2019安徽蚌埠市部分中職學(xué)校、幼兒園、教研部門招聘教師公告【29名】
報名時間：2019年7月17日9：00至7月21日17：00
筆試時間：2019年8月4日上午9:00—11:30
為做好2019年度蚌埠市部分中職學(xué)校、幼兒園、教研部門（編制內(nèi)）新任教師公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編委批準(zhǔn)，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就公開招聘教師工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計劃
2019年度蚌埠市部分中職學(xué)校、幼兒園、教研部門新任教師公開招聘崗位計劃共29名（見附件）。招聘公告同時在蚌埠教育網(wǎng)（http://jyj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.bengbu.gov.cn/web/）、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(網(wǎng)址：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）具有相應(yīng)的教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1993年7月17日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作（或教學(xué)）經(jīng)歷要求，截止時間為2019年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作（或教學(xué)）經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
1.考生登陸蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(網(wǎng)址：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)報名。統(tǒng)一報名時間為2019年7月17日9：00至7月21日17：00，逾期不再報名。每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證參加考試。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2．查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至2019年7月22日17：00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他職位。未通過審查的，可在2019年7月23日17：00前改報其他職位。
３.交費。通過資格初審的考生須于2019年7月25日17：00前通過蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳繳納考試費用（筆試費用45元/科），逾期沒有交費視為自動放棄報考。
4.崗位取消、核減和改報。招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位；已繳費成功但招聘職位被取消的報考人員，可于2019年7月29日9:00—12:00登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳改報其它符合崗位要求的職位。改報審核時間7月29日9:00-17:00。未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員于8月1日6:00至