2014年保山市昌寧縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)招聘公告

　　為進(jìn)一步改善昌寧縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足公路工程質(zhì)量監(jiān)督管理人才需求，根據(jù)人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號(hào)文件)要求，經(jīng)縣人民政府研究決定，面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)招聘公路工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、數(shù)量

　　昌寧縣交通運(yùn)輸局計(jì)劃引進(jìn)招聘公路工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才5人，崗位設(shè)置如下：

　　二、引進(jìn)招聘對(duì)象條件

　　(一)政治合格、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好;

　　(二)須是土木工程交通土建方向、道路橋梁方向;

　　(三)2014年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;

　　(四)年齡在30周歲及以下(1983年6月25日及以后出生)。

　　三、引進(jìn)招聘相關(guān)事宜

　　(一)引進(jìn)招聘方式

　　由縣人民政府派出監(jiān)察、人社、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)，組成人才引進(jìn)招聘工作組，到高等院校進(jìn)行引進(jìn)招聘，符合條件人員也可到昌寧縣交通運(yùn)輸局報(bào)名。

　　(二)引進(jìn)招聘程序

　　1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)和方式

　　報(bào)名時(shí)間：2014年4月4日— 4月10日;地點(diǎn)：云南省保山市昌寧縣交通運(yùn)輸局二樓辦公室，聯(lián)系人：段永芬，聯(lián)系電話(huà)：7120646，郵箱：cnjt2007@163.com;昆明理工大學(xué)招生辦公室，聯(lián)系人：賈老師，聯(lián)系電話(huà)63801026。

　　人才引進(jìn)招聘工作組將于4月10日9：30—14：30，在云南省昆明市理工大學(xué)呈貢校區(qū)怡園A區(qū)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，符合條件的畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(若有)及能證明其學(xué)籍的相關(guān)證明材料到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，工作人員依據(jù)引進(jìn)招聘條件審查報(bào)名資格。

　　2.面試

　　根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)引進(jìn)招聘工作組查閱報(bào)名人員的個(gè)人信息和面談情況，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面試人員，因特殊情況達(dá)不到該比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。

　　3.簽定協(xié)議。人才引進(jìn)招聘工作組根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，依次確定簽約人員，雙方協(xié)商簽定《公路工程技術(shù)類(lèi)畢業(yè)生引進(jìn)招聘協(xié)議書(shū)》。簽定協(xié)議后如簽約畢業(yè)生單方違約，視為自動(dòng)放棄，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　4.資格復(fù)審和政審考核。簽約學(xué)生畢業(yè)后于2014年6月25日前持《引進(jìn)招聘協(xié)議書(shū)》、《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《資格證》(若有)、《就業(yè)報(bào)到證》到昌寧縣交通運(yùn)輸局報(bào)到，同時(shí)將學(xué)籍檔案交到昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局后，由相關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審和政審。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

　　5.體檢。由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣交通運(yùn)輸局組織符合條件者進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行(體檢時(shí)間另行通知)。

　　6.公示。根據(jù)政審考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局、昌寧縣交通運(yùn)輸局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　7.辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期無(wú)疑議的人員，報(bào)市人社部門(mén)批準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由昌寧縣交通運(yùn)輸局根據(jù)崗位需要統(tǒng)一分配。

　　四、引進(jìn)招聘紀(jì)律

　　(一)人才引進(jìn)招聘工作必須嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，堅(jiān)持客觀(guān)公正、公平公開(kāi)的原則，整個(gè)引進(jìn)招聘工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(二)畢業(yè)生檔案由昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局保存，如有不封存、涂改的，不得參加今年的招聘。

　　(三)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加昌寧縣事業(yè)單位招聘。

　　此公告自發(fā)布之日起，可通過(guò)昌寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)、昌寧縣交通運(yùn)輸局門(mén)戶(hù)網(wǎng)查詢(xún)。

　　聯(lián)系電話(huà)：昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局0875—7131399 昌寧縣交通運(yùn)輸局 0875—7120646

　　昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局 昌寧縣交通運(yùn)輸局

　　2014年4月4日