各學院：
學校定于近期開展2015年輔導員選留工作，具體方案如下：
吉林大學2015年輔導員選留工作方案
為進一步充實我校輔導員隊伍，根據學校2015年人員補充計劃和實際工作需要，學校決定開展2015年輔導員選留工作。為做好有關工作，制定本方案。
一、指導思想
輔導員是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，是開展大學生思想政治教育的骨干力量，是高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者。根據教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》有關精神，通過公平、公開、公正的選聘程序，堅持擇優(yōu)錄取的原則，積極選留一批政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、德才兼?zhèn)�、樂于奉獻的優(yōu)秀畢業(yè)生到輔導員隊伍中來，充實我校的學生工作力量，為培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人提供堅強的組織保證。
二、選留人數
學校擬選留輔導員10名。
三、選留條件
（一）基本條件
1. 原則上具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位，且初始學歷畢業(yè)于“部屬高�！薄４T士畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1987年1月1日后出生），博士畢業(yè)生年齡不超過31周歲(1984年1月1日后出生)。
對于特別優(yōu)秀的“部屬高�！北究飘厴I(yè)生也可以申報，本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲（1990年1月1日后出生），具體要求如下（符合其一）：
（1）擔任過院學生會主席、副主席、院團委副書記、院學生社團聯合會主席；
（2）擔任過校學生會主席、副主席、各部部長；
（3）擔任過校學生社團聯合會主席、副主席；
（4）擔任過校級學生社團組織主要負責人；
（5）校十佳大學生、校十佳大學生提名獎獲得者，自強自立大學生標兵、自強自立大學生標兵提名獎獲得者。
2．具有堅定正確的政治方向，有較高的政治理論素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，有較強的政治辨別力和政治敏銳性。政治面貌為中共黨員。
3．忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學生工作，有高度的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。
4．有從事學生思想政治教育工作必需的基本知識和潛力，有較強的組織能力、表達能力和調查研究能力。
5．對于碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生要有從事主要學生干部工作經歷，具體要求如下（符合其一）：
（1）在本科或研究生期間擔任過班長；
（2）在本科期間擔任過校級或院級學生會部長及以上職務；
（3）在研究生期間擔任過校級或院級研究生會部長及以上職務；
（4）在本科或研究生期間擔任過校級學生社團組織主要負責人。
6．具備履行崗位職責的身體條件。
7．具備較好的外語口語交流能力。
8．全部課程總成績：主干課（含專業(yè)主干課）總成績名次均列專業(yè)前1/2之內，能夠獲得畢業(yè)證書和學位證書。
（二）凡有下列情況之一者，不得報名。
1．受過紀律處分；
2．主干課有不通過的科目；
3．已獲得免試研究生資格；
4．在讀碩士研究生，在讀博士研究生。
四、選留程序
本次輔導員選留采用競聘考核的方式，具體程序如下：
1．公布信息。通過校內通知和畢業(yè)生就業(yè)服務信息網向校內外發(fā)布招聘信息。
2．公開報名。報名人員根據公布的有選留需求的學院填報志愿。
3．資格審查。學校成立資格審查工作小組，負責對報名人員進行資格審查。
4．初試考核。學校成立初試考核工作小組，按照輔導員選留基本條件對資格審查合格人員進行考核，考核內容包括現場面試、外語口語測試、職業(yè)能力測評等，根據初試考核成績確定參加復試考核人員名單。
5．復試考核。復試考核分為筆試和面試兩個部分。筆試部分采取閉卷的方式進行。面試部分須由競聘人員向考核組作競聘陳述，并回答問題，考核組對競聘人員進行考核評議。根據復試考核成績確定30人參加用人單位考核，復試考核成績不計入用人單位考核成績中。
6．調整志愿。參加用人單位考核的人員，可以重新調整1次志愿。
7．用人單位考核。各用人單位成立考核工作小組，考核工作小組人數不少于本單位學術委員會人數，需包含一定數量的專業(yè)教師，考核采用面試的方式。各用人單位于面試當日通過一定形式公布成績。
8．確認人選。根據用人單位考核結果，由學校輔導員選留領導小組確認擬留人選。
9．公示。對擬留輔導員人選進行公示，公示期為7天。
10．決定選留人員。公示結果無異議或有異議但不影響聘用的，由學校輔導員選留領導小組公布選留輔導員決定。
11．辦理入職手續(xù)。新留輔導員根據學校人事程序，簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理入職手續(xù)。
五、時間安排及相關要求
1．報名時間安排及相關要求（見附件2）；
2．其他時間安排及相關要求另行通知。
六、工作要求
1．本次輔導員選留工作是我校引進人才和穩(wěn)定隊伍的重要工作，各相關單位要高度重視，統(tǒng)一思想、提高認識，按照學校黨委的統(tǒng)一部署和要求做好相關工作，保證輔導員選留工作順利開展。
2．涉及本次輔導員選留工作的人員，要增強責任意識，嚴格執(zhí)行工作制度，遵守工作紀律，規(guī)范工作流程，杜絕任何徇私舞弊行為。因工作不負責任，造成嚴重后果、產生惡劣影響的，依照黨紀政紀嚴肅處理。
七、聯系方式
辦公地點：田家炳學生活動中心B座203
聯系電話：0431-85168009
傳真：0431-85166990
郵箱：sxjy@jlu.edu.cn
附件下載：附件1：2015年有輔導員選留需求的學院
附件下載：附件2：吉林大學2015年輔導員選留工作報名時間安排及相關要求
附件下載：附件3：吉林大學2015年輔導員選留報名表
附件下載：附件4：中共黨員證明
附件下載：附件5：擔任主要學生干部的證明
附件2：吉林大學2015年輔導員選留工作報名時間安排及相關要求 .rar