廣州市人力資源和社會(huì)保障局是廣州市人民政府負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障的綜合管理工作部門(mén)。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）的規(guī)定，我局定于2012年5月開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、招聘崗位和范圍：
請(qǐng)查閱廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和廣州考試信息網(wǎng)（http://www.gzexam.com.cn）。
二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件；
4、非廣州市常住戶(hù)口人員（含從化市、增城市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件，已婚人員的配偶無(wú)廣州市常住戶(hù)口的也須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；
5、已取得省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）的要求，符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)條件；
6、身體健康；
7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）資格條件
年齡限35周歲以下的考生，須于1976年6月1日以后出生；年齡限40周歲以下的考生，須1971年6月1日以后出生；年齡限45周歲以下的考生，須1966年6月1日以后出生。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至2012年5月30日。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
5月29日上午9：00時(shí)至5月31日晚上22：00時(shí)止。
（二）報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）或廣州考試信息網(wǎng)（http://www.gzexam.com.cn），按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。
（三）資格初審
5月29日上午9：00時(shí)至6月1日下午17：00時(shí)，由招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審。
（四）網(wǎng)上交費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者可通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)55元/人。繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年6月3日下午17：00時(shí)止，未按期繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。
（五）網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2012年6月7日9：00時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
（六）報(bào)名要求：
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
3、因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘職位的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、技工教育特點(diǎn)或幼兒園教育特點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事職業(yè)教育、幼兒教育工作的能力。筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制。不指定考試參考用書(shū)。
2、筆試時(shí)間：6月9日（星期六）上午9：00—11：30；
3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試成績(jī)：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)從6月19日開(kāi)始考生自行登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)查詢(xún)。
（二）面試
1、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如參加面試人數(shù)達(dá)不到1：5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2、面試資格審查：擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格審查（具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知），確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。資格審查不合格的不得參加面試。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書(shū)。
3、面試方式：面試采取提問(wèn)、課堂試講和實(shí)操考核的形式；面試時(shí)持考生身份證原件和面試通知書(shū)參加面試，面試工作的具體事宜另行通知。
4、面試成績(jī)：考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。
（三）綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)；考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分不予錄取。
五、體檢與考核
根據(jù)考生綜合合格成績(jī)從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由各招考單位支付。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，主要按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等有關(guān)情況�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格，并按規(guī)定的程序依次遞補(bǔ)人選。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、聘用及相關(guān)待遇
聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿(mǎn)1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
本公告由廣州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表
廣州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作聯(lián)系電話(huà)
廣州市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年五月十五日