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2018年陜西省延安市寶塔區(qū)特崗教師招聘公告

時間:2018-06-03 10:15:29 點擊:

2018年寶塔區(qū)特崗教師招聘公告

根據(jù)省教育廳、省編辦、省財政廳和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(陜教[2018]109號)和市教育局、市編辦、市財政局和市人社局《關(guān)于做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(延市教人[2018]31號)文件精神,結(jié)合我區(qū)教育實際,現(xiàn)將特崗教師招聘公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格招聘程序,嚴把選人標準和質(zhì)量。

二、招聘專業(yè)、數(shù)量和崗位

擬聘用農(nóng)村初中教師15名,其中語文1名(臨鎮(zhèn)中學1名),英語2名(臨鎮(zhèn)中學2名),歷史2名(姚店中學1名,臨鎮(zhèn)中學1名),地理2名(馮莊學校1名、蟠龍中學1名),物理2名(姚店中學1名、臨鎮(zhèn)中學1名),生物1名(姚店中學1名),信息技術(shù)1名(姚店中學1名),體育1名(臨鎮(zhèn)中學1名),美術(shù)3名(蟠龍中學1名、青化砭中學1名、臨鎮(zhèn)中學1名)。

擬聘用農(nóng)村小學教師75名,其中語文11名(姚店小學1名、蟠龍小學1名、官莊小學2名、臨鎮(zhèn)小學2名、麻洞川小學1名、青化砭小學2名、南泥灣小學2名),數(shù)學6名(姚店小學1名、蟠龍小學1名、官莊小學1名、麻洞川小學1名、青化砭小學2名),英語7名(姚店小學1名、蟠龍小學1名、官莊小學2名、臨鎮(zhèn)小學1名、青化砭小學1名、南泥灣小學1名),信息技術(shù)3名(臨鎮(zhèn)小學1名、松樹林小學1名、青化砭小學1名),體育5名(姚店小學1名、臨鎮(zhèn)小學1名、麻洞川小學1名、青化砭小學1名、南泥灣小學1名),音樂5名(蟠龍小學1名、官莊小學1名、麻洞川小學1名、青化砭小學1名、南泥灣小學1名),美術(shù)3名(甘谷驛學校1名、官莊小學1名、臨鎮(zhèn)小學1名),學前教育35名(姚店小學4名、甘谷驛學校3名、蟠龍小學3名(1名為現(xiàn)寶塔區(qū)建檔立卡貧困戶子女申報崗位)、馮莊學校4名、官莊小學3名(1名為現(xiàn)寶塔區(qū)建檔立卡貧困戶子女申報崗位)、臨鎮(zhèn)小學5名、麻洞川小學2名、松樹林小學2名、青化砭小學5名、南泥灣小學4名)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象:初中、小學為全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生及研究生;學前教育為全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生及全日制普通高校師范教育類2016年、2017年和2018年?飘厴I(yè)生。

(二)招聘條件:

1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,在;蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分,無不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期截至2018年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

2.資格與崗位條件。持有相應(yīng)教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》,且應(yīng)在2018年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。所學專業(yè)與擬報崗位需求專業(yè)要求相同。

3.身份與年齡條件。年齡在30周歲以內(nèi)(1988年5月1日及以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。

4.身心條件。心理健康,身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規(guī)定要求,能適應(yīng)寶塔區(qū)工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件?偝煽儾⒘袃(yōu)先順序為:筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、寶塔區(qū)生源優(yōu)先、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先。

6.學前教育需求專業(yè)為學前教育、幼兒教育、播音與主持藝術(shù)、音樂學、音樂表演、音樂教育、舞蹈學、舞蹈表演、舞蹈編導、美術(shù)學、雕塑、繪畫、油畫、中國畫、書法學、美術(shù)教育、藝術(shù)教育、藝術(shù)設(shè)計學、視覺傳達設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、公共藝術(shù)、工藝美術(shù)。

7.延安市戶籍(延安市戶籍按現(xiàn)場資格復審時為止進行審定)。

8.官莊小學和蟠龍小學學前教育各設(shè)1名建檔立卡貧困戶子女崗位,限符合招聘條件的現(xiàn)寶塔區(qū)建檔立卡貧困戶子女申報,非寶塔區(qū)戶籍和未建檔立卡貧困戶子女不得申報此崗位。

四、招聘形式及程序

招聘按照公布需求、網(wǎng)上報名、網(wǎng)絡(luò)初審、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、資格復審、補錄及簽訂合同、集中培訓等程序進行。

1.公布需求。省教育廳將于6月1日通過門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/向社會發(fā)布招聘信息。

2.網(wǎng)上報名。特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?忌鷳(yīng)通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名,原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月4日9:00至6月7日18:00。

3.網(wǎng)絡(luò)初審。6月4日9:00至6月8日18:00,由寶塔區(qū)教育體育局嚴格按照招聘條件,對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審通過后,報考崗位不能更改。

