為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，北湖區(qū)擬面向我市公開選調(diào)教師22名。參照《郴州市市直事業(yè)單位公開招聘、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康，愿為北湖教育服務(wù)。
2、具備大專及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)職位的教師資格證；�？啤⒈究飘厴I(yè)生年齡在40周歲以下（1971年8月1日以后出生），具有中學(xué)高級(jí)、小學(xué)高級(jí)職稱的，年齡可放寬到45周歲及以下（1966年8月1日以后出生）。
3、本市范圍內(nèi)符合“三同”（即單位同性質(zhì)、人員同身份、撥款同渠道）條件的在職在編教師；
4、有2年以上工作經(jīng)歷，且近2年年度考核為稱職（合格）以上等次。
5、北湖區(qū)在職在編教師不能報(bào)考。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名參加此次選聘。
二、選聘的崗位、計(jì)劃和條件
詳見《2012年北湖區(qū)公開選聘教師信息表》
三、公開選聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2012年7月26日—7月30日。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：北湖區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓人社局507室。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件、復(fù)印件各1份，并帶2張近期同底彩色1寸照片。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:5的比例方能開考，否則，相應(yīng)減少崗位招聘數(shù)。報(bào)名及考務(wù)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取200元/人。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間為8月3日—8月4日,憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取地點(diǎn)為：北湖區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓人社局507室。
（二）筆試
時(shí)間：8月6日9：00—11：30。筆試內(nèi)容：初中、高中階段現(xiàn)行教材相應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容各占50%(其中高中部分選學(xué)內(nèi)容占20%)。
（三）面試
時(shí)間：8月10日。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按實(shí)際錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采用試教的方式進(jìn)行。試教內(nèi)容：初中階段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)予以公布。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視作自動(dòng)放棄。
（四）成績(jī)合成
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
如遇兩人以上合成成績(jī)相同情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定。
（五）體檢與考核
1、體檢
時(shí)間：8月12日。根據(jù)綜合成績(jī)排名按選聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
2、考察
體檢合格者作為考察對(duì)象�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)與擬選聘崗位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。如有考察不合格者，則可按同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
（六）考試成績(jī)、擬聘人員名單的公布方式、舉報(bào)或投訴電話
筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)第一時(shí)間在北湖政府網(wǎng)公示；經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單，在北湖政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式的舉報(bào)人的舉報(bào)。投訴電話：區(qū)廉政辦，2220224。
（七）選擇應(yīng)聘崗位
擬聘對(duì)象公示合格后，根據(jù)此次公開招聘計(jì)劃，按同類崗位從高分到低分依次由考生自愿選擇應(yīng)聘單位。
（八）辦理聘用手續(xù)
1、擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2、擬聘人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任，在用人單位核準(zhǔn)的崗位職數(shù)范圍內(nèi)與用人單位具備同等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員競(jìng)聘上崗。
3、工資福利待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開選聘工作我們將嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)、紀(jì)檢及有關(guān)部門的全程監(jiān)督。對(duì)選聘過程中違反干部人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開選聘有關(guān)文件精神的，堅(jiān)決予以制止和糾正，保證選聘工作的公開、公平、公正。對(duì)有下列違反選聘情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
（三）選聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
（四）聘選工作人員故意泄露考試題目的；
對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反選聘工作的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
附件：《2012年北湖區(qū)公開選聘教師信息表》
報(bào)名地點(diǎn)：北湖區(qū)機(jī)關(guān)辦公樓五樓人社局507室（郴州市南嶺大道旁、駱仙西路2號(hào)，乘13路、14路、29路公交車可直達(dá)。）
咨詢電話：北湖區(qū)人社局:2167127
北湖區(qū)教育局:2121072
郴州市北湖區(qū)考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年6月30日