大荔縣教育局關(guān)于公開(kāi)招聘學(xué)科教研員的公告
為了充分發(fā)揮大荔縣教學(xué)研究室的“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”職能，建立科學(xué)規(guī)范、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的用人制度，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，建立一支高素質(zhì)的教研隊(duì)伍，經(jīng)教育局研究決定，在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘學(xué)科教研員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位及名額
1、小教組（2名）
小學(xué)語(yǔ)文教研員 小學(xué)英語(yǔ)教研員
2、初中組（2名）
初中語(yǔ)文教研員 初中政史教研員
3、高中組（7名）
高中化學(xué)教研員（兼任初中化學(xué)）
高中地理教研員（兼任初中地理）
高中政治教研員 高中數(shù)學(xué)教研員
高中語(yǔ)文教研員 高中物理教研員
高中英語(yǔ)教研員
二、招聘原則
公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)原則。
三、招聘條件
1、具備所任學(xué)科本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷必須是全日制師范類專業(yè)）。
2、年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
3、具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力：
①近五年至少有一篇論文在市以上正規(guī)教育刊物上發(fā)表
②參與過(guò)一項(xiàng)縣級(jí)以上課題研究并結(jié)題
③在縣以上教研部門(mén)組織的各類教學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)或擔(dān)任評(píng)委。
以上三條至少符合其中一條。
4、能深入研究課程標(biāo)準(zhǔn)、考試說(shuō)明。熟練掌握教材體系，改革教學(xué)方法。通過(guò)做學(xué)術(shù)報(bào)告、組織學(xué)科研討、開(kāi)展教學(xué)競(jìng)賽等多種形式，引領(lǐng)教學(xué)方向。
5、能承擔(dān)命題任務(wù)、撰寫(xiě)質(zhì)量分析、提出本學(xué)科質(zhì)量提升方案。能指導(dǎo)學(xué)校教學(xué)常規(guī)和校本研修。能做教師培訓(xùn)、培養(yǎng)骨干教師。
6、小學(xué)教研員應(yīng)具有省級(jí)教學(xué)能手及以上稱號(hào)；初中，高中教研員應(yīng)具有市級(jí)及以上教學(xué)能手稱號(hào)，或縣級(jí)校本研修指導(dǎo)專家、縣級(jí)學(xué)科名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等稱號(hào)（各類縣級(jí)稱號(hào)必須同時(shí)具備縣級(jí)教學(xué)能手稱號(hào)），至少?gòu)氖逻^(guò)兩輪以上的循環(huán)教學(xué)。所有參加應(yīng)聘人員都必須在教學(xué)一線從事教學(xué)工作或教學(xué)管理工作。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，主管教學(xué)工作3年以上的初中、高中副校長(zhǎng)本條件可予以適當(dāng)放寬。
7、身心健康，能勝任繁重工作并保證經(jīng)常下鄉(xiāng)。
8、在具備以上條件的應(yīng)聘人員中，現(xiàn)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)職務(wù)的優(yōu)先聘任。
四、報(bào)名時(shí)間及要求
1、報(bào)名時(shí)間：
2017年1月12、13日上午8：00—12：00 下午14：00—17：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：大荔縣教育局干部股 聯(lián)系人：白華祥13571343325
3、報(bào)名時(shí)需交的材料：
①《大荔縣教研員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。
②身份證、學(xué)歷證書(shū)、教學(xué)能手證書(shū)原件及復(fù)印件。
③反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
五、招聘程序
1、資格審查：報(bào)名時(shí)由招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并告知審查結(jié)果。
2、筆試：筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容以考察招聘人員實(shí)際業(yè)務(wù)能力為主。（2017年1月16日上午8時(shí)報(bào)到，08：30至11：30在城關(guān)中學(xué)進(jìn)行，要求3小時(shí)內(nèi)在電腦上撰寫(xiě)教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告）
3、面試：面試采用競(jìng)聘陳述和問(wèn)題答辯的形式。陳述內(nèi)容包括自身優(yōu)勢(shì)、競(jìng)聘動(dòng)機(jī)、工作設(shè)想，陳述過(guò)程可借助PPT課件，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試選取筆試前3名參加。（2017年1月17日上午8時(shí)報(bào)到，08：30在教育局北二樓會(huì)議室進(jìn)行）
4、組織考察：總成績(jī)100分，其中筆試滿分50分，面試滿分50分，總成績(jī)最高者列為考察對(duì)象。教育局成立考察小組，深入學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、教學(xué)經(jīng)歷、教研能力進(jìn)行實(shí)地考察。對(duì)應(yīng)聘人員考察不合格造成的空缺名額，按總分排名順序依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)最高者仍低于80分的，取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。（時(shí)間1月18日）
5、公示聘用：1月18日擬聘人員名單在大荔教育網(wǎng)上公示3天，無(wú)異議后聘為相應(yīng)崗位教研員。
6、試用期1年，試用期滿考核合格正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。
附件：《大荔縣教研員公開(kāi)招聘報(bào)名表》.xls
2017年1月10日