“特崗計劃”是教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦聯(lián)合啟動實施的旨在通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村貧困地區(qū)中小學任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作，逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結構不合理，提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)的一項重大工程。
“特崗計劃”項目從2009年在我省實施以來，共招聘約3萬名優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村中小學校任教，有力地促進了我省農(nóng)村教師隊伍建設。“特崗計劃”被譽為加強我省農(nóng)村教師隊伍建設的示范工程；引導高校畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀、吸引優(yōu)秀人才從事農(nóng)村教育的導向工程；造就德才兼?zhèn)浣處熽犖榈娜瞬殴こ蹋晦k好讓人民群眾滿意教育的民心工程，也成為最具代表性、最具影響力、被一線農(nóng)村學校稱為是比資金更為典型、更具深遠意義的“惠教工程”之一。
2012年，經(jīng)省政府同意，省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦繼續(xù)實施“特崗計劃”，在全省范圍內(nèi)安排95個設崗縣，計劃招聘農(nóng)村特崗教師10800名，其中，初中教師5063名，小學教師5737名；國家計劃5800名，地方計劃5000名。特崗教師招聘的對象為全日制普通本科及以上應屆畢業(yè)生、師范類�？茟獙卯厴I(yè)生，或年齡在30歲以下且已取得教師資格的往屆本科畢業(yè)生。特崗教師服務期限仍為3年，從今年起，中央財政和省財政對特崗教師服務期內(nèi)的工資性補助標準從年人均2萬元提高到年人均2.4萬元。3年服務期滿后，可享受國家引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項優(yōu)惠政策；且愿意留在當?shù)乩^續(xù)任教的，所在地政府要為其落實工作崗位，與當?shù)卣浇處熛硎芡却觥?O:P>
今年我省特崗教師招聘的報名時間是7月25—31日，網(wǎng)上打印準考證時間是
2012年河南省特崗教師招聘工作時間表
1、印發(fā)《招聘辦法》：
2、網(wǎng)上報名、資格初審：
3、網(wǎng)上打印準考證：
4、全省統(tǒng)一筆試：
5、筆試判卷：
6、公布筆試成績、面試人員：
7、組織面試：
8、公布面試成績、體檢人員：
9、組織體檢：
10、公布體檢結果、公示擬聘人員：
11、崗前培訓：
12、招聘人員上崗任教：