2018黑龍江黑河市嫩江縣公開(kāi)招聘教師公告【94人】
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))，為了進(jìn)一步解決我縣教師匱乏問(wèn)題，推動(dòng)我縣教育事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)為嫩江縣高級(jí)中學(xué)等城鄉(xiāng)中小學(xué)公開(kāi)招聘教師94名,具體公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
1、嫩江縣高級(jí)中學(xué)。隸屬于嫩江縣教育局，為全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)實(shí)施高中階段教育和實(shí)行高中學(xué)歷教育。
2、城鎮(zhèn)高中。隸屬于嫩江縣教育局，為全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)實(shí)施高中階段教育和實(shí)行高中學(xué)歷教育。
3、嫩江縣職業(yè)教育學(xué)校。隸屬于嫩江縣教育局，為全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：中職教育。
4、城鎮(zhèn)初中。隸屬于嫩江縣教育局，為全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)實(shí)施初中階段義務(wù)教育和實(shí)行初中學(xué)歷教育。
5、特殊教育學(xué)校。隸屬于嫩江縣教育局，為全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)殘疾兒童實(shí)施義務(wù)教育。
6、城鎮(zhèn)小學(xué)。隸屬于嫩江縣教育局，為全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)實(shí)施小學(xué)階段義務(wù)教育。
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中。隸屬于嫩江縣教育局，為全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)實(shí)施初中階段義務(wù)教育和實(shí)行初中學(xué)歷教育。
8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中。隸屬于嫩江縣教育局，為全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)實(shí)施高中階段教育和實(shí)行高中學(xué)歷教育。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃94名(詳見(jiàn)附件)。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選人的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)。
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，身體健康，具備履行崗位職責(zé)的綜合條件，有傳染病或精神疾病者不得報(bào)考。
4、在近三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員，以及其他依照法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
5、年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生，含8月1日出生)。
(二)崗位條件(詳見(jiàn)附件1)
六、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件各1份，近期一寸同版免冠彩色照片3張，填寫(xiě)《嫩江縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》一式一份(見(jiàn)附件2);在職人員須提供本單位同意報(bào)考證明(需加蓋單位主管部門(mén)公章)。
應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)由工作人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的須提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的須提供退出現(xiàn)役證書(shū);屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿二年的高校畢業(yè)生須提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明材料，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。
同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日——2018年8月17日(上午：9:30——11:00,下午：14:00——17:00)。
報(bào)名地址：嫩江縣人社局辦公樓一樓1號(hào)窗口。
聯(lián)系人：秦緒偉、班麗影、王永田。
聯(lián)系電話：0456-7612021
(二)考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分100分(筆試占60%、面試占40%),先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？荚嚦煽�(jī)?cè)谀劢h人民政府網(wǎng)站公布。
(網(wǎng)址：http://www.nenjiang.gov.cn/)
1、筆試
筆試內(nèi)容為報(bào)考本崗位相關(guān)知識(shí)內(nèi)容(100分，考試時(shí)間120分鐘)。報(bào)考高中教師崗位筆試內(nèi)容：以本崗位高中相關(guān)知識(shí)為主;報(bào)考初中和小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容：以本崗位初中相關(guān)知識(shí)為主;報(bào)考財(cái)會(huì)、語(yǔ)言康復(fù)、手語(yǔ)教師崗位筆試內(nèi)容：以本崗位相關(guān)知識(shí)為主。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取微型課的方式進(jìn)行(100分)。微型課內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位所使用的現(xiàn)行教材。時(shí)間為15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘。通過(guò)抽簽確定面試順序，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他評(píng)委的平均分為最后得分，最后面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)向考生報(bào)分。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。
3、考試總成績(jī)�？忌荚嚳偝煽�(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員,如面試成績(jī)也出現(xiàn)并列，依次按照?qǐng)?bào)考學(xué)歷、最高學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校是否重點(diǎn)院校及高考時(shí)成績(jī)等因素從高到低確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者取消聘用資格，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。
(四)考核
組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格，考核不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)嫩江縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在嫩江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(網(wǎng)址：/)，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者解除聘用合同。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(在嫩江縣最低服務(wù)年限不少于5年)。
八、招聘紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門(mén)的安排。對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
九、本方案由嫩江縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
《2018年嫩江縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃及崗位需求表》.xls
