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首都師范大學(xué)2015年誠(chéng)聘優(yōu)秀人才

時(shí)間:2015-03-14 15:58:11 點(diǎn)擊:

首都師范大學(xué)2015年誠(chéng)聘優(yōu)秀人才

首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年,是一所包括文、理、工、管、法、教育、外語(yǔ)、藝術(shù)等學(xué)科的綜合性師范大學(xué),是北京市重點(diǎn)投入建設(shè)、進(jìn)入“211工程”的北京市屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué),F(xiàn)有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科4個(gè),國(guó)家重點(diǎn)培育學(xué)科1個(gè),北京市重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科28個(gè);擁有博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科17個(gè),博士點(diǎn)97個(gè),博士后流動(dòng)站16個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科26個(gè),碩士點(diǎn)147個(gè)。學(xué)校還建設(shè)有省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部省屬高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、教育部工程研究中心、民政部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地、國(guó)家國(guó)際科技合作基地,擁有長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家“千人計(jì)劃”項(xiàng)目入選者、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、杰青等一大批知名學(xué)者。為進(jìn)一步提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,全面提升學(xué)校服務(wù)社會(huì)的能力,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)招優(yōu)秀人才。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,現(xiàn)將2015年公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

留學(xué)歸國(guó)人員,博士后出站人員,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)高校工作,學(xué)風(fēng)端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),遵守職業(yè)道德,具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神,身心健康。

2.非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合留京條件。

3.留學(xué)歸國(guó)人才或具有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先(留學(xué)歸國(guó)人員回國(guó)工作屬于初次就業(yè)派遣)。

4.年齡要求:博士35周歲以下(1980年1月1日之后出生),碩士27周歲以下(1988年1月1日之后出生),博士后37周歲以下(1978年1月1日之后出生)。

三、招聘具體崗位及要求

設(shè)崗部門(mén)、崗位類(lèi)別、專業(yè)要求、學(xué)位學(xué)歷要求、崗位數(shù)量、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請(qǐng)參見(jiàn)附表。

四、報(bào)名時(shí)間及方法

1.應(yīng)聘者請(qǐng)與相關(guān)院系直接聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)附表),若發(fā)送電子版簡(jiǎn)歷,請(qǐng)抄送一份至人事處郵箱:cnursc2015@126.com,并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明所應(yīng)聘院系、崗位、專業(yè)、姓名。

2.報(bào)名截止日期為2015年3月20日。

五、應(yīng)聘人員的待遇

按國(guó)家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。

六、招聘程序

1.申報(bào)。見(jiàn)第四條;

2.簡(jiǎn)歷篩選。由學(xué)校各用人院系根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者專業(yè)方向、研究水平、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷或工作經(jīng)歷進(jìn)行篩選。

3.筆試、面試。由學(xué)校各院系根據(jù)用人需求,對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與能力或管理能力進(jìn)行測(cè)試。對(duì)于教學(xué)科研崗位,由學(xué)校各院系對(duì)應(yīng)聘者采取試講和學(xué)術(shù)報(bào)告等相關(guān)方式進(jìn)行面試,應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)比例不低于3:1。對(duì)于應(yīng)聘行政管理及德育等相關(guān)崗位人員,各院系經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后確定符合條件人選,學(xué)校將進(jìn)行統(tǒng)一筆試,根據(jù)筆試成績(jī),按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)5:1的比例進(jìn)入面試。

4.心理測(cè)試。由學(xué)校統(tǒng)一組織心理測(cè)試。

5.體檢。由應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢。

6.確定擬聘人選。由學(xué)校組織專家進(jìn)行面試答辯并研究確定擬聘人選。

7.公示。由學(xué)校分期在校園網(wǎng)上公示。

七、其他說(shuō)明

1.對(duì)部分?jǐn)M聘用在教學(xué)崗位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生,需進(jìn)入學(xué)校博士后站進(jìn)行2年師資博士后研究,出站考核合格后,方可進(jìn)入學(xué)校正式編制并聘任相應(yīng)崗位(詳見(jiàn)《首都師范大學(xué)師資博士后管理暫行辦法(試行)》)。

2.學(xué)校將通過(guò)電話方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加筆試、面試,初審未通過(guò)的不另行通知,應(yīng)聘相關(guān)材料恕不退還。

我們熱誠(chéng)期待您的加盟!

首都師范大學(xué)人事處

2015年1月4日

附表1:首都師范大學(xué)2015年教師崗位招聘信息

附表2:首都師范大學(xué)2015年專技崗位招聘信息

附件下載.rar

作者:匿名 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)搜索

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