筆試為閉卷考試，筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識兩部分（兩部份合卷，總分100分）。綜合知識占20%，專業(yè)知識占80%。由縣招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷、公示成績。
1、 綜合知識考試范圍主要包括：事業(yè)單位基礎知識、教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)；專業(yè)知識考試范圍：高（職）中教師崗位為報考學科的現(xiàn)行高（職）中教材內容；初中教師崗位為報考學科的現(xiàn)行初中教材內容；小學教師崗位分別為報考學科的現(xiàn)行小學、初中教材內容（小學部分占80%，初中部分占 20%）；幼兒教師崗位考現(xiàn)行幼兒園教材內容及幼兒教育的相關知識。
2、筆試時間：2012年7月20日上午9:00—11：00。
3、考試地點：見準考證。報考人員必須同時持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證進入考場參加考試。
（二）面試
面試形式為說課
1、根據(jù)報考相同崗位學科人員筆試成績，從高分到低分按1：3的比例依次確定面試人員，低于1：3的調減或取消招考計劃數(shù)（筆試總成績0分的不列入計算面試人數(shù)的基數(shù)）。如遇某崗位進入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。 詳情：jobsoon.net
2、 說課內容為報考學科崗位教師應具備的教育教學基本素質和能力，著重考察考生思維能力、口頭表達能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思想、教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色等教育教學活動過程�？忌f課準備時間30分鐘，說課時間15分鐘。說課成績?yōu)?00分。
3、面試時須同時持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證參加面試。
4、面試時間和地點另行通知。
5、考生考試總成績=筆試成績60% 面試成績40%（各項成績的計算結果均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”）。
面 試結束后的5個工作日內，縣招考辦將考試成績在余慶教育網和余慶縣人民政府公眾信息網上公布5個工作日。公布內容包括筆試成績、面試成績和總成績以及是否 列入體檢對象等。體檢根據(jù)崗位招考計劃數(shù)按總成績從高分到低分等額確定體檢對象，若同一崗位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績仍相同則再次面試。
七、體檢
體 檢必須在招考辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由該醫(yī)院出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā) [2010]19號）規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
在醫(yī)院確認體檢結論后當日，由余慶縣招考辦將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，如本人提出申請，經余慶縣公開招聘教師工作領導小組同意后可以復查一次。復查仍不合格的，在該崗位（學科）進入面試的考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補體檢。
體檢費用考生自理，體檢時間由縣招考辦另行通知。
八、考核（政審）
體 檢合格人員確定為考核（政審）對象�？己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔煽h公開招聘教師工作領導小組具體負責實施�？己耍ㄕ䦟彛┕ぷ鲬攺V泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核（政審）材料�？己耍ㄕ䦟彛﹥热葜饕ū豢己耍ㄕ䦟彛⿲ο蟮恼嗡枷�、道德品質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等�？己耍ㄕ� 審）時還須進一步核實報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，考核（政審）不合格，取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格。在該崗位（學科）進入面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考核（政審）。每個崗位（學科）只遞補一次。
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重違法行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）提供虛假證明材料的；
（四）截止到2012年7月31日17:00前未能提交學籍檔案材料的人員；
（五）不符合招考崗位所需資格條件的人員；
（六）按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。
遞補人員再有體檢、考核（政審）不合格的，不再進行遞補工作。
九、公示
經 筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在余慶縣人民政府公眾信息網站和縣教育網上進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
十、聘用
對 擬聘人員公示結果不影響聘用的，由縣教育和科學技術局按規(guī)定報縣人力資源和社會保障局審核，再由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員，在聘用崗位3年內不得申請工作調動。新聘用的人員，按有關規(guī)定確定試用期，試用期滿后，經考核合格者，予以續(xù)聘；不合格者，按有關規(guī)定予以解聘。無教師資格證人員，上崗后兩年內必須申報取得相應教師資格，否則予以解聘。
被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，縣紀檢監(jiān)察部門對招考的全過程進行監(jiān)督。招聘工作同時接受同級人大、政協(xié)及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分；對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，構成犯罪的，移交司法機關處理。
十二、本招考簡章由余慶縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋，其它未盡事宜由余慶縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0852—4623388（人事部門） 4623511（教育部門）
監(jiān)督電話：0852—4706018（紀檢部門）
0852—4620963（余慶縣教育和科技局紀檢監(jiān)察室）
遵義市人力資源和社會保障網網址：www. zyrs.gov.cn
余慶縣人民政府公眾信息網網址：www.yuqing.gov.cn/
余慶教育網網址：www.yqjy.gov.cn
余慶縣公開招聘教師工作領導小組