為加強全縣衛(wèi)生人才隊伍建設，促進衛(wèi)生事業(yè)的健康快速發(fā)展，經縣衛(wèi)生局研究，決定面向社會公開招聘40名護理專業(yè)工作人員，工作單位主要面向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
一、招聘條件
1、遵紀守法、品行端正，愛崗敬業(yè)，無違紀、違規(guī)及其他不良行為;
2、身體健康，形象端正，具備招聘崗位所必需的身體條件;
3、具有護士執(zhí)業(yè)證書或取得考試合格證明;
4、年齡35周歲以下(1980年2月24日以后出生);
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得報考。
縣內各醫(yī)療衛(wèi)生單位在崗已聘用且報衛(wèi)生局備案的臨時用工人員不得報考。
二、招聘程序
1、報名與資格審查。本次招聘采取現場報名方式，報名地點設在寧陽縣衛(wèi)生局政工科(衛(wèi)生局三樓313房間)，報名時間為2015年2月10日—25日(農歷臘月二十二至正月初七)上午8:00—11：30，下午2:00—5:00，咨詢電話0538-6345129、6345002。報名人員應仔細閱讀招聘簡章并如實填寫《報名登記表》，并交驗執(zhí)業(yè)證書原件及復印件�！秷竺怯洷怼焚N近期彩色1寸正面免冠照片1張，另交同底版彩色1寸正面免冠照片3張，背面注明姓名。
2、筆試�？荚噧热轂獒t(yī)學基礎知識、護理基礎知識及各專業(yè)知識和技能，側重“三基”、院感知識，筆試總分100分。不指定教材，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
3、面試。根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按照1:1.1的比例依次確定進入面試人員，達不到比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試結束后，按筆試成績占80%、面試成績占20%的比例，百分制計算考試總成績。面試設定面試合格分數線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。根據招聘計劃數，依據考試綜合成績，從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢范圍人員。如出現考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。
4、體檢。對確定的考核人選進行體檢。因體檢不合格形成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
5、考察。體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。考察不合格形成的空缺，同崗位內按總成績由高分到低分依次等額遞補。
6、公示。根據報考者綜合考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由衛(wèi)生局綜合研究確定擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同崗位內缺額按考試總成績由高分到低分依次遞補。經公示無異議的，確定為招錄人員。
7、選崗和聘任。按照長期居住地參考戶籍所在地就近就業(yè)、成績優(yōu)先的原則，由衛(wèi)生局結合個人自愿統(tǒng)一調配安排。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，工資待遇實行崗位工資加績效工資，并由用工單位逐步辦理保險。
本《簡章》由縣衛(wèi)生局負責解釋。
附件：
寧陽縣衛(wèi)生局
二〇一五年二月十日