為了進一步解決我縣第一中學部分學科教師匱乏問題，推動我縣高中教育事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向全社會為縣第一中學公開招聘部分學科教師。招聘工作由縣人力資源和社會保障局具體實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補充規(guī)定》，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、遜克縣第一中學單位簡介
遜克縣第一中學系財政全額撥款事業(yè)單位，始 建于一九五七年，是縣內(nèi)唯一普通高級中學，學�，F(xiàn)有教學班26個，教職工119人，在校生1300人，校園占地面積35827平方米，建筑面積16242 平方米，學校設有語音室、微機室、圖書室、閱覽室、音體美專用活動室、多媒體會議室、設施一流的理化生實驗室、480個座位的多功能廳、960平方米的籃 球館和600平方米的藝術(shù)樓，學校安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，建立了校園網(wǎng)，每班設有1個投影儀。2007年晉升為省級一類校。
二、招聘計劃
招聘計劃6名、設置學科5個，其中：數(shù)學教師2名、英語、俄語、體育、微機教師各1名。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向全社會公開招聘。
五、招聘條件
（一）基本條件。
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法、品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分（包括正在接受立案審查）的人員不得報考。
3、專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責的工作能力。
4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
（二）崗位條件。
年齡在35周歲以下（1977年9月3日以后出生），全日制普通高等師范二本及以上院校，本科二表及以上學歷，當年高考在本科二表及以上批次錄取的（二表段下錄取除外）師范類應往屆未就業(yè)畢業(yè)生或在職人員，具有高中教師資格證者方可報名。
六、招聘程序
（一）報名。
采取現(xiàn)場報名方式，報名時須攜帶有效身份證、本專業(yè)畢業(yè)證、學位證、報到證、本專業(yè)本崗位教師資格證、高考成績單等相關(guān)證明材料原件及復印件各一份；一寸近期同版免冠照片3張。每人限報一個崗位，到報名現(xiàn)場填寫《遜克縣第一中學招聘教師報名資格審查表》。
崗位招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1：5，特殊情況經(jīng)遜克縣第一中學公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究同意后，可適當調(diào)整至1：3。
報名時間：2012年9月3日~2012年9月7日
上午：8：30~11：30，下午：14：00~17：00
報名地址：遜克縣人力資源和社會保障局315室
報名聯(lián)系人：孫丹
聯(lián)系電話：(0456)4460056
資格審查地址：遜克縣人力資源和社會保障局318室
資格審查小組成員：王寶剛 袁克強 李友良 崔淑香
聯(lián)系電話：(0456)4450893
2012年9月10日在報名地點領(lǐng)取準考證。
（二）考試。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績之和為考試總成績。
1、筆試
筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目，試卷成績總分100分。公共科目包括教育學和心理學，占筆試成績的10%；專業(yè)科目為高中本學科知識，占筆試成績的90%。根據(jù)黑政發(fā)[2009]30號文 件規(guī)定，考試人員中的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”等項目高校畢業(yè)生，服務期滿后3年內(nèi)報考的，筆試成績加10分，被評為優(yōu)秀等次的可再加2分，同等條件下優(yōu)先錄用。高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵 役期滿后，參加事業(yè)單位招考，可享受上述項目生加分政策。筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一 名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。
2、面試
面試采取現(xiàn)場講授微型課的形式，面試總成績100分。授課時間20分鐘，授課內(nèi)容為本學科高中教材內(nèi)容。應聘者自帶報考學科全日制普通高級中學教科書，抽簽確定并準備微型課內(nèi)容，考官當場評分（考官評分標準保留兩位小數(shù)）去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他評委的平均分為最后得分，最后面試成績保留兩位小數(shù)，并當場向考生報分。面試成績低于60分的取消聘用資格。
（三）體檢。
面試結(jié)束后，按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，經(jīng)遜克縣第一中學公開招聘教師工作領(lǐng)導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（四）考核。
對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^社會、學校等進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。
（五）公示和聘用。
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)遜克縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究后在遜克電視臺和縣政府網(wǎng)站同時進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其它違紀情形的。
九、領(lǐng)導組織
成立遜克縣第一中學公開招聘教師工作領(lǐng)導小組，
組 長：鄒成寬，縣委常委、政府常務副縣長
副組長：張 宏，縣政府副縣長
成員（按姓氏筆畫為序）
王紹欣 縣廣播電視臺臺長
盧春雷 縣編委辦主任
宋連玉 縣教育體育局局長
李秀義 縣財政局局長
邵衛(wèi)波 縣人力資源和社會保障局局長
金永平 縣委組織部副部長
潘庭宏 縣紀檢委副書記、縣監(jiān)察局局長
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
主 任：邵衛(wèi)波 縣人力資源和社會保障局局長（兼）
副主任：宋連玉 縣教育體育局局長（兼）
成 員：王寶剛 縣人力資源和社會保障局副主任科員
王慧嬋 縣人力資源和社會保障局副主任科員
袁克強 縣紀委常委、監(jiān)察室主任
李友良 縣招生辦主任
崔淑香 縣第一中學副校長
十、本方案由遜克縣第一中學公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。