包括筆試和面試兩部分，總分為100分。筆試和面試成績(jī)均采用百分制�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)╳50%+面試成績(jī)╳50%（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诔５陆?jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站予以公示。

1、筆試

（1）采用閉卷方式，時(shí)量為120分鐘。

（2）時(shí)間及地點(diǎn)：2016年7月12日上午9:00—11：00，

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（3）筆試內(nèi)容：“教育基本知識(shí)”（40%）和“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”（60%）�！敖逃�基本知識(shí)”包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革新理念、教師職業(yè)道德、教材教法、時(shí)事政治等；“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不指定考試指導(dǎo)用書(shū)。

（4）成績(jī)公示：7月14日網(wǎng)上公示筆試成績(jī)。參考人員如對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)，應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、查分申請(qǐng)書(shū)到經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局申請(qǐng)查分。受理查分申請(qǐng)的時(shí)間為7月14日下午3:00—5:30，逾期不再受理。

 2、面試

    （1）面試對(duì)象的確定：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定面試人選（末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者均進(jìn)入面試）。面試對(duì)象名單于7月14日在常德經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站公布，考生自行查詢(xún)是否入圍，不再另行通知。

   （2）面試方式：中小學(xué)教師崗位的面試方式為試講；美術(shù)、體育教師崗位的面試方式為試講和技能展示，面試成績(jī)=試講成績(jī)╳70%+技能展示成績(jī)╳30%（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。

   （3）面試時(shí)限及內(nèi)容。備課60分鐘，試教時(shí)量20分鐘，試教內(nèi)容為常德經(jīng)開(kāi)區(qū)現(xiàn)行各學(xué)段教材（見(jiàn)附件2）,美術(shù)、體育教師的技能展示時(shí)間以面試考題為準(zhǔn)，美術(shù)學(xué)科技能展示自帶繪畫(huà)工具。

（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)：2016年7月19上午7:30考生集中，面試地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

（1）體檢對(duì)象的確定：按崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍體檢。體檢對(duì)象名單及相關(guān)要求于7月21日在常德經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站公布，考生自行查詢(xún)是否入圍，不再另行通知。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，再作一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考核

體檢合格人員由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（五）遞補(bǔ)

    體檢、考核、資格復(fù)審不合格者不予聘用。所出空缺經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照?qǐng)?bào)考同一崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，末位出現(xiàn)總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

 （六）確定擬聘對(duì)象

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘用人員名單在常德經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站上予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（七）聘用審批

    （1）公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    （2）用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

   （3）根據(jù)擬聘人員職稱(chēng)、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

    （八）紀(jì)律要求

    （1）考生在整個(gè)招考過(guò)程中，如出現(xiàn)資格不符、證件偽造、請(qǐng)人代考或考場(chǎng)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將立即取消其資格，且近三年內(nèi)不準(zhǔn)參加常德經(jīng)開(kāi)區(qū)教師招聘。

   （2）擬聘人員不到所分配的學(xué)校、學(xué)科崗位工作的，按自動(dòng)棄權(quán)處理，且近三年內(nèi)不準(zhǔn)參加常德經(jīng)開(kāi)區(qū)教師招聘。

   （3）聘用人員上崗后，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、資格不符者，立即取消其聘用資格，且近三年內(nèi)不準(zhǔn)參加常德經(jīng)開(kāi)區(qū)教師招聘。

    咨詢(xún)電話：0736-7312737，7302939

附件1：湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc

附件2: 常德經(jīng)開(kāi)區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師面試使用教材.doc

常德經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局

常德經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局

  2016年6月6日

附件1：湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名.doc

附件2_ 常德經(jīng)開(kāi)區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師面試使用教材.doc