4.筆試。筆試占招聘總分值的60%。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科,由省考試管理中心統(tǒng)一命題,市教育局承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作。體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、學前教育等緊缺薄弱學科不設(shè)開考比例、劃定最低分數(shù)線。全省打印準考證時間為6月25日8:00至29日24:00,筆試時間為6月30日(星期六)。

5.現(xiàn)場資格復審。由寶塔區(qū)教育體育局組織實施。按崗位依據(jù)筆試成績從高到低順序,按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入資格復審人員,對于不符合招聘條件或自動放棄的,按崗位依次進行遞補(未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓;體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、學前教育等緊缺薄弱學科崗位,達不到招聘計劃數(shù)3倍的,達到最低分數(shù)線的考生(筆試成績應(yīng)達到60分及以上)全部確定為資格復審人員,F(xiàn)場資格復審的時間及要求請隨時關(guān)注寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)公告,不進行電話通知,請考生關(guān)注寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)。

6.面試。由寶塔區(qū)教育體育局組織實施。面試實行百分制,面試成績占招聘總分值的40%(根據(jù)專業(yè)確定面試內(nèi)容)。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%。),筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),不實行四舍五入,并按規(guī)定程序向社會公布。面試時間及要求請隨時關(guān)注寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)公告,不進行電話通知,請考生關(guān)注寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)。

7.體檢。體檢人員確定后,到指定醫(yī)院進行體檢,體檢不符合教師資格條件的,按崗位依據(jù)成績高低依次進行遞補。具體時間、地點將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)公告,不進行電話通知,請考生關(guān)注寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)。

8.資格復審。由寶塔區(qū)教育體育局對體檢合格人員進行資格復審。體檢合格人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學歷證書電子注冊備案表)、學籍檔案、教師資格證、普通話證、建檔立卡貧困戶子女持寶塔區(qū)扶貧局出具的證明材料(原件及復印件一份)到寶塔區(qū)教育體育局人事科進行資格復審,資格復審不符合2018年寶塔區(qū)特崗教師招聘條件的,將取消應(yīng)聘資格,按照崗位依據(jù)成績高低依次進行遞補。經(jīng)資格復審合格后,提出擬聘人員名單并公示。不按時進行資格復審的,視為自動放棄,按照崗位依據(jù)成績高低依次進行遞補。擬聘人員名單將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)公告,不進行電話通知,請考生關(guān)注寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)。

9.補錄及簽訂合同。2018屆特崗教師應(yīng)于8月10日前赴寶塔區(qū)報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者,視為自動放棄。寶塔區(qū)教育體育局嚴格按照崗位依據(jù)成績從高到低順序依次遞補,對不足崗位進行調(diào)劑,按照成績高低依次進行補錄,確保完成招聘計劃,補錄工作應(yīng)于8月20日前完成。寶塔區(qū)人民政府與特崗教師簽訂《陜西省2018年農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(以下簡稱《合同書》,一式4份);8月25日前,寶塔區(qū)人民政府在《合同書》上簽署意見、加蓋公章,同聘用人員名單(含建檔立卡貧困戶子女名單)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證復印件,工作總結(jié)一并上報市特崗辦。

10.集中培訓。8月份,寶塔區(qū)教育體育局應(yīng)集中安排組織新教師崗前培訓,做好入職前的師德教育和教學培訓工作,培訓不少于10天。不培訓或培訓不合格者不準上崗,并取消特崗教師資格。同時在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排,開展針對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓,幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。

11.上崗任教。8月下旬,特崗教師赴相關(guān)學校上崗任教。

寶塔區(qū)特崗教師招聘相關(guān)工作將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)公告,不進行電話通知,請考生關(guān)注寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)。不按時參加的,視為自動放棄,一切責任自負,請各位考生隨時查看寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間,由寶塔區(qū)教育體育局統(tǒng)一管理,任教學校日常管理,服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。寶塔區(qū)教育體育局根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)精神,每學期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存,作為辦理特崗服務(wù)證書的有效依據(jù))。

對違反服務(wù)協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師,要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環(huán)節(jié)后,無正當理由放棄崗位資格的;或不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的,一經(jīng)查實,取消特崗教師身份和教師資格,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

六、服務(wù)期滿后的問題

(一)繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師,寶塔區(qū)人民政府要按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)要求,對特崗教師服務(wù)期滿且愿意留任的,經(jīng)寶塔區(qū)教育體育局考核合格的,按規(guī)定程序,報市人力資源和社會保障局核準后,直接辦理聘用手續(xù),確保入編入崗。

(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到寶塔區(qū)的,辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到寶塔區(qū)的,辦理派遣手續(xù)。

七、政策保障和有關(guān)要求

特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由寶塔區(qū)根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平(3.46萬元/年)綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于3.46萬元/年的,高出部分由寶塔區(qū)政府承擔。參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的,自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

寶塔區(qū)將嚴格按照政策規(guī)定,落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作,妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難,確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與公辦教師同等對待。讓國家政策惠及每一位特崗教師,使他們安心工作、舒心生活、潛心教學。

附件:2018年寶塔區(qū)特崗教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表.xls

2018年寶塔區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2018年6月1日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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