為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，補充亟需高層次人才，根據(jù)通編辦發(fā)[2014]72號文《關于印發(fā)<關于支持事業(yè)單位法人治理結構建設試點工作的若干意見(試行)>的通知》精神，經(jīng)南通市衛(wèi)生和計劃生育委員會審核，南通市人力資源和社會保障局核準,南通市第六人民醫(yī)院2016年上半年面向社會公開招聘13名高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)碩士研究生年齡在40周歲以下(1976年5月以后出生)，博士研究生或副高級專業(yè)技術資格人員年齡在45周歲以下(1971年5月以后出生)，正高級專業(yè)技術資格人員年齡在50周歲以下(1966年5月以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡放寬;

　　(四)具備正常履行職責的身體條件;

　　(五)具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止到2016年5月底前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。

　　尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　二、招聘崗位

　　詳見《南通市第六人民醫(yī)院2016年上半年高層次人才招聘崗位簡介表》(附件1)

　　三、報名時間、地點及程序

　　(一)報名時間、地點

　　時間：2016年5月17日-5月19日

　　(上午8：30 -11：00 下午14：30—17：00)

　　地點：南通市第六人民醫(yī)院人事科(港閘區(qū)永和路500號)

　　聯(lián)系電話：0513-80886609

　　(二)報名程序

　　1.報名�，F(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，應聘人員須填寫《南通市第六人民醫(yī)院2016年上半年高層次人才招聘報名登記表》(附件2，可下載，一式兩份)及攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張(貼在報名登記表右上方)。

　　非應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學歷證書、職稱證書，以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件(一式兩份)。

　　應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間課程成績表，以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件(一式兩份)。

　　2.資格審查。招聘單位依據(jù)本《公告》招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，由南通市人力資源和社會保障局會同南通市衛(wèi)生和計劃生育委員會進行資格復審。

　　3.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　四、考試

　　本次招聘不設開考比例，通過資格復審的人員，招聘單位負責通知考試�？荚嚥捎妹嬖嚳己诵问�，由南通市第六人民醫(yī)院組織實施。面試采取結構化形式，以測試考生的專業(yè)知識為主，面試考試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，考試成績當場通知考生。

　　五、體檢和考察

　　在面試合格者中，按招聘崗位數(shù)從面試成績的高分到低分1:1的比例確定進入體檢和考察人員，在南通市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nt6y.com)予以公告，并電話通知應聘者參加體檢。體檢由南通市第六人民醫(yī)院組織，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格人員進入考察，考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實施，側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://www.nthfpc.gov.cn)、南通市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nt6y.com)公示，公示不少于7個工作日。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　對公示結果無異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權限報送市人社部門審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書由招聘單位在公示結束后一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

　　擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中，按照考生的面試成績從高分到低分依次一次性遞補：

　　(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

　　(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　八、紀律監(jiān)督

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　九、本《公告》由南通市第六人民醫(yī)院負責解釋。

　　政策咨詢：0513-80886609

　　監(jiān)督舉報電話：0513-80886006

　　南通市第六人民醫(yī)院

　　2016年5月5日