2.報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（三）資格審查

由用人單位、富民縣教育局、富民縣教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。報名資格審查合格者，按時持身份證到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方法進行，分為專業(yè)知識考試和面試兩部分。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。主要內(nèi)容：教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)方面的內(nèi)容。

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2012年6月27日—29日

上午9:00—11:30下午2:00—5:00

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點:富民縣教育局人事科

聯(lián)系人:陳老師  楊老師  聯(lián)系電話:0871-8811053

2.筆試時間:2012年6月30日上午9:00--11:00

3.筆試地點:以準(zhǔn)考證標(biāo)注的地點為準(zhǔn)。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到 60分以上方可進入考核、體檢。自愿放棄面試資格的,空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試采取說課的方式進行（含專業(yè)技能測試）；面試時間和地點另行通知。

六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示5個工作日;公示期間,考生可申請查分。

(二)面試總分100分,占考試總成績的50%。

(三)考試總成績按百分制計算, 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示5個工作日。公示期間,考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由用人單位、富民縣教育局、富民縣教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施.考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。若考試總成績并列不能確定遞補人員時,以面試成績高分者遞補。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日。

(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。富民縣紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和社會保障門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

2.公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)擬應(yīng)聘人員須服從教育主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

(三)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本招聘簡章由富民縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

富民縣監(jiān)察局:0871-8811912

富民縣人力資源和社會保障局:0871-8811141

富民縣教育局:0871-8811053

附件：富民縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘教師崗位計劃表

富民縣人力資源和社會保障局    富民縣教育局

2012年5月25日