01招聘崗位及人數(shù)
RECRUITMENT
公寓管家5名(年薪稅前8-10萬)
02用工形式
RECRUITMENT
勞務(wù)派遣制
03崗位條件
RECRUITMENT
1、35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上公寓、酒店、房屋租賃、中介或其他服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、邏輯思維能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的活動策劃、組織能力;
4、具備一定的文字功底及創(chuàng)新能力，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;
5、工作細(xì)致，善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
04崗位職責(zé)
RECRUITMENT
1、協(xié)助人才公寓項(xiàng)目經(jīng)理完成人才公寓的日常管理和維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理人才公寓的各項(xiàng)資源及各類問題，及時(shí)解決公寓運(yùn)營中的各種緊急情況;
3、參與人才公寓項(xiàng)目各類宣傳推廣活動的策劃和執(zhí)行，活動宣傳費(fèi)、廣告費(fèi)、裝飾費(fèi)、舉辦多種促銷活動等費(fèi)用預(yù)算;
4、租賃管理：負(fù)責(zé)落實(shí)出租計(jì)劃、線上渠道推廣、租戶接待、房源成交等工作，熟知每日客戶咨詢、來訪、預(yù)定情況，做好租戶成交分析及盤點(diǎn)工作;
5、客戶服務(wù)：為租戶辦理簽約、退租等手續(xù)，做好入住交割工作;與租戶建立友好關(guān)系，定期進(jìn)行租戶回訪，處理租戶投訴，提高管理水平及服務(wù)質(zhì)量;定期組織社區(qū)活動，打造社區(qū)氛圍;
6、日常經(jīng)營管理：協(xié)助店長做好消防安全管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作。
05報(bào)名方式
RECRUITMENT
1、報(bào)名時(shí)間：2025年3月7日至2025年3月12日15時(shí)止(以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名);
2、請將《應(yīng)聘登記表》附一寸免冠照片、畢業(yè)證書、身份證正反面、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證等材料打包壓縮后以附件形式發(fā)送至wxgj_hr@wxhrgroup.com;郵件主題請務(wù)必備注姓名+濱湖+公寓管家，未按要求投遞的郵件視為不合格。
3、咨詢電話：18921182179(咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00、13:-17:00)