溫州銀行金華分行（籌）2016年招聘簡章

溫州銀行股份有限公司（簡稱溫州銀行）前身——溫州市商業(yè)銀行成立于1998年12月17日，2007年溫州銀行順利更名并啟動跨區(qū)域經營，相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺州、舟山等地設立了分行，現(xiàn)轄屬133家營業(yè)網點（含總行營業(yè)部），員工2700余人，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區(qū)域經營發(fā)展服務格局。 

近年來，溫州銀行先后獲得中資商業(yè)銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國企業(yè)信息化500強、中國最具發(fā)展?jié)摿χ行°y行、全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行、全國文明單位、浙江省模范集體、浙江省金融機構改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位、浙江省銀行業(yè)金融機構安全防范工作先進集體、中國品牌文化影響力500強等一系列榮譽稱號。連續(xù)榮獲溫州市2014、2015年度金融機構業(yè)績考核第一，連續(xù)五年榮獲人民銀行在溫銀行業(yè)金融機構綜合評價A類行。國際權威金融媒體——英國《銀行家》雜志公布的2015年“全球銀行1000強”榜單中，溫州銀行排名第499位，較上年實現(xiàn)了172位的大跨越提升。

現(xiàn)根據工作需要，溫州銀行金華分行（籌）部分職位面向社會公開招聘。 

一、   招聘基本條件 

1、具備良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，無不良從業(yè)和信用記錄，身體健康； 

2、要求全日制本科及以上學歷（有銀行工作經驗者可適當放寬條件），具有應聘崗位相適應的專業(yè)、從業(yè)經歷和業(yè)務能力； 

3、部門負責人（如：總經理/副總/總助）年齡男45周歲以下，女40周歲以下，且需5年以上金融機構工作經歷；客戶經理年齡在30周歲以下。特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。 

二、     招聘崗位與資格要求 

注：以上崗位工作地點均為金華市區(qū)。 

三、薪酬待遇 

溫州銀行將為員工提供極具市場競爭力和成長性的薪酬福利保障，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、年金等。 

四、錄用辦法 

1、統(tǒng)一筆試：筆試內容包括專業(yè)學科知識、經濟金融基礎知識、數(shù)據分析能力、行為判斷能力、綜合分析能力和文字寫作能力等；筆試時間與地點將根據報名情況再做安排，具體以短信或電話方式通知為準。 

2、統(tǒng)一面試：面試內容包括個人儀表氣質、崗位認知程度、語言表達能力、綜合判斷能力、綜合管理能力、溝通能力、組織協(xié)調能力等；面試時間與地點另行通知。 

3、入職體檢：體檢內容根據國家公務員錄用體檢標準進行，具體時間另行通知。 

4、通知錄用：我行將綜合考慮應聘者受教育程度、工作經歷、筆試、面試、體檢等情況，根據招聘計劃擇優(yōu)錄取，具體錄用人員將通過短信或電話的方式進行通知。 

五、報名辦法及注意事項 

1、報名辦法：請于2016年9月30日24時前登錄溫州銀行網站www.wzbank.cn，進入“人才招聘”專欄（首頁最下方），注冊、登陸完成網上簡歷填報。 

2、為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，否則因此無法接收到招聘相關信息的，后果自行承擔；上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。 

3、應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還； 

4、學歷說明：境內高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業(yè)生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。 

5、招聘熱線：0579—82581220          聯(lián)系人：許先生 

0579—82581209          聯(lián)系人：傅女士 

溫州銀行股份有限公司 

 2016年 9月6日