2015年湖南省公務員考試錄用公告(2)

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（四）打印準考證

完成報名并確認的報考人員于2015年4月20日9：00至4月24日17：00在報名確認網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

（五）報考服務與管理

報名與確認期間，省、市州公務員主管部門、考試部門和招錄機關安排專人，做好咨詢服務。

省、市州公務員主管部門和考試部門及時掌握報名情況，整理報名信息。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等問題，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

四、筆試

（一）筆試科目

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科�？荚嚪秶斠姟逗鲜�2015年公務員錄用考試大綱》（附件6）。

報考法院審判業(yè)務、檢察院檢察業(yè)務職位的，還需考法律專業(yè)知識科目，考試內(nèi)容主要為憲法、刑法、民法、行政法、刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法、法學基礎理論等知識，考試成績計入筆試成績。其中，已通過國家司法考試取得B類及以上法律職業(yè)資格證書、且報考可放寬學歷條件的邊遠地區(qū)法院審判業(yè)務、檢察院檢察業(yè)務職位的人員，免考法律專業(yè)知識，其法律專業(yè)知識成績按報考所在職位的所有參加筆試人員的該科最高分數(shù)計算，所在職位報考人員均免考的，按所在市州同類職位該科最高分計算。

報考法院書記員職位的，還需考職業(yè)技能測試科目，主要測試報考人員用普通電腦或亞偉速錄機打字的速度，包括定時看文章打字、聽錄音打字兩部分，測試時間均為15分鐘，測試成績各占50%；要求電腦打字速度80字/分鐘以上，亞偉速錄120字/分鐘以上。職業(yè)技能測試按標準折算為百分制，80分以上為合格。職業(yè)技能測試不計入筆試成績，但必須測試成績合格后方能進入下一程序。

（二）筆試時間

行政職業(yè)能力測驗：2015年4月25日9：00-11：00

申論：2015年4月25日14：00-16：30

法院審判業(yè)務、檢察院檢察業(yè)務職位法律專業(yè)知識：

2015年4月26日9：00—10：30

法院書記員職業(yè)技能測試：2015年4月26日8：30開始，具體時間、場次和考室詳見準考證。

（三）筆試地點

筆試地點分別設在省直、市州。報考省直機關、法院系統(tǒng)和檢察院系統(tǒng)的人員在長沙市筆試，報考選調生和市州及以下機關的人員在所在市州筆試。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

（四）筆試成績公布

筆試結束后，５月下旬在公務員考試錄用官方網(wǎng)站公布報考人員筆試成績。

報考人員應當參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。

五、資格審查和體能測評

（一）資格審查

1.資格審查由招錄機關負責，資格審查時間另行公告。

2.資格審查對象。按照招考職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。網(wǎng)上報名前已通過資格審查的人員，不再復審，按照招考職位計劃1∶2的比例，直接進入面試。

3.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書和相關證明等，有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。四項目人員應提供由相關主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。招錄機關應對照職位條件和報考人員填寫的網(wǎng)上報名信息，認真查驗證件、證明。

未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（二）體能測評

1.人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對象在面試前需進行體能測評。

2.體能測評由招錄機關負責，省、市州公務員主管部門會同同級紀檢監(jiān)察部門指導監(jiān)督。

3.體能測評項目和標準。人民警察按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。人武專干按照《人武專干職位體能測評項目和標準》執(zhí)行。

4.體能測評只能進行一次。不按規(guī)定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。

5.體能測評對象遞補。因報考人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。

六、面試

1.面試時間及相關規(guī)定另行公告。

2.面試地點分別設在省直和市州。

3.面試由省公務員主管部門組織，省直、市州分級實施。

4.面試對象為資格審查和體能測評合格人員。

招考職位面試對象達不到招錄計劃1∶2比例的，核減招錄計劃。核減計劃后面試對象仍達不到招錄計劃1∶2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

招考職位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

七、成績合成和排名

（一）成績合成

一般職位筆試成績=（行政職業(yè)能力測驗+申論）×50%

法院審判業(yè)務、檢察院檢察業(yè)務職位筆試成績＝（行政職業(yè)能力測驗+申論）×30%+法律業(yè)務知識×40%

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績進行排名。

八、體檢和考察

（一）體檢

按照招考職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

體檢在省、市州公務員主管部門指定的體檢機構進行。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關規(guī)定執(zhí)行。其中報考法院審判業(yè)務、檢察院檢察業(yè)務職位的人員，要求肢體健全，無色盲、斜視、內(nèi)斜視。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（二）考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

九、公示與錄用

（一）確定擬錄用人員

招錄機關要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（二）公示

按照管理權限，招錄機關對擬錄用人員在省、市州公務員考試錄用官方網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，還應在其所在的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別進行公示。

（三）錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，新錄用公務員試用期一年；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。

十、特別提示

（一）報考人員請選擇公務員考試錄用官方網(wǎng)站查看公告及相關信息。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對替考、圍考、考試作弊等違紀違規(guī)行為，將按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予錄用、取消錄用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對面試后放棄的人員，記入公務員錄用考試誠信庫；對錄用（備案）后放棄的人員，2年內(nèi)不得報考湖南省公務員。

十一、招考服務咨詢電話

（一）政策咨詢電話：

省委組織部干部一處、公務員管理辦公室（負責解答中國共產(chǎn)黨機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯(lián)機關、黨群系統(tǒng)參照管理機關單位考錄政策，選調生考錄政策，從優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書記、村委會主任、社區(qū)主任考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員政策）0731-82689102

省公務員局考試錄用與職位管理處（負責解答行政機關、行政系統(tǒng)參照管理單位考錄政策）0731-8221734982219372

（二）報名考務咨詢電話：

省委組織部領導干部考試與測評中心網(wǎng)絡部（負責法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)考務工作）0731-82218504

省人事考試院考務一部0731-85063791、84688383

（三）技術服務咨詢電話：

省委組織部領導干部考試與測評中心0731-82218504

省人事考試院信息技術部0731-85063794

（四）市州公務員主管部門咨詢電話：

詳見《市州公務員主管部門咨詢電話表》（附件7）。

十二、本次招考政策由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責解釋。

附件：1.湖南省2015年選調生選拔計劃及相關工作要求

附件：附件2-1，省直與市州職位表.rar