江山市人力資源和社會保障局江   山   市   教   育   局公開招聘職教專業(yè)課教師公告

根據(jù)《江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法（試行）》(市委辦[2007]10號)、《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法的補充意見》（江組發(fā)[2008]13號）及江山市政府辦公室2012年第20號抄告單等文件精神，結(jié)合崗位需求實際，經(jīng)研究，決定面向全國招聘職教專業(yè)課教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

舞蹈教師1名，機械教師2名，財務(wù)會計教師4名。

二、招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。 具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)，身體健康，體檢合格。

2、要求具有全日制普通高校本科及以上學歷，其中報考舞蹈教師的要求是舞蹈類專業(yè)畢業(yè)，報考機械、財務(wù)會計教師的要求具有對口（相近）專業(yè)；未取得合格教師資格的錄用人員，錄用后一年見習期內(nèi)未取得合格教師資格的，延長見習期；兩年內(nèi)未取得合格教師資格的，予以解聘。

3、招聘對象不限戶籍，要求在30周歲以內(nèi)（1982年5月14日及以后出生）。

三、報名

1、報名時間：2012年5月14日-15日。

2、報名辦法：

應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)直接到江山市教育局組織人事科報名，如實填寫《2012年公開招聘職教專業(yè)課教師報名表》（見附件一），每人限報一個工作崗位，報名時需提供相關(guān)證件原件與復印件（詳見附件二）。

四、資格初審、交費

教育局、人力資源和社會保障局負責對應(yīng)聘人員資格進行初審。應(yīng)聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消考試資格。獲得考試資格的人員須交納筆試費120元。

招聘崗位需求人數(shù)與報名合格人數(shù)不足1：2時，相應(yīng)核減（或取消）該崗位本次招聘計劃。

五、考試

1、專業(yè)理論水平測試

資格初審通過的應(yīng)聘者統(tǒng)一參加筆試，筆試分值為100分；筆試時間、地點另行通知。

2、專業(yè)技能測試

報名人數(shù)超過計劃數(shù)3倍的崗位，根據(jù)專業(yè)理論水平測試成績從高分到低分按1：3確定入圍專業(yè)技能測試人員名單（如最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部入圍），若報名人數(shù)大于等于計劃數(shù)1：2又不足1：3的，則全部進入下一輪測試。測試分值100分，重點考察專業(yè)技能實際操作能力。

3、面試

所有筆試入圍者全部進入面試，面試分值100分，重點考察應(yīng)聘者的職業(yè)傾向、應(yīng)變能力、心理等基本素質(zhì)。

六、體檢、資格復審、考核及聘用

1、按專業(yè)理論水平測試（占30%）、專業(yè)技能（占40%）、面試（占30%）得出個人考試總分，根據(jù)考試總分從高到低以1:1的比例確定體檢名單（如最后一名總分并列的，以專業(yè)技能測試得分高的排名在前）。體檢標準按浙江省最新教師資格認定體檢標準執(zhí)行。

2、對通過體檢的應(yīng)聘者進行考核，并按規(guī)定進行公示。公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員聘用后實行人事代理，一年見習期滿后經(jīng)所在學�？己瞬缓细裾�，予以解聘。

3、若因資格復審不通過、體檢不合格、考核不合格、擬錄用畢業(yè)生主動放棄等因素造成招聘計劃缺額的，不再遞補。

4、歷屆畢業(yè)生在報名時審查畢業(yè)證、資格證等證書原件，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復審時審查畢業(yè)證、資格證等證書原件。復審未通過者取消擬錄用資格。

5、在招聘工作過程中有弄虛作假行為、不符合錄用條件或不按時到學校報到的畢業(yè)生，將取消其錄用資格。

七、聯(lián)系辦法

聯(lián)系地址：江山市教育局組織人事科（江山市區(qū)云賓路18號）；

聯(lián)系電話：祝老師0570-4071670；黃老師：0570-4965213。

八、本招聘公告由市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由市教育局、市人力資源和社會保障局研究決定。 

附件：

    1、2012年公開招聘專業(yè)課教師及學校財務(wù)人員報名表

  2、報名材料清單

二〇一二年四月二十八日