贛南醫(yī)學院護理學院2017年下半年招聘高層次人才公告（118）
一、學院簡介
贛南醫(yī)學院于1999年設(shè)立護理學教研室，2004年5月設(shè)置為護理學系，2008年2月成立護理學院。1999年開設(shè)專科護理專業(yè)，2002年開設(shè)本科護理學專業(yè)。2014年獲護理碩士專業(yè)學位授權(quán)點。2015年開設(shè)三年制助產(chǎn)專業(yè)。
護理學院下設(shè)辦公室、學生工作辦公室、護理學基礎(chǔ)教研室、臨床護理教研室、人文護理教研室、護理學中心實驗室。
學院現(xiàn)有碩士專業(yè)學位研究生、本科、專科三個培養(yǎng)層次。其中四年制本科護理學專業(yè)于2010年被列為江西省高校特色專業(yè)建設(shè)點。2010年在省內(nèi)率先開展急危重癥護理人才的培養(yǎng)，在四年制本科護理學專業(yè)中設(shè)置急危重癥護理分流方向，分流方式為后期分流。2013年護理學專業(yè)被列為江西省普通本科高校專業(yè)綜合改革試點項目。2014年，護理學被列為學校第五屆重點扶持學科。2016年，危重癥護理學被列為學校第六屆重點扶持學科。
學院師資力量雄厚，教學條件優(yōu)越，實驗場地寬敞，配備有呼吸機、監(jiān)護儀、全功能心肺急救模型等儀器設(shè)備總價值百萬元，設(shè)有示教室、開放實驗室、模擬ICU室、形體室等功能區(qū)。建立了26個校外實習基地及3所社區(qū)護理實踐教學基地。
二、招聘計劃
護理學院擬招聘博士研究生1人，碩士研究生1人，具體招聘崗位、人數(shù)等見下表。
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部門 |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件(含年齡、專業(yè)、學歷、學位等要求) |
聯(lián)系人 |
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護理學院 |
教師 |
1 |
護理學專業(yè)或醫(yī)學專業(yè)，博士研究生學歷學位。 |
黃老師， 0797-8283919， 13576766386， 643606704@qq.com |
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1 |
護理學專業(yè)，碩士研究生及以上學歷學位。 |
1、年齡條件：博士40歲以下（1977年10月31日后出生），碩士30歲以下（1987年10月31日后出生）。
2、學歷、學位條件：必須取得相應(yīng)的研究生學歷和學位；第一學歷須為國家統(tǒng)招全日制本科（不含三本及專升本）并獲學士學位。
3、專業(yè)條件：第一學歷專業(yè)必須與最后學歷一致。
三、報名辦法
1、應(yīng)聘者請通過電子郵件或直接到校用人部門報名，報名時間：博士崗位從即日起至2017年12月31日，崗位招滿為止；碩士崗自即日起至2017年08月25日。
2、報名時請?zhí)峁┣舐毢啔v和相關(guān)證件。
3、地址：江西省贛州市章貢區(qū)醫(yī)學院路1號贛南醫(yī)學院護理學院，郵編：341000。
四、考核方式
1、根據(jù)崗位需要，考核方式采取筆試、試講、面試等形式。
2、考核內(nèi)容：筆試、試講的范圍及內(nèi)容為護理學專業(yè)知識，面
試即對應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進行考核。
3、考核具體時間、地點另行通知，請報名者留意贛南醫(yī)學院護理學院網(wǎng)站。
五、體 檢
1、根據(jù)考試、考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2、體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
六、聘 用
經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)（博士辦理入編手續(xù)，碩士實行人事代理）。
七、主要待遇
1、博士待遇：
（1）學校提供安家費50萬元。其中：一次性安置費25萬元于正式報到后發(fā)放，住房補貼25萬元分5年平均計發(fā)。
（2）享受5年人才津貼，標準1000元/月。
（3）科研啟動費：醫(yī)學類、理工類不低于40萬元，文科類不低于20萬元。
（4）配偶具有全日制統(tǒng)招研究生學歷（碩士學位）且符合學�；蚋綄籴t(yī)院當年度公開招聘條件者，通過省直事業(yè)單位公開招聘途徑解決就業(yè)問題。無法通過省直事業(yè)單位公開招聘途徑解決就業(yè)的，配偶具有全日制統(tǒng)招本科學歷（學士學位）通過自主招聘至校本部人事代理崗位工作。配偶系全日制統(tǒng)招本科以下學歷安排至校本部從事臨時聘用崗位工作。
（5）先按七級副教授兌現(xiàn)績效工資待遇，三年后按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇，來校前已具有七級副教授以上職稱的按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績效工資待遇。來校后可立即申報研究生指導教師資格，只要業(yè)績條件符合相關(guān)管理制度要求，即可聘為研究生指導教師。
（6）配備筆記本電腦一臺，在校工作期間享有使用權(quán)。
2、碩士工資、福利等待遇與學校同類人員一致。
八、其他
1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供本人情況和真實有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。
2、新進人員按規(guī)定實行試用期。在試用期內(nèi)，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違規(guī)、證件虛假、嚴重疾�。ê黝惥癫。┘霸囉闷诳己瞬缓细竦惹闆r，不予聘用。