當陽市教育局所屬城區(qū)學校2018年專項招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）精神，結合我市城區(qū)學校教師編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2018年專項招聘教師工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘涉及19個崗位，共招聘29人。具體用人單位、招聘崗位及職數(shù)見《當陽市教育局所屬城區(qū)學校2018年專項招聘教師崗位及職數(shù)表》(附件1)。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質和道德品行；
（三）身心健康,服從安排；聘用后，在當陽市服務年限不得低于3年；
（四）符合崗位所需的學歷、年齡、專業(yè)等要求；
（五）持有相應學段教師資格證書；持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。會計崗位不作教師資格證要求；護理、計算機教師崗位可放寬至錄用后3年內取得教師資格證書，否則，予以解聘。報考語文教師崗位者普通話水平需達二級甲等及以上。
（六）具備崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的不受理應聘：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、在事業(yè)單位專項招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
3、在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生（未能在今年7月底之前按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的）；
4、現(xiàn)役軍人；
5、本市在職在編教師；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過當陽黨建網(wǎng)（http://www.dydjw.com/）、當陽教育網(wǎng)（www.dye21.com/）發(fā)布《當陽市教育局所屬城區(qū)學校2018年專項招聘教師公告》。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2018年4月20日8:00—5月8日17:30止。
2、報名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，應聘者在《招聘公告》附件中下載并填寫《當陽市教育局所屬城區(qū)學校2018年專項招聘教師報名表》、《當陽市教育局所屬城區(qū)學校2018年專項招聘教師報名信息登記表》，發(fā)送到指定郵箱386307634@qq.com。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式）。報考考生只需填報學科崗位，報考語文、數(shù)學、體育、美術、信息技術學科崗位的考生錄用時由考生根據(jù)考試綜合成績，按照從高到低的順序依次選崗。
3、資格審查及其它：網(wǎng)上報名結束后，經(jīng)初審合格的人員于2018年5月15日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證等相關材料原件、復印件（應屆畢業(yè)生攜帶學校學籍證明或中國高等教育學生信息網(wǎng)學籍查詢打印單及《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），以及2張近期免冠一寸彩色登記照，到當陽市教育局人事科（當陽市東群路7號院內）進行現(xiàn)場資格確認。對現(xiàn)場審核符合招聘條件的考生，發(fā)放面試準考證。
根據(jù)鄂人社發(fā)[2017]2號文件規(guī)定，截止2018年7月31日，服務期滿且年度考核合格的省內“三支一扶”人員，享受加分優(yōu)惠政策（筆試成績加5分）。報名時，服務期滿人員應提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務證書；服務期未滿人員在《招聘公告》附件中下載并填寫《湖北省當陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》，并經(jīng)服務單位、服務單位主管部門、服務單位所在縣及地、市（州）“三支一扶”辦審核確認蓋章。未提供證明材料的，視為放棄加分。原從事“三支一扶”工作，并且服務期滿，現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員，不享受加分政策。
（三）考試安排
根據(jù)行業(yè)特點和崗位要求，本次公開招聘考試采用先面試后筆試的辦法。
1、面試
（1）面試時間：2018年5月16日。
（2）面試地點：當陽市第一高級中學。
（3）面試人員的確定。根據(jù)現(xiàn)場資格確認情況確定參加面試人員。經(jīng)現(xiàn)場審核符合招聘條件的考生均可參加面試，若招聘崗位數(shù)與資格審核通過的考生達不到與1:3的比例，適當放寬到1:2的比例。否則，減少或取消招聘崗位數(shù)。
（4）面試方式及內容。語文、數(shù)學教師崗位應聘者面試為說課，會計崗位應聘者為技能展示，其他崗位面試采用說課﹢才藝（技能）展示的方式進行。說課內容在應聘崗位學段的教材中選取。說課成績?yōu)榭脊僭u分中去掉一個最高分和一個最低分之后的平均分。護理、幼教、體育、音樂、美術、信息技術崗位應聘者面試還需加試才藝（技能）展示。護理教師崗位應聘者才藝展示項目為護理技能操作；幼教、音樂教師崗位應聘者才藝展示項目為鋼琴彈唱；體育教師崗位應聘者按題目要求展示田徑、足球運動中的技能各1項；美術教師崗位應聘者才藝展示項目為素描；信息技術教師崗位應聘者才藝展示為網(wǎng)絡基礎、辦公軟件運用；會計崗位應聘者技能展示項目為辦公軟件運用、賬目實務操作。面試成績滿分100分，除語文、數(shù)學、會計崗位外，其他崗位說課得分按50%計入面試總成績，才藝（技能）展示按滿分50分評分計入面試總成績。
（5）面試成績公布及確認。面試成績現(xiàn)場公布，并由考生當面簽字確認。所有面試人員成績當天在當陽教育網(wǎng)公布。
2、筆試
（1）筆試時間：2018年5月17日
（2）筆試地點：當陽市第一高級中學
（3）筆試人員的確定。每個招聘崗位參加筆試的人數(shù)與崗位數(shù)之比應不低于1:3，達不到1:3比例的，適當放寬到1:2的比例。否則，相應減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。參加筆試的人員按照各招聘崗位面試考生的成績，從最高分到最低分的順序依次確定。
（4）筆試方式和內容。筆試采用綜合試卷閉卷測試形式，內容以教育學、心理學、教學法等相關知識為主，涵蓋政治、經(jīng)濟、教育法律法規(guī)、科技、歷史、時事、計算機等方面的知識。
筆試成績于當天在當陽教育網(wǎng)公布。
3、綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（四）體檢及考核
1、體檢。根據(jù)綜合成績，從最高分到最低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。對考試綜合成績相同的，按面試分數(shù)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢時間為2018年5月18日，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，以常規(guī)檢查為主，費用由考生自理。應聘者若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核�？己藘热莅ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和聘用管理
考核結束，考核合格對象名單在當陽教育網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示結束如無異議，辦理崗位認定、人員聘用等手續(xù)，并由主管部門辦理相應編制手續(xù)，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續(xù)后再辦理相應手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按鄂人社發(fā)[2016]23號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期內不能勝任崗位工作，經(jīng)調整崗位后仍然不能勝任的，解除聘用合同。
四、其它
1、對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）規(guī)定處理。
2、本次專項招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。政策咨詢（報名咨詢）電話：當陽市教育局人事科0717-3253837、3223905；監(jiān)督電話：0717-3253027。
附件1：當陽市教育局所屬城區(qū)學校2018年專項招聘教師崗位及職數(shù)表.xls
附件2：當陽市教育局所屬城區(qū)學校2018年專項招聘教師報名表.xls
附件3：當陽市教育局所屬城區(qū)學校2018年專項招聘教師報名信息登記表.xls
附件4：湖北省當陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc
當陽市教育局
當陽市人力資源和社會保障局
2018年4月12日
