（一）面試
市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
職位招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，按如下辦法處理：
1、對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)為1，而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分（含）以上的，方能按總成績(jī)從高到低排序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分（含）以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)大于1，而招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位。未達(dá)1：3比例的最后1名或2名考生（例：某職位計(jì)劃招錄3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績(jī)排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1：3比例的最后2名考生）的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分（含）以上，方能按總成績(jī)從高到低排序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分（含）以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試或未取得有效面試成績(jī)（含0分）的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員主管部門(mén)在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。
（二）體能測(cè)評(píng)
參加面試的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測(cè)評(píng)中，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后即向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=（筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分）÷3×60% + 面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
八、體檢
體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)組織，必須在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，市公務(wù)員主管部門(mén)依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究同意后可進(jìn)行檢查。
體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)從體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象；考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，事后不予受理，體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后組織復(fù)檢，超過(guò)7日不再受理。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄進(jìn)行公布。
九、考察
考察工作由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察結(jié)論為不合格，經(jīng)招錄單位報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2、2010年度以來(lái)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員（工作人員）；
3、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
4、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
6、曾被開(kāi)除公職的；
7、在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
9、截止到2014年 9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的；
10、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
11、在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的；
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察或經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)研究確定不能錄用的。
十、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
（二）錄用審批
對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，法院、檢察院錄用司法警察報(bào)同級(jí)主管部門(mén)審核；森林公安機(jī)關(guān)及直屬單位錄用人民警察報(bào)省林業(yè)廳審核。經(jīng)審核后按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）文件規(guī)定處理。
政策咨詢電話：
0851-7988909（中共貴陽(yáng)市委組織部公務(wù)員管理處）
0851-7989189（貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局職位管理和考試錄用處）
網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話：
0851-5759150（貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心）
監(jiān)督電話：
0851-8129018 （中共貴陽(yáng)市紀(jì)委派駐市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室）
（二）考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國(guó)家公務(wù)員主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招錄簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門(mén)，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載�？忌樵儭墩袖浐�(jiǎn)章》請(qǐng)登錄“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”、“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”；查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”。
（五）在招錄過(guò)程中，市公務(wù)員主管部門(mén)發(fā)布的各項(xiàng)招錄信息（如減少或取消職位、資格復(fù)審、面試公告、體能測(cè)評(píng)公告、體檢公告等信息）都將在“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”或“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的各項(xiàng)招錄信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（六）考生須準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話，并在整個(gè)招錄過(guò)程中保持暢通。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔(dān)。
（七）本次招錄錄用工作未盡事宜，由市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定。
附件：
1、《貴陽(yáng)市2014年法院、檢察院、公安（森林公安）統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄人民警察職位表》.rar
2、《貴陽(yáng)市2014年法院、檢察院、公安（森林公安）統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄人民警察報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》.rar
中共貴陽(yáng)市委組織部 貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2014年2月28日
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