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2013年貴州省畢節(jié)市赫章縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心等單位面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案(2)

時(shí)間:2013-8-16 13:05:26 點(diǎn)擊:

6、資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫的個(gè)人信息,對(duì)照招考條件進(jìn)行審查,收齊相關(guān)報(bào)考資料。經(jīng)審查符合條件的考生,按程序參加筆試和面試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄考試。

資格審查貫穿于招考工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的,隨時(shí)取消考試或聘用資格。

7、報(bào)名確認(rèn)

經(jīng)資格審查通過的考生,領(lǐng)取報(bào)名確認(rèn)通知單,本次報(bào)名每人收取考務(wù)費(fèi)100元。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其總成績(jī)計(jì)算方式為:筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)。筆試、面試均不搞任何形式培訓(xùn)。

所有成績(jī)分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試形式:閉卷考試(不指定用書)。

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試時(shí)間:2013年 9 月 1 日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分。

筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名確認(rèn)通知單于2013年 8 月 31 日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)30分在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

未參加筆試或未取得有效成績(jī)(有效成績(jī)指筆試成績(jī)不是零分)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)一般工作方法、談吐舉止、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等。

1、面試對(duì)象。

筆試結(jié)束后,定向招聘赫章縣所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨支部書記人員的崗位按開考數(shù)及考生筆試成績(jī)從高分到低分的次序按1:1.5的比例確定參加面試對(duì)象,其他所有崗位均按開考數(shù)及考生筆試成績(jī)從高分到低分的次序按1:2的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位面試對(duì)象末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。

2、面試組織。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

面試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。未參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。

根據(jù)報(bào)考崗位開考數(shù)按總成績(jī)從高分到低分順序以1:1比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的列入體檢人員。)。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。

體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考核

經(jīng)體檢合格人員列為考核政審對(duì)象,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核政審工作的指導(dǎo),具體考核政審工作由用人單位組織實(shí)施。考核政審工作應(yīng)做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出考核政審材料,做出政審結(jié)論,并提出聘用意見?己苏䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況,同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察不合格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2、司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3、報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合報(bào)考職位要求等情況的。

4、有違法違紀(jì)行文或違反計(jì)劃生育政策的;有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。

5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供檔案材料的。

6、不符合招聘對(duì)象和條件的。

7、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供畢業(yè)證原件及學(xué)籍檔案材料的。

8、其它不能聘用的情況。

八、聘用

經(jīng)考核合格的,對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議的,確定為聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。如需選崗的崗位,按下列程序進(jìn)行。

(一)選崗原則

選崗工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組主持,用人單位及其主管部門參與,在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的監(jiān)督下進(jìn)行,按照總成績(jī)從高分到低分依次由考生選定所提供的崗位,總成績(jī)并列者以筆試成績(jī)高的優(yōu)先選崗。

(二)選崗程序

1、選擇的崗位一律以發(fā)布時(shí)所提供崗位為準(zhǔn)。選擇崗位見《職位表》。

2、選崗人員根據(jù)報(bào)考職位按照總成績(jī)排名的先后順序從高分到低分依次選擇所提供崗位。

3、選崗實(shí)行自愿選擇的原則,當(dāng)場(chǎng)確定,以本人簽名為準(zhǔn),一經(jīng)選定不作調(diào)整。

4、由招聘單位負(fù)責(zé)通知參選考生,考生持有效《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)選崗地點(diǎn)報(bào)到。

5、參選考生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加選崗,如本人有特殊原因不能到場(chǎng)選崗的,必須書面委托他人代為選崗。不按時(shí)參加選崗者,作自動(dòng)放棄處理。

聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年,三年服務(wù)期限未滿者不得參加其他單位招考或調(diào)動(dòng),否則承擔(dān)違約責(zé)任。

九、在本次公開招聘過程中,是否遞補(bǔ)體檢或考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十一、相關(guān)事宜

本招聘簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0857-3228130(縣委組織部)

0857-3232881(縣人力資源和社會(huì)保障局)        

監(jiān)督電話:0857-3222778(縣監(jiān)察局)

附件:

1、《2013年赫章縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心等單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.rar

2、《2013年赫章縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心等單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》

赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月 14 日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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