南京銀行北京分行招聘啟事（長期）

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。

目前下轄上海、北京、杭州，江蘇省內泰州、無錫、南通、揚州、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港、江北新區(qū)、徐州、淮安等17家分行，130多家營業(yè)網點，總資產逾1萬億元，員工近8000人，2016年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列152位。

南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在北京市場樹立了良好的品牌形象。目前，北京分行員工近500人，營業(yè)網點12家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展。

因業(yè)務發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！

應聘基本條件：

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度；具有良好的政治素質與職業(yè)道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；

2、具備一定的人際溝通、文字表達及組織協(xié)調能力；

3、本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理、法律等相關專業(yè)（信息科技人員除外）；

4、身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的工作年限及年齡要求可適當放寬。

崗位招聘列表

具體招聘崗位及條件：

一、    支行行長、副行長

l  崗位職責：

支行行長負責支行營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經營計劃，做好支行日常管理工作。副行長負責協(xié)助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。

l  應聘條件：

1、40周歲（含）以下，5年及以上商業(yè)銀行相關工作經歷，曾任其它銀行市場部門負責人或支行正副行長；有大興、房山、昌平、石景山、密云等區(qū)縣客戶資源者優(yōu)先；

2、熟悉商業(yè)銀行的國內外結算業(yè)務、資產負債管理、公司金融業(yè)務、小企業(yè)金融業(yè)務和個人金融業(yè)務；

3、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領導能力。

二、    支行個人金融部經理

l  崗位職責：

協(xié)助網點負責人完成各項個人業(yè)務經營計劃；帶領個人客戶經理團隊進行渠道拓展，推動與個人客戶在各項業(yè)務上的深度合作；負責網點個人客戶經理的管理、培養(yǎng)及團隊建設。工作地點主要位于城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)。

l  應聘條件：

1、35周歲（含）以下，5年及以上商業(yè)銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經歷，熟悉各類個人業(yè)務相關產品的制度、特點、流程；

2、具有較強的市場開拓、團隊領導能力及風險管理意識，擁有豐富的客戶資源。

三、    客戶經理（非小、小企業(yè)、個人）

l  崗位職責：

負責相應業(yè)務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責相應業(yè)務品種的調查、初審、放款、及貸后管理工作，完成分行下達的各項經營指標。工作地點主要位于城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)。

l  應聘條件：

1、35周歲（含）以下，2年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸工作經歷，具備一定的財務分析能力；

2、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。

四、    綜合柜員

l  崗位職責：

受理各項本外幣柜面業(yè)務，負責每日業(yè)務的賬戶處理與核對；通過反洗錢.反假幣和各類核對手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象，履行登記報告制度；負責客戶柜面營銷轉介并為客戶提供優(yōu)質服務。

l  應聘條件：

1、30周歲（含）以下，2年及以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經歷；

2、掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練；

3、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。 

n  應聘方法：

登錄南京銀行網站下載《北京分行應聘報名表》并填寫完整，同時附上可以證明您能力的相關材料，發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請務必注明：“姓名××應聘××崗位”；

n  其他事項：

1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；

2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還；

3、謝絕來電來訪。