因工作需要，我司需面向社會公開招聘案件受理員1名，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;

　　(二)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　(三)具體招聘條件如下(見附件)

　　二、工作內容

　　案件受理員：對案件巡查員、“城市管家”系統(tǒng)等各渠道收集到的案件，在規(guī)定時限內進行審核并辦理登記、立案、作廢等，通過數據庫迅速甄別確定責任部門和責任人等。

　　三、薪酬待遇及用工形式

　　(一)試用期工資為2300元/月，試用期滿考核合格后購買五險一金,試用期滿后月度薪酬為4500元左右(含基本工資、五險一金、績效獎金、通訊費等)，績效獎金跟個人的月度考核掛鉤(具體工資標準以入職后核發(fā)的為準)。

　　(二)食宿自理。

　　(三)試用期一個月，試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、報名與資格審查

　　(一)受理報名截止時間為：2016年10月18日16:30。

　　(二)報名方式：以郵件方式報名。請下載附件《珠海市城市管理指揮(應急)中心應聘人員報名表》，填寫后發(fā)送至郵箱nfhr@zh-hr.com(郵箱主題以“案件受理員+姓名”命名)。

　　(三)珠海市城市管理指揮(應急)中心成立審核組，對報名人員進行資格審核，確定進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員。

　　(四)報名事宜聯(lián)系人：楊先生，聯(lián)系電話：8582217。

　　五、考試

　　(一)打字測試+面試。

　　測試報考人員中、英文的打字速度，要求中文打字每分鐘50字以上，英文打字每分鐘90字以上。

　　采取結構化面試的形式。重點考察應聘者與崗位的匹配性，語言表達能力、邏輯思維、組織協(xié)調和應急應變能力等。

　　(二)報考人員需攜帶本人身份證到場;

　　(三)面試的時間和地點另行通知;

　　(四)考試成績將于1個工作日內在珠海市城市管理指揮(應急)中心網站公布：http://www.zhszcg.org.cn/。

　　六、體檢

　　考試合格者參加體檢，在體檢環(huán)節(jié)出現的缺額，按面試成績高低依次遞補。

　　七、用工形式

　　應聘人員經過考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣至珠海市城市管理指揮(應急)中心工作，接受珠海市城市管理指揮(應急)中心統(tǒng)一培訓和統(tǒng)一管理。

　　2016年10月11日