海南大學2017年公開招聘緊缺專業(yè)技術人員公告
因工作需要，海南大學面向境內(nèi)外公開招聘緊缺專業(yè)技術人員24名。
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?nbsp;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
二、招聘崗位信息表
三、招聘條件
（一）基本條件
1.應聘者應同時具備的條件：
⑴具有中華人民共和國國籍；
⑵遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
⑶具有良好的品行和職業(yè)道德；
⑷具備所招聘崗位的基本技能，符合崗位的基本要求；
⑸身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
⑹符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
⑺委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
⑴曾受過各類刑事處罰的；
⑵曾被開除公職的；
⑶有違法、違紀行為正在接受審查的；
⑷尚未解除黨紀、政紀處分的；
⑸按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的相關規(guī)定應當回避的；
⑹有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（二）崗位條件
1.具有普通全日制研究生學歷并獲得碩士學位（且須具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位）；學歷、學位證書均須在2017年12月31日前取得(境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書)。
2.年齡要求中：年齡≤30周歲即1987年10月1日以后出生，年齡≤35周歲即1982年10月1日以后出生，依此類推；碩士應屆畢業(yè)生年齡不限。
3.符合崗位所需要的專業(yè)/方向、技能、工作經(jīng)歷等條件（詳見招聘崗位信息表）。
四、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制。
2.享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
五、招聘的具體程序和時間
（一）報名
應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現(xiàn)場報名。（可委托他人現(xiàn)場報名并提交材料）
1.電子郵件報名及要求
⑴報名時間：從公告之日起至2017年11月17日18:00
（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）
⑵報名郵箱：hdgkzp@163.com
⑶電子郵件報名須提交電子材料清單：
①《海南大學2017年公開招聘報名表》（附表1）
②《海南大學2017年公開招聘報名信息一覽表》（附表2）
⑷報名要求：
①每位應聘人員只能應聘一個崗位，學�？扇∠瑫r報考多個崗位的應聘人員的報名資格；
②應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南大學2017年公開招聘報名表》（附表1）和《海南大學2017年公開招聘個人信息一覽表》（附表2）；
③報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”的格式書寫，格式不規(guī)范的郵件可視為無效郵件；郵件發(fā)送成功后會有報名郵箱的自動回復，未收到自動回復者，請來電確認。
2.現(xiàn)場報名及要求
⑴報名時間：2017年11月16日-2017年11月18日
下午15:00-18:00
⑵報名地點：
海南省海口市人民大道58號海南大學人事處人才引進辦公室（行政辦公樓413）
聯(lián) 系 人：姚老師；聯(lián)系電話：0898-66271136。
⑶現(xiàn)場報名須提交紙質(zhì)材料清單：
①《海南大學2017年公開招聘報名表》（本人簽名，復印件也可）；
②身份證復印件（正反面）；
③崗位條件中要求的所有學歷、學位證書復印件（境外學歷須附上教育部學歷學位認證復印件；境內(nèi)應屆畢業(yè)生須提供有效驗證期至2017年12月31日之后《教育部學籍在線驗證報告》）
④體育崗位條件要求的國家二級及以上運動員證書復印件；
⑤酒店管理崗位條件中要求相關的工作經(jīng)歷證明（由任職機構的人力資源部門出具工作證明）、《留學回國人員證明》復印件。
⑥藝術2、5、6崗位的專業(yè)方向證明（本科專業(yè)方向由學校教務處出具，研究生專業(yè)方向由學校研究生處出具）。
3.其他注意事項
⑴所有證書、證明材料只須提交復印件，考后均不退還。
⑵應聘人員未按有關要求報名，或者提交的報名材料不齊全、不清晰或不符合要求，學�？扇∠鋱罂假Y格。
⑶應聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格、考試資格或錄用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的應聘人員，除取消其資格外，將通報其所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。
⑷招聘各環(huán)節(jié)均須憑身份證進場。
（三）資格審查
由資格審查小組對應聘報名者進行資格審查，確定筆試人員名單，并于2017年12月5日前在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時公布具體考試地點與考試注意事項等，請應聘人員注意查看。
每個崗位經(jīng)初審符合條件應聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到3∶1方可開考，未達到3∶1則相應遞減招聘人數(shù)。
（四）筆試
筆試時間：擬定于2017年12月9日，9︰00-11︰00
筆試內(nèi)容：招聘崗位工作相關的基礎理論和知識
筆試方式：閉卷
筆試成績滿分為100分，由招聘領導小組依實際情況確定合格分數(shù)線，按30%折算計入綜合成績。在筆試成績合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績排名，按照專業(yè)技能測試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定測試人選，不足3︰1比例的，按實際參考合格人數(shù)確定。筆試結果將于考后三個工作日內(nèi)在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時公布專業(yè)技能測試的具體時間和地點，請應聘人員注意查看。
（五）專業(yè)技能測試
測試時間：擬定于2017年12月16/17日
測試內(nèi)容：招聘崗位相關的專業(yè)技能
測試方式：擬定測試方式如下
（具體以后續(xù)最新通知為準）
①英語：采取試講/口試（主要為口語和口譯）方式進行
②酒店：采取試講/報告方式進行
③藝術：分崗位分別采取現(xiàn)場創(chuàng)作、設計或表演等方式
④體育：分別進行相關運動項目技能測試
⑤財務：采取實務操作方式進行測試
測試考官為5人，由具有高級職稱或副處級及以上的相關專家組成。測試成績滿分為100分，由招聘領導小組依實際情況確定合格分數(shù)線，按40%折算計入綜合成績。在專業(yè)技能測試成績合格的應聘人員中，根據(jù)筆試+測試成績排名，按照面試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)2︰1的比例確定面試人選，不足2︰1比例的，按實際合格人數(shù)確定。測試結果將于考后三個工作日內(nèi)在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時資格審查復審與面試的時間和地點，請應聘人員注意查看。
（六）資格審查復審
面試前對面試人選紙質(zhì)報名材料的相應原件進行審查。參加面試的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提供原件進行現(xiàn)場資格審查復審；未能提供原件、原件與報名材料復印件不一致或原件不符合要求的，學�？扇∠麘溉藛T的面試資格。
審查時間：擬定于2017年12月22日下午15︰00-18︰00
審查地點：海南大學海甸校區(qū)行政辦公樓413
（七）面試
面試時間：擬定于2017年12月23日
面試內(nèi)容：主要考核適應招聘崗位要求的綜合素質(zhì)
面試方式：采取結構化面試進行
面試考官為7人，由單位領導、具有高級職稱或副處級及以上（含副處級）的相關專家組成。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按30%折算計入綜合成績。面試成績于考后三個工作日內(nèi)在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，請應聘人員注意查看。
（八）考核、體檢
在面試合格的人選中，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選；如最后一名出現(xiàn)多人綜合成績平分的情況，以面試成績作為第二排名依據(jù)，測試成績作為第三排名依據(jù)。由二級單位組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由學校統(tǒng)一安排，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行�？己恕Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果出來后3個工作日內(nèi)申請復查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
（九）公示、聘用
根據(jù)綜合成績排名及體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在本校人才招聘網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示結果無異議后，學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
六、遞補說明
招聘過程中，若出現(xiàn)各環(huán)節(jié)入圍人選資格復審不通過、考核不通過、體檢不通過、因故被取消資格、因故棄權或未能報到等情況，空缺的名額，可從本次招聘報考同一崗位且考試達到合格分數(shù)線以上的人員中按規(guī)定的成績排行從高分到低分依次遞補，并按規(guī)定程序進入招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)，最后報省人社廳核準。
附件：
海南大學
2017年10月31日