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2017年河南省鶴壁市?h教師招聘簡(jiǎn)章(70名)

時(shí)間:2017-08-07 13:04:34 點(diǎn)擊:

浚縣2017年公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

根據(jù)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,我縣面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師70名。為做好本次公開招聘工作制定招聘方案如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘中小學(xué)教師70名,招聘崗位和專業(yè)要求見附件《?h2017年公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

未就業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德;

4.具備教師崗位要求的工作能力;

5.具備從事教育工作所需的身體條件;

6.具備報(bào)考崗位所需要的專業(yè)和教師資格證書;

7.1987年8月1日以后出生,研究生及以上學(xué)歷的考生1982年8月1日以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不得參加本次事業(yè)單位公開招聘;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

發(fā)布公告時(shí)間:2017年8月4日—8月13日。

招聘公告在?h人民政府網(wǎng)站(www.xunxian.gov.cn)、浚縣電視臺(tái)公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到通知書(或未簽訂的本人高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證原件及A4復(fù)印件?忌救舜蛴(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;填寫《?h公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》;現(xiàn)場(chǎng)采集人像信息,交近期彩色免冠2寸照片2張;繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

報(bào)名時(shí)間:2017年8月14日—16日工作時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn):?h城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)中心一樓會(huì)議室。

2.本次招聘各崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的,需相應(yīng)核減招聘崗位數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招考,報(bào)考該崗位的考生可重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其它崗位的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

3.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(三)考試

考試由?h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施?荚嚪譃楣P試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育理論和教師職業(yè)能力(教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教師職業(yè)能力)。筆試成績(jī)100分。

按照豫政〔2016〕53號(hào)文件規(guī)定,屬于退役大學(xué)生士兵的報(bào)考人員筆試成績(jī)加10分。考生在報(bào)名時(shí)提供服役、退役相關(guān)證件、證明材料。

筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

8月18日工作時(shí)間本人持身份證在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)诳?h人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人選。面試人選與招聘崗位數(shù)量形不成競(jìng)爭(zhēng)的,其面試成績(jī)低于70分者視為不合格。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。

面試采取試講的方式,備課時(shí)間20分鐘,試講時(shí)間10分鐘。面試滿分為100分。

3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后2位數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按從高分到低分的順序等額確定體檢人選。如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同的情況,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選;如筆試成績(jī)也相同,則共同確定為體檢人選。

體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。

(五)考察

考察主要采取查閱檔案資料的方式進(jìn)行,對(duì)個(gè)別考察對(duì)象可采取走訪畢業(yè)院校等方式進(jìn)行重點(diǎn)考察?疾斓闹饕獌(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等。

(六)公示

按照考試、體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,名單在?h人民政府網(wǎng)站公示,接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督,公示期為7天。

(七)聘用和待遇

擬聘用人員在公示期滿無異議的,辦理聘用審批手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同,其中,試用期一年。試用期滿考核不合格的,單位與招聘對(duì)象解除聘用合同,其人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。聘用人員的工資福利待遇按?h事業(yè)單位財(cái)政全供工作人員相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。新聘工作人員在浚最低服務(wù)年限為7年。

五、相關(guān)說明

1.特別提示:本次招聘中發(fā)布公告、公布筆試成績(jī)、公布面試人員、公布體檢人員、公布擬聘用人員等信息,指定在浚縣人民政府網(wǎng)站(www.xunxian.gov.cn)發(fā)布。考生在本次招聘期間應(yīng)登陸該網(wǎng)站及時(shí)了解招聘最新情況。因本人原因錯(cuò)過重要公告公示信息而影響考試和聘用的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.鄭重聲明:本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,沒有授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.本次公開招聘工作由?h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由?h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

招聘咨詢:0392-5522592。

附件:1.?h2017年公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表。

2.?h公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表。

浚縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月3日

1.?h2017年公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls

2.浚縣公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表.doc

 


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