宿州學院2016年招聘工作人員公告
根據學校工作需要和事業(yè)單位招聘工作有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
辦公室秘書：2名
財務處會計：2名
二、招聘條件
（一）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛高等教育工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
（二）遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗，有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律。
（三）碩士及以上學位，第一學歷為全日制普通高校本科學歷（二本及以上），并同時取得學士學位（全日制雙證），國外取得碩士學位者須通過教育部認證；
（四）應聘辦公室工作人員所學專業(yè)應為漢語言文學或文秘專業(yè)，本碩專業(yè)一致；應聘財務處人員本科階段所學專業(yè)應為會計學或財務管理，碩士階段應為財經類相關專業(yè)，且須具有會計從業(yè)資格。
（五）應聘人員年齡原則上不超過30周歲（1986年4月1日后出生），博士年齡可適當放寬。
三、招聘待遇
學校對受聘人員實行人事代理，享受學校在編在崗同級同類人員相關待遇。
四、招聘程序
1.報名
應聘者以電子郵件方式發(fā)送個人簡歷（含照片）至人事處（szxyzhaopin@163.com）郵箱。郵件主題格式為“畢業(yè)學�！獙W歷層次——所學專業(yè)——應聘崗位”。報名時間為3月15日至4月10日。
2.資格審查
對應聘人員簡歷進行梳理后，人事處進行資格審查，并通知符合條件的應聘者參加現(xiàn)場資格審查及考核。應聘人員現(xiàn)場應聘時須攜帶個人簡歷，畢業(yè)證書、學位證書、從業(yè)資格證書、獲獎證書、榮譽證書原件及復印件等相關材料。
3.組織考核
學校成立由校領導和有關部門負責人組成的選聘工作領導組，全面負責本次招聘工作�？己藘热莅ǎ簩嵺`操作及面試，考核成績按百分制計算，其中，實踐操作占70%，面試占30%。
4.確定擬聘人選
根據考核結果，按成績分崗位從高到低進行排序，選聘工作組提出擬聘人員名單，報校長辦公會審定。
5.公示
對于擬聘人員，經學校研究后，在校園網公示。
6.簽訂協(xié)議
經公示若無異議，我校與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議書。
7.報到
應聘人員按學校要求在規(guī)定的時間內到我校辦理報到手續(xù)，攜帶畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件、從業(yè)資格證書、榮譽證書原件及復印件等相關材料。如有關材料與資格審查時提供的材料不符，或與招聘條件不符的，經人事處及相關部門審核會簽后，學�？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，不予辦理報到手續(xù)。
五、其他
（一）試用期
我校對擬聘人員采取試用期制，試用期為1年。試用期滿，經考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務期。
（二）聯(lián)系方式
電話：0557-2871083（王國成）
電子郵箱：szxyzhaopin@163.com
地址：安徽省宿州市教育園區(qū) 宿州學院人事處 郵編：234000
人事處
2016年3月15日