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2019年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才簡章

時間:2019-04-09 09:03:17 點(diǎn)擊:

2019年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(吳辦發(fā)〔2011〕34號)的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),蘇州市吳江區(qū)教育局決定公開招聘全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生47名,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法,無違法犯罪行為,熱愛教育事業(yè),有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(二)服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(三)面向全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生,戶籍、生源地均不限。

(四)年齡40周歲以下(1978年4月17日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1973年4月17日以后出生)。

(五)符合報考崗位(見附件)所需的其他資格條件。

(六)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(七)報考人員不得報考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘單位 崗位代碼 崗位名稱 開考比例 招聘人數(shù) 專業(yè)

區(qū)小學(xué)組塊教學(xué)研究室 001 研究員 2 1 語文類

區(qū)教育局下屬中學(xué) 002 中學(xué)語文教師 2 7 語文類

區(qū)教育局下屬中學(xué) 003 中學(xué)數(shù)學(xué)教師 2 6 數(shù)學(xué)類

區(qū)教育局下屬中學(xué) 004 中學(xué)英語教師 2 5 英語類

區(qū)教育局下屬中學(xué) 005 中學(xué)歷史教師 2 3 歷史類

區(qū)教育局下屬中學(xué) 006 中學(xué)政治教師 2 2 政治類

區(qū)教育局下屬中學(xué) 007 中學(xué)地理教師 2 3 地理類

區(qū)教育局下屬小學(xué) 008 小學(xué)語文教師 2 9 語文類

區(qū)教育局下屬小學(xué) 009 小學(xué)數(shù)學(xué)教師 2 8 數(shù)學(xué)類

區(qū)教育局下屬小學(xué) 010 小學(xué)英語教師 2 3 英語類

三、招聘程序及方法

(一)報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。報名人員登錄報名網(wǎng)址(http://www.wjjyxxw.com),按要求如實填寫并按時提交報名信息及照片(照片要求:近期2寸電子免冠證件照,130×170像素,jpg格式,大小為20KB以下)。

網(wǎng)上報名時間:2019年4月17日上午9:00到4月19日下午16:00。網(wǎng)上報名時間截止后,不再受理報名。

(二)現(xiàn)場資格審核確認(rèn)

時間:2019年4月19日至4月20日,每天上午9:00-11:30;下午13:00-16:00。

地點(diǎn):吳江中專(吳江區(qū)松陵鎮(zhèn)松陵大道1200號)。

(三)現(xiàn)場資格審核程序

1.報名者信息確認(rèn):報名者須進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印資格審核表,核對信息并簽字確認(rèn)。

2.報名資格審核:報名者須攜帶符合報考崗位條件和要求的相關(guān)證明材料先接受資格初審,通過后再接受資格復(fù)核。

報名人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件一份(上交的復(fù)印件按以下順序排列并裝訂):

(1)蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才報名資格審核表(報名系統(tǒng)打印)。

(2)本人有效期內(nèi)第二代身份證。

(3)研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書(往屆生提供)。

(4)本科段畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(5)學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和研究生階段加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的學(xué)習(xí)成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。

第(2)~(5)項材料須提供原件和復(fù)印件各一份,本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件,相關(guān)復(fù)印件由報名者自行準(zhǔn)備,復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。

3.2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年8月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位,否則視為不具有報考資格條件。

4.歸國留學(xué)人員,除提供本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明外,還應(yīng)在現(xiàn)場資格確認(rèn)時提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.報名者填寫的信息、提供的證書和資料必須真實有效,如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結(jié)果的,取消報考資格,并在報考同一崗位人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.報名者對審核意見有異議,請及時在現(xiàn)場報名點(diǎn)對應(yīng)時間內(nèi)向吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才主管部門陳述申辯,招聘主管部門對資格審核異議當(dāng)場處理。

7.現(xiàn)場確認(rèn)時需報名者本人到現(xiàn)場報名。如本人確有困難不能到現(xiàn)場確認(rèn)的,可委托家長或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代報名者另須出示代辦委托書及代辦人身份證。

8.除簡章中有明確規(guī)定外,所有報考資格條件須在2019年4月19日前符合。

9.復(fù)核通過后,報名人員在規(guī)定時間內(nèi)自行到原報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證(打印時間:2019年4月24日上午9:00至4月25日下午16:00)。

(四)核減、取消崗位招聘計劃和補(bǔ)報名

本次招聘崗位設(shè)定開考比例為2:1。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將由區(qū)教育主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃,直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員,將由區(qū)教育主管部門通知,選擇改報其他符合條件的崗位。補(bǔ)報名時間:2019年4月21日9:00—15:00。

四、招聘考試

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分,筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線:當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位四舍五入)高于或等于60分時,以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分,以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線,但不得低于50分。考生筆試成績保留1位小數(shù)。面試根據(jù)招聘計劃數(shù),從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以3:1的比例確定取得面試資格人選,不足進(jìn)入面試比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績保留兩位小數(shù)。

招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比50%計)+面試(按占比50%計)。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試,加試事宜另行通知。

(一)筆試

1.筆試時間:初定為2019年4月27日,具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績查詢:考生可登錄“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”欄目查詢筆試成績和是否進(jìn)入面試結(jié)果。

(二)面試

1.面試的時間和地點(diǎn):另行通知。

2.面試采取試講的形式進(jìn)行?忌鶕(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行試講,主要測試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。

3.面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單,隨后在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”欄目公示,時間不少于3個工作日。

五、體檢、考核、公示

進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。進(jìn)入體檢名單公布在面試點(diǎn),體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)進(jìn)行,體檢未盡事宜參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格者由蘇州市吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位要求,統(tǒng)一組織實施考核(政審),對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考核合格后在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“文化教育”欄目公示7個工作日。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績相同的以面試成績高者為先)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

六、錄用及管理

吳江區(qū)教育局將根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要,確定招聘崗位具體學(xué)校后在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)公布,同時公布選崗辦法、時間和地點(diǎn)。

經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格的,由吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員按照招聘考試總成績排序(總成績相同的以面試成績高者為先)選崗確認(rèn)工作單位,發(fā)放《錄用通知書》,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?忌谵k理錄用報到手續(xù)前,應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《錄用通知書》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報到手續(xù),逾期作自動放棄處理。錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,新錄用人員試用期約定為6個月(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,期滿考核合格者,正式聘用為蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位工作人員;不合格者,取消錄用資格。

七、其他說明

(一)本次公開招聘錄用人員必須在三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證(已有相應(yīng)教師資格證的除外),否則解除聘用合同關(guān)系。

(二)錄用人員選崗后須參加吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織的跟崗培訓(xùn),時間、地點(diǎn)另行通知。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:63981968,工作舉報電話:63950942,政策咨詢電話:0512-63981951、63981953、63981971。

九、本簡章由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局

蘇州市吳江區(qū)教育局

2019年4月8日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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