2019江西贛州市大余縣選聘中學緊缺學科教師公告【150人】
為進一步加強我縣中學教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，促進我縣教育事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，保障教育名縣創(chuàng)建的順利進行，擬按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣中學學校任教。為使選聘工作順利進行，特制定本方案。
一、選聘條件
(一)基本條件
1.思想品德好，遵紀守法，身心健康。
2.熱愛教育事業(yè)，愿服從分配在我縣中小學服務5年以上。
3.碩士畢業(yè)生30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
(二)崗位條件
1.高中教師崗位
(1)對象范圍
①985工程、211工程院校全日制二本及以上應屆畢業(yè)生;
②湖南師大、福建師大和江西師大等教育部與省重點共建的師范院校和贛南師大全日制二本及以上應屆畢業(yè)生;
③具有全日制碩士及以上學歷的應歷屆畢業(yè)生。
注：其中，物理教師崗位和電子商務教師崗位可降低條件為全日制二本及以上應屆畢業(yè)生或具有全日制碩士及以上應歷屆畢業(yè)生。
(2)專業(yè)條件
①教育部與省重點共建的師范院校和贛南師大畢業(yè)生所學專業(yè)應為師范類專業(yè)，且報考的崗位應與所學專業(yè)相同或相近;
②碩士畢業(yè)生和985工程、211工程院校畢業(yè)生所學專業(yè)可以為非師范類專業(yè)，但報考的崗位應與所學專業(yè)相同或相近。
注：其中，物理教師崗位和電子商務教師崗位畢業(yè)生所學專業(yè)也可以為非師范類專業(yè)，但報考的崗位應與所學專業(yè)相同或相近。
(3)資格條件
物理崗位和電子商務崗位畢業(yè)生可以暫緩教師資格要求，但必須在聘任后一年內(nèi)取得相應教師資格證，否則予以辭退。其他崗位畢業(yè)生報名時提供申報教師資格有關證明材料，上崗前應取得相應教師資格證。
2.初中教師崗位
(1)對象范圍
①985工程、211工程院校全日制二本及以上應屆畢業(yè)生;
②師范院校全日制二本及以上應屆畢業(yè)生;
③具有全日制碩士及以上學歷的應歷屆畢業(yè)生。
注：其中，物理教師崗位可降低條件為全日制二本及以上應屆畢業(yè)生或具有全日制碩士及以上應歷屆畢業(yè)生。
(2)專業(yè)條件
①師范院校畢業(yè)生所學專業(yè)應為師范類專業(yè)，且報考的崗位應與所學專業(yè)相同或相近;
②碩士畢業(yè)生和985工程、211工程院校畢業(yè)生所學專業(yè)可以為非師范類專業(yè)，但報考的崗位應與所學專業(yè)相同或相近。
注：其中，物理教師崗位所學專業(yè)可以為非師范類專業(yè)，但報考的崗位應與所學專業(yè)相同或相近。
(3)資格條件
物理崗位畢業(yè)生可以暫緩教師資格要求，但必須在聘任后一年內(nèi)取得相應教師資格證，否則予以辭退。其他崗位畢業(yè)生報名時提供申報教師資格有關證明材料，上崗前應取得相應教師資格證。
3.有下列情形之一者，視為不符合條件：
(1)曾受刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)尚未解除黨紀或政紀處分的;
(4)涉嫌違法或違紀的;
(5)尚在人事考試有關禁考期內(nèi)的;
(6)試用期內(nèi)的人員;
(7)現(xiàn)役軍人;
(8)大余縣在編在崗教師;
(9)按法律規(guī)定不得聘用的。
二、選聘崗位
總計150個。具體學科崗位詳見《大余縣2019年選聘中學緊缺學科教師計劃表》。
三、選聘方式和程序
(一)選聘辦法�？h人社、教育、編委辦、財政部門和相關學校組成大余縣選聘中學緊缺學科教師工作小組，赴江西師大、贛南師大、湖南師大和福建師大等高校參加畢業(yè)生就業(yè)洽談會，對畢業(yè)生進行面試，經(jīng)政審合格后，根據(jù)面試成績和崗位數(shù)，擇優(yōu)簽約并辦理相關聘用手續(xù)。
(二)實施步驟
1.發(fā)布公告。在大余政府網(wǎng)、大余電視臺、“大余教育”微信公眾號及相關高校網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。
2.報名。
(1)報名采取網(wǎng)絡投放簡歷的形式，符合條件人員填寫好《大余縣2019年選聘中學緊缺學科教師報名表》，連同其它資料一起打包電子稿發(fā)821450932@qq.com即可。
