為進(jìn)一步形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人導(dǎo)向，加大競爭性調(diào)配干部的力度，根據(jù)工作需要，報經(jīng)縣人民政府同意，擬采取公開遴選方式補(bǔ)充桐梓縣煤炭產(chǎn)品銷售管理監(jiān)控中心工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、遴選范圍及職位要求
1、本縣范圍內(nèi)在編機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財政全額撥款人員。
2、年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生)，大專及以上學(xué)歷;
3、專業(yè)要求：計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè);
4、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德修養(yǎng);
5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
二、報名時間及地點(diǎn)
1、報名時間：2013年11月25-29日(每天上午8：30-12:00，下午2:00-5：30)
2、報名地點(diǎn)：桐梓縣人力資源和社會保障局三樓考試中心
3、報名要求：報名不收取任何費(fèi)用。報名時，報考人員須持《桐梓縣2013年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》、畢業(yè)證書和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件、報考條件所需的相關(guān)證明材料、單位和主管部門同意報考證明。報考時在報名地點(diǎn)交1寸免冠證件照3張(含電子版)�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。
三、以下人員不得報考：
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責(zé)任和受到治安處罰的);
2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、違反計劃生育有關(guān)政策的;
5、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6、新錄用行政事業(yè)單位工作人員試用期未滿的;
7、尚在已經(jīng)招考擬錄(聘)用過程中的行政事業(yè)單位工作人員;
8、不符合招考崗位有關(guān)條件要求的人員;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
四、資格審查
審查資格由縣組織、人事、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察會同遴選單位對報名人員的資格條件等相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個遴選工作過程，凡報考者隱瞞信息或提供虛假信息并通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，立刻取消其遴選資格。
五、考試
1、考試采取技能測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
技能測試總成績?yōu)?00分，60分合格，未通過測試的取消進(jìn)入面試資格。技能測試時間另行通知。
面試結(jié)束后，同一崗位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、總成績計算
考生面試成績按百分制計算。
面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、試崗及考察
按面試成績由高到低等額確定進(jìn)入試崗階段的人員，將在其遴選職位上進(jìn)行為期一個月的崗位鍛煉學(xué)習(xí)。試崗結(jié)束后，由用人單位對試崗人員進(jìn)行工作能力和工作業(yè)績等方面進(jìn)行考察，并對其是否錄用提出書面建議，考察不合格人員回原單位工作。
八、辦理調(diào)動。考察結(jié)束后，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定正式遴選人員，并按程序辦理正式調(diào)動手續(xù)。
九、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，依照《遴選簡章》及遴選工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督，對違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話：6664356(縣煤炭產(chǎn)品銷售管理監(jiān)控中心)
6653262(縣考試中心)
監(jiān)督電話：6620862(縣紀(jì)委信訪室)
附件：桐梓縣2013年遴煤炭產(chǎn)品銷售管理監(jiān)控中心工作人員報名表.rar
桐梓縣人力資源和社會保障局
二〇一三年十一月二十日
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