov.cn）
附件：成都市溫江區(qū)2016年面向社會公開招聘教師崗位表
中共成都市溫江區(qū)委組織部
中共成都市溫江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局
成都市溫江區(qū)教育局
2016年4月21日