根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意，面向社會(huì)公開招聘遂溪縣教育系統(tǒng)高中專業(yè)技術(shù)人員（教師）。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、按崗聘用”的原則。
二、招聘單位、崗位及名額
（一）招聘單位及崗位（見附表《遂溪縣2016年公開招聘教育系統(tǒng)高中專業(yè)技術(shù)人員（教師）崗位設(shè)置表》）；
（二）招聘名額：招聘專業(yè)技術(shù)人員（教師）50名。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3、具有招聘崗位所要求的資格條件。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5、現(xiàn)役軍人及國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；
6、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）招聘條件：
1、年齡要求18—30周歲；
2、全日制普通師范類院校本科以上學(xué)歷及學(xué)位的畢業(yè)生或全日制國(guó)家211工程院校本科以上學(xué)歷及學(xué)位的畢業(yè)生；
3、報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教師資格證。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)不能提交相關(guān)證件的按不符合招聘條件處理。
四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年11月16日-18日上午9:00-11:30;下午14:30-17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)： 遂溪縣教育局4號(hào)樓第二會(huì)議室（地址：遂溪縣遂城鎮(zhèn)湛川路19號(hào)）。
（三）報(bào)名手續(xù)：
1、應(yīng)聘者須網(wǎng)上下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并由本人如實(shí)填寫（雙面打印，代填無(wú)效）；
2、交近期彩色免冠正面一寸同底相片2張；
3、交驗(yàn)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。
（四）同一應(yīng)聘者只能報(bào)考一間學(xué)校，兼報(bào)無(wú)效。
工作人員對(duì)報(bào)考人員所提交的資料進(jìn)行審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《初試通知書》。
五、招聘辦法
本次招聘高中專業(yè)技術(shù)人員（教師），主要采取面試（初試、復(fù)試）和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行競(jìng)聘。
（一）初試。
（1）時(shí)間：2016年11月19日。
（2）地點(diǎn)：遂溪縣遂城第四小學(xué)（地址：遂溪縣遂城鎮(zhèn)府前路16號(hào)）。
（3）考生于當(dāng)天上午7：50攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證及《初試通知書》到初試地點(diǎn)報(bào)到，8：00考生進(jìn)行抽簽，按抽簽順序進(jìn)行初試。初試由各招聘學(xué)校組成評(píng)委組，每組5人。通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者的平時(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況和現(xiàn)場(chǎng)答辯情況，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分為應(yīng)聘者初試的最后得分。初試實(shí)行百分制，60分以上合格。
（4）確定復(fù)試對(duì)象。在初試合格人員中，依初試分?jǐn)?shù)從高分到低分順序，按各崗位招聘名額1：2的比例確定復(fù)試對(duì)象。不足比例的，按實(shí)際入圍人員確定復(fù)試人選。
（5）11月19日下午5：30在初試地點(diǎn)公布考生復(fù)試名單，領(lǐng)取《復(fù)試通知書》。
（二）復(fù)試。
（1）復(fù)試方式主要為上課。上課內(nèi)容為高級(jí)中學(xué)教材。上課時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間為40分鐘。所有復(fù)試對(duì)象一律按抽簽順序進(jìn)行上課。復(fù)試實(shí)行百分制，60分以上合格，面試人員復(fù)試成績(jī)?yōu)榭荚嚲C合（最終）成績(jī)。
（2）復(fù)試具體辦法按有關(guān)政策要求另行組織實(shí)施。
（3）復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見《復(fù)試通知書》。
（三）綜合成績(jī)的計(jì)算方法。考生的復(fù)試成績(jī)?yōu)榭荚嚲C合（最終）成績(jī)。
（四） 確定體檢對(duì)象。根據(jù)考試綜合（最終）成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試綜合（最終）成績(jī)合格考生中等額確定體檢對(duì)象。
（五） 體檢。對(duì)確定為體檢的對(duì)象，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等有關(guān)規(guī)定組織統(tǒng)一體檢。體檢不合格的取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院在遂溪縣政府網(wǎng)另行通知。
（六） 考察。經(jīng)體檢合格者，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。
（七）公示�？荚嚦煽�(jī)、體檢對(duì)象名單及體檢考察合格的擬聘用對(duì)象名單，將按相關(guān)規(guī)定在遂溪縣政府網(wǎng)進(jìn)行公布和公示。
經(jīng)體檢、考察、公示，對(duì)不符合招聘條件以及放棄聘用資格的，可從考試綜合（最終）成績(jī)合格的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)人選。
（八）聘用。擬聘用對(duì)象名單，經(jīng)公示無(wú)異議的，聘用為教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員，屬事業(yè)編制，簽訂聘用合同，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
（九）待遇。被聘用人員的工資，按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，由縣財(cái)政全額供給。
六、其他事項(xiàng)
（一）招聘高中專業(yè)技術(shù)人員（教師）工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織，縣人大、政協(xié)監(jiān)督實(shí)施，根據(jù)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則開展各項(xiàng)工作，確保陽(yáng)光招聘。
（二）崗位年齡條件的計(jì)算截止日期為2016年11月18日。
（三）應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過(guò)程。有造假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格。
（四）本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：遂溪縣2016年招聘教育系統(tǒng)高中專業(yè)技術(shù)人員（教師）崗位設(shè)置表
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
遂溪縣人力資源和社會(huì)保障局 遂溪縣教育局
2016年10月14日