泊頭市教育局2011招聘100名農(nóng)村小學(xué)教師公告
根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》（冀人社發(fā)[2011]9號）和中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（滄人社字[2011]133號）文件精神，為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，優(yōu)化我市教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究批準(zhǔn)公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師100名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
公開招聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
小學(xué)語文教師崗位20人；小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位20人；小學(xué)英語教師崗位20人；小學(xué)體育教師崗位10人；小學(xué)音樂教師崗位 10人；小學(xué)美術(shù)教師崗位10人；小學(xué)信息技術(shù)教師崗位10人。
三、招聘范圍及資格條件
招聘范圍： 2010年12月31日前具有泊頭市戶籍和原籍泊頭、戶口暫未遷回的應(yīng)屆畢業(yè)生，并同時(shí)具備以下條件：
（一）具有較高的政治思想素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，五官端正，身體健康；
（二）具有國家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷；
（三）具有小學(xué)以上教師資格證；
（四）報(bào)考音、體、美和信息技術(shù)教師崗位的，必須是音、體、美和信息技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生，以畢業(yè)證或教師資格證所標(biāo)專業(yè)為準(zhǔn)；
（五）年齡在35周歲以下（1976年8月1日以后出生的）。
四、招聘信息發(fā)布
2011年7月15日至2011年7月21日在泊頭電視臺、泊頭人才網(wǎng)、泊頭教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
五、招聘報(bào)名
（一）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：2011年7月22日至2011年7月26日
（三）報(bào)名地點(diǎn)：泊頭市第四中學(xué)，咨詢電話：8185126 8187123 。
（四）報(bào)名查驗(yàn)核實(shí)證件包括：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證。報(bào)考者須自行下載填寫報(bào)名表、粘貼近期免冠照片兩張、復(fù)印查驗(yàn)核實(shí)的相關(guān)證件，每人限報(bào)一個(gè)崗位；
（五）報(bào)名費(fèi)用：按國家、省、市有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)100元/人；
（六）報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1的，招聘計(jì)劃數(shù)按3：1計(jì)算，剩余指標(biāo)優(yōu)先分配到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例大的招聘崗位。
六、招聘資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對審查不合格者，取消其報(bào)名資格。如在招聘過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件情況出現(xiàn)的，取消其招聘資格，報(bào)名費(fèi)用不再退還。
七、考試
本次招聘分為筆試（包括：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識）與面試（試講、專業(yè)技能測試）兩部分，采用異地命題、異地閱卷、聘請外地評委對試講和專業(yè)技能測試進(jìn)行評定的辦法。
（一）筆試
報(bào)名合格人員于8月3日至4日到市人力資源和社會保障局(原市勞動局)三樓事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加全市組織的統(tǒng)一考試，考試采用閉卷的方式。報(bào)考語、數(shù)、外、信息技術(shù)教師崗位的，專業(yè)基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為高中、初中、小學(xué)所學(xué)知識；報(bào)考音、體、美教師崗位的，專業(yè)基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為中等師范學(xué)校開設(shè)的專業(yè)課程知識。公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識、新課程標(biāo)準(zhǔn)。卷面滿分150分，考試時(shí)間150分鐘。
（二）資格復(fù)核