為方便溝通信息，報名時請加入QQ群。群號:223588741或632556996
(2)網(wǎng)絡報名須提供下列資料：
①《大余縣2019年選聘教師報名表》(溫馨提示：須貼上近期免冠電子照片)。
②有效身份證掃描件一份。
③歷屆碩士畢業(yè)生，應提供學信網(wǎng)本科和碩士學歷驗證報告各一份，已取得教師資格證的，同時提供相應層次相應學科教師資格證掃描件一份。
④應屆畢業(yè)生，應提供學院開具的能如期畢業(yè)的證明材料掃描件一份。
⑤大學期間獲獎證書等榮譽類材料掃描件。
3.資格審查。對報名對象進行現(xiàn)場聯(lián)合會審，符合條件的，進入面試環(huán)節(jié)。報名對象應注意以下事項：
(1)應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消資格。
(2)報名與面試時使用的身份證必須一致。
(3)應保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時通知有關事宜。
4.面試
在省內(nèi)設三個點進行面試：一是南昌站，二是贛州站，三是大余站。按照先南昌站后贛州站再大余站的順序進行選聘，即在南昌站先進行面試，對符合條件的畢業(yè)生根據(jù)學科崗位按照面試成績從高到低的順序現(xiàn)場進行簽約;招聘不夠的，對符合條件的畢業(yè)生在贛州站進行面試，面試后擇優(yōu)現(xiàn)場進行簽約;招聘還不夠的，對符合條件的畢業(yè)生在大余站進行面試，面試后擇優(yōu)現(xiàn)場進行簽約。
(1)面試時間和地點
南昌站：
①時間：2018年12月8日-9日。
②地點：江西師大免費生師范學院。
贛州站：
①時間：2018年12月13日-14日。
②地點：贛南師大招生就業(yè)處。
大余站：
①時間：2018年12月15日-2019年8月10日。
②地點：大余縣教育局。
以上為初步安排，具體時間和地點以大余政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號和相關高校公告為準。
5.簽約。根據(jù)選聘計劃及科目要求，按面試成績從高到低的順序等額錄取。擬簽約對象面試成績不得低于70分，如是應屆畢業(yè)生另須由學校出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料，如無影響簽約的問題，則與畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。簽約后，任何一方違約，須承擔相應的違約責任。
6.體檢。擬聘用人員應參加體檢。體檢時間、地點和相關要求另行通知。體檢不合格的，取消擬聘用資格，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自動失效，用人單位不負違約責任。
7.聘用。對體檢合格人員，在大余政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號進行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)，被舉報不符合聘用條件的，經(jīng)查實，取消其擬聘用資格，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自動失效，用人單位不負違約責任。
四、優(yōu)惠政策
1.大余戶籍的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。下列情形，視為具有大余戶籍：
(1)2018年7月1日以前本人或配偶的戶口關系在大余且現(xiàn)仍在大余;
(2)本人參加高考或中考時戶口關系在大余;
(3)本人或配偶父(母)戶口關系現(xiàn)在大余且達二年以上;
(4)父母、配偶或配偶的父母為大余縣機關事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。
2.對全日制碩士及以上畢業(yè)生，按余辦發(fā)〔2017〕14號文件精神將其納入我縣人才引進范圍，享受相應的待遇，即按實際工作月數(shù)發(fā)放1800元/月的人才特殊津貼，發(fā)放三年;在大余沒有住房的，按有關政策租住人才住房并享受租房優(yōu)惠。同時，按類別享受相應政策包。
3.試用期為一年，試用期間，享受直接轉正定級工資待遇。
五、未盡事宜由縣選聘教師工作領導小組負責解釋。
聯(lián)系電話：0797-87313310797-8732134
電子郵箱：821450932@qq.com
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