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重慶農(nóng)村商業(yè)銀行2016校園招聘啟事

時(shí)間:2015-12-01 15:11:52 點(diǎn)擊:

重慶農(nóng)村商業(yè)銀行2016校園招聘啟事

重慶農(nóng)村商業(yè)銀行成立于2008年6月,前身為重慶市農(nóng)村信用社,至今已有60余年的發(fā)展歷程,2010年12月在香港H股主板上市,是繼上海、北京之后全國第三家、西部首家省級(jí)農(nóng)村商業(yè)銀行,是全國唯一的上市農(nóng)村商業(yè)銀行、境外上市地方銀行、西部地區(qū)上市銀行,也是重慶市資產(chǎn)規(guī)模最大、資金實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣的金融機(jī)構(gòu)。

重慶農(nóng)村商業(yè)銀行下轄云南曲靖分行,41家支行,1771個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu),從業(yè)人員1.6萬人,在江蘇、四川、云南、福建、廣西等設(shè)立了11家村鎮(zhèn)銀行。控股成立渝農(nóng)商金融租賃有限責(zé)任公司。

重慶農(nóng)村商業(yè)銀行以“成為最具競(jìng)爭力的區(qū)域性商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略目標(biāo),秉承“誠信、協(xié)作、創(chuàng)新、發(fā)展”的核心價(jià)值觀,牢固樹立“服務(wù)客戶、回報(bào)股東、成就員工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)使命,致力于服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

重慶農(nóng)村商業(yè)銀行獲評(píng)英國銀行家雜志“世界1000家銀行”排名199位、中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)166位、重慶企業(yè)100強(qiáng)、重慶服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng),榮獲全國銀行業(yè)理財(cái)?shù)怯浌ぷ魇褑挝弧?014年最佳手機(jī)銀行創(chuàng)新、2014年最佳小微貸款創(chuàng)新、2014年最佳金融服務(wù)創(chuàng)新、全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)……

誠邀莘莘學(xué)子加入,與我們共同成長,攜手創(chuàng)造中國最具競(jìng)爭力的區(qū)域性商業(yè)銀行!

★招聘對(duì)象

2016年普通高校全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,以及畢業(yè)時(shí)間為2015年1月至2016年12月的國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷的海外院校畢業(yè)生。

★招聘崗位及人數(shù)

(一)管理技術(shù)培養(yǎng)人才100人

針對(duì)該部分新招錄應(yīng)屆大學(xué)生實(shí)行管理技術(shù)培養(yǎng)人才培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)目標(biāo)為管理或?qū)I(yè)技術(shù)方向的儲(chǔ)備人才。根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同,在兩年內(nèi)分層分類實(shí)施基礎(chǔ)崗位輪崗實(shí)踐、專業(yè)條線深入學(xué)習(xí)、全行通道上派下掛鍛煉等進(jìn)行輪崗培養(yǎng),期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、選拔與淘汰管理機(jī)制。

培養(yǎng)期滿后,根據(jù)管理培訓(xùn)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),擇優(yōu)選聘到基層機(jī)構(gòu)管理崗位、專業(yè)技術(shù)類崗位工作,具體由所在機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌安排。

(二)通用類崗位210人(專項(xiàng)招聘貧困家庭畢業(yè)生45人,定向招聘55人)

主要從事柜面、營銷、網(wǎng)點(diǎn)營運(yùn)等基礎(chǔ)工作。

定向招聘員工由所在機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際安排到非城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)工作,入職5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

(三)藝體類人才35人

新招錄的藝體類人才入職后參照通用類人才進(jìn)行管理,具體崗位由用人機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌安排。

★報(bào)名條件

(一)工作責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;

(二)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和綜合分析能力;

(三)組織觀念、大局意識(shí)強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(四)無處分、考試作弊等不良記錄;

(五)學(xué)歷要求

(1)管理技術(shù)培養(yǎng)人才

①總行資金營運(yùn)部、資產(chǎn)管理部、投資銀行部、資產(chǎn)托管部、科技信息部(不含運(yùn)行維護(hù)中心)報(bào)名人員應(yīng)具備知名院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,或經(jīng)國家教育部認(rèn)可的國外知名院校同等學(xué)歷;

②營業(yè)部、各支行報(bào)名人員應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或經(jīng)教育部認(rèn)可的國外知名院校同等學(xué)歷;

(2)通用類崗位

科技信息部運(yùn)行維護(hù)中心、各支行報(bào)名人員應(yīng)具備國家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,或國家教育部認(rèn)可的國外同等學(xué)歷;

(3)藝體類人才

報(bào)名人員應(yīng)具備國家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,或國家教育部認(rèn)可的國外同等學(xué)歷。

(六)專業(yè)要求(取得雙學(xué)位者,以主修專業(yè)為準(zhǔn))