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1.5的比例，按報(bào)考崗位成績由高分到低分確定參加面試人員，如最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員共同參加面試。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)核，對復(fù)核不合格人員取消招聘資格。各報(bào)考崗位出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考崗位成績從高到低在資格復(fù)核合格的人員中依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1、報(bào)考語文、數(shù)學(xué)和英語教師崗位的面試考生只參加試講，試講分為說課和回答問題兩部分�？忌此鶊�(bào)崗位采取隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行，試講成績滿分為100分，其中：說課80分，回答問題20分。
2、報(bào)考音、體、美、信息技術(shù)教師崗位的面試考生參加試講和專業(yè)技能測試，滿分100分，其中：試講60分（只參加說課、不回答問題），專業(yè)技能測試40分。
3、說課內(nèi)容為小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容，說課前抽簽確定順序（先抽順序再抽課題），按順序準(zhǔn)備教案設(shè)計(jì)60分鐘，然后進(jìn)行說課，說課時(shí)間20分鐘。
4、專業(yè)技能測試（滿分40分）
（1）音樂專業(yè)：加試聲樂（清唱）、器樂（自選一種）、舞蹈（自備磁帶），曲目自定。測試15分鐘，除鋼琴和音響設(shè)備外其他用品自備。
（2）美術(shù)專業(yè)：加試美術(shù)字、手工命題創(chuàng)作（畫種不限）。其中命題創(chuàng)作限幅長不超過60cm，寬不超過40cm，加試所需一切用品自備。測試時(shí)間180分鐘。
（3）體育專業(yè)：測試體育教師示范動作等基本素質(zhì)。其中基本素質(zhì)，每項(xiàng)各測試5分鐘。
（4）信息技術(shù)專業(yè)：測試計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)與軟件操作。測試時(shí)間150分鐘。
八、考核、政審
將筆試（加權(quán)比例為60%）和面試（加權(quán)比例為40%）成績相加按報(bào)考崗位由高分到低分排序，確定擬聘用人員。按照招聘計(jì)劃，最后一名加權(quán)后的總成績出現(xiàn)并列者，則以筆試成績確定擬聘用人員。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對擬聘人員進(jìn)行考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。擬聘人員有下列情況之一者，取消擬聘用資格：
（一）違反計(jì)劃生育政策的人員；
（二）受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的人員；
（三）受過刑事處罰的人員；
（四）正在接受審查的人員；
（五）參加邪教組織或參與邪教活動的人員；
（六）其他不符合應(yīng)聘條件的人員。
因考核、政審取消擬聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考崗位加權(quán)后的總成績依次遞補(bǔ)。
九、體檢
擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和《教師資格條例實(shí)施辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格或不按規(guī)定體檢者，取消聘用資格。出現(xiàn)缺額按報(bào)考崗位加權(quán)后的總成績依次遞補(bǔ)。
十、公示
市人力資源與社會保障局與教育體育局對擬聘用人員向社會公示，公示期為7天。公示期間，接受社會和群眾監(jiān)督，對舉報(bào)有問題的經(jīng)查屬實(shí)取消其聘用資格，出現(xiàn)缺額按報(bào)考崗位加權(quán)后的總成績依次遞補(bǔ)。監(jiān)督電話：8313500。
十一、聘用
本次公開招聘的農(nóng)村小學(xué)教師，試用期一年，試用期工資800元/月，試用期滿考核合格的予以聘用。由市編辦、人力資源與社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，工齡從試用期開始計(jì)算，市財(cái)政局列支。新聘用教師人事檔案委托市人力資源與社會保障局所屬的人才中心代理。新聘用教師應(yīng)按照滄州審批的《崗位設(shè)置方案》，結(jié)合空缺崗位職責(zé)和任職條件進(jìn)行配備，要充分照顧我市教育力量最薄弱的偏遠(yuǎn)、貧困地區(qū)學(xué)校。
十二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立泊頭市農(nóng)村小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：周 明 市政府副市長
副組長：何雙勝 市紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長
李印軍 市人力資源和社會保障局局長
王三伏 市教育體育局局長
褚國權(quán) 市財(cái)政局局長
馮 暉 市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主任
成 員：李振東 市第三紀(jì)工委書記、監(jiān)察分局局長
趙德利 市人力資源和社會保障局副局長
李海峰 市教育體育局黨組成員、副主任科員
王寶森 市財(cái)政局副局長
王廣明 市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室副主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李印軍同志兼任，辦公地點(diǎn)設(shè)在人力資源和社會保障局。
泊頭市人力資源和社會保障局 泊頭市教育體育局
泊頭市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 泊頭市財(cái)政局
附表：泊頭市2011年公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師報(bào)考資格審查表