2015年廣發(fā)銀行總行金融機構(gòu)部招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理(同業(yè)規(guī)劃)啟事

崗位名稱：業(yè)務(wù)經(jīng)理（同業(yè)規(guī)劃）

部門：金融機構(gòu)部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至：2015-05-10

職責(zé)

1.制定全行金融機構(gòu)條線整體經(jīng)營計劃及績效考核：編制全行機構(gòu)業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃及月度分解方案、組織實施金融機構(gòu)業(yè)務(wù)績效考核和激勵制度；

2.組織實施金融機構(gòu)條線化管理架構(gòu)：梳理整合總分行縱、橫向管理權(quán)責(zé)界定，規(guī)劃并組織落實條塊結(jié)合的矩陣式、條線化管理模式，指導(dǎo)金融機構(gòu)條線在發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、預(yù)算管理、流程規(guī)范、業(yè)務(wù)標(biāo)準、產(chǎn)品創(chuàng)新、人員管理、績效考核、合規(guī)經(jīng)營等方面的協(xié)調(diào)推進；

3.負責(zé)條線年度費用管理：負責(zé)金融機構(gòu)條線財務(wù)費用年度計劃方案，負責(zé)費用的申報和費用計劃實施跟進；

4.負責(zé)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)的財務(wù)核算：負責(zé)建立并完善金融機構(gòu)業(yè)務(wù)的財務(wù)核算體系，制定并落實中長期財務(wù)核算計劃和目標(biāo)；

5.參與全行金融機構(gòu)條線隊伍建設(shè)督導(dǎo)、專業(yè)化培訓(xùn)、人員及績效管理；

6.擬定業(yè)務(wù)管理流程、制度文件，組織各項條線工作會議：系統(tǒng)梳理績效管理日常工作流程，牽頭擬定績效管理流程及管理制度的技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準并組織實施、協(xié)調(diào)負責(zé)條線相關(guān)重大工作會議的會務(wù)工作；

7.牽頭負責(zé)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)品牌體系建設(shè)，組織開展全系統(tǒng)金融機構(gòu)客戶營銷及推廣活動；

8.承辦總行各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬至1年，具有注冊金融理財師、注冊金融分析師、金融風(fēng)險管理師、中級經(jīng)濟師等資格者，同等條件下優(yōu)先考慮；

3.掌握商業(yè)銀行金融市場、同業(yè)業(yè)務(wù)知識，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)政策、法規(guī)，深度把控金融同業(yè)業(yè)務(wù)特點及市場需求，創(chuàng)新能力強，具有較強的風(fēng)險識別和控制能力；

4.熟悉各類金融機構(gòu)客戶、金融市場、金融工具，有一定的金融機構(gòu)客戶營銷經(jīng)驗，對同業(yè)客戶有較深入的認識和理解；

5.可獨立進行專業(yè)數(shù)據(jù)整理歸集、能有效利用各種分析方法、模型，挖掘數(shù)據(jù)含義，有能力對業(yè)務(wù)發(fā)展方向作出清晰客觀的判斷，為目標(biāo)提供決策支持；

6.具有良好的團隊協(xié)作能力和良好的溝通表達技巧；

7.符合我行親屬回避相關(guān)制度的規(guī)定。

申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main