通用類崗位的定向招聘不限專業(yè),其余崗位專業(yè)需求以各崗位發(fā)布為準(zhǔn)。

(七)通用類崗位中貧困生家庭畢業(yè)生專項(xiàng)招聘和定向招聘要求為應(yīng)聘機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)厣矗磪⒓痈呖紩r(shí)的戶籍為應(yīng)聘機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)貞艏?/P>

(八)貧困家庭畢業(yè)生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)上傳以下材料的掃描件:

A.零就業(yè)家庭畢業(yè)生需提供戶籍地縣級(jí)以上人力社保局出具的《零就業(yè)家庭卡》;

B.農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生需提供戶籍地區(qū)縣(自治縣)扶貧部門出具的證明材料;

C.城鎮(zhèn)低保戶家庭畢業(yè)生需提供區(qū)縣(自治縣)民政局出具的當(dāng)年享受低保的證明材料和其法定撫養(yǎng)人戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公安局出具的證明材料。

(九)應(yīng)聘人員須在報(bào)到前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證,海外院校畢業(yè)生須在報(bào)到前取得國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

(十)優(yōu)先聘用條件

1.具有文藝、體育、科技創(chuàng)新、演講辯論等方面專長或特別突出者在同等條件下可優(yōu)先聘用;

2.報(bào)考機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)厣赐葪l件下優(yōu)先;

3.總行科技信息部招聘人員同時(shí)具備以下條件之一的可優(yōu)先聘用:

A.在大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽或同類比賽中獲獎(jiǎng)的;

B.有大型電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),且參加過一個(gè)及以上電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融及大數(shù)據(jù)應(yīng)用等類型的項(xiàng)目開發(fā)的;

C.主修計(jì)算機(jī)專業(yè),輔修金融類或應(yīng)用數(shù)學(xué)類專業(yè);

D.能熟練使用MATLAB、SAS等建模軟件的。

(十一)體檢合格;

(十二)無其他影響聘用的情況。

注:總行部門報(bào)名人員一經(jīng)聘用,須接受總行為期1-2年的學(xué)習(xí)考核,確定是否留用;考核未通過者,將重新安排到支行進(jìn)行工作。

★招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名截止時(shí)間:2015年12月3日24:00

2.在線報(bào)名地址:http://campus.51job.com/cqrcb/(點(diǎn)擊訪問)

3.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員分崗位、分機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名,每人限填報(bào)1個(gè)崗位,簡歷一旦提交不能更改,請(qǐng)根據(jù)招聘條件慎重考慮后填報(bào)。

(二)在線評(píng)估。應(yīng)聘人員投遞簡歷后務(wù)必在當(dāng)天內(nèi)完成在線評(píng)估,否則,視為放棄此次應(yīng)聘。

(三)資格審查。我行將委托第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘條件及在線測(cè)評(píng)結(jié)果,擇優(yōu)甄選確定測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)入圍人員。

(四)組織測(cè)評(píng)。

1.測(cè)評(píng)流程:

(1)藝體類人才:基礎(chǔ)面試+專業(yè)面試

(2)其他崗位:筆試→面試

我行將根據(jù)報(bào)名情況對(duì)測(cè)評(píng)流程做必要調(diào)整,請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn)。

2.測(cè)評(píng)時(shí)間:筆試預(yù)計(jì)時(shí)間12月12日上午,面試預(yù)計(jì)時(shí)間為12月16-20日,具體以發(fā)布通知為準(zhǔn)。

3.測(cè)評(píng)地點(diǎn):我行將在重慶、成都、北京、武漢、西安設(shè)置筆試考場(chǎng),面試則統(tǒng)一安排在重慶,請(qǐng)?zhí)崆白龊冒才拧?/P>

(五)體檢。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。

★其他事項(xiàng)

1.后續(xù)通知我行將通過官方網(wǎng)站(http://www.cqrcb.com)人才招聘版塊發(fā)布,并通過電話、郵件、短信等形式通知應(yīng)聘人員,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。也可關(guān)注我行官方微信,通過“微服務(wù)-加入我們”查看測(cè)試通知消息。

如未接到我行測(cè)評(píng)通知即未進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),我行不再另行通知,簡歷信息我行將代為保密,敬請(qǐng)諒解!

2.我行將在測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)、入職環(huán)節(jié)、試用期內(nèi)逐一核查身份證、學(xué)歷證件、檔案材料等相關(guān)資料,如發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘者提供的簡歷信息不符或與招聘需求不一致的,直接取消應(yīng)聘或聘用資格;

請(qǐng)內(nèi)地院校應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備好《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(中文版)一份,《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(中文版)具體申請(qǐng)流程請(qǐng)查看http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp#rhsqxj。(點(diǎn)擊訪問)

特別聲明:我行在招聘過程中不收取任何費(fèi)用,也未組織開展和授權(quán)舉辦任何形式的考前培訓(xùn)輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙!

2015年11月23日

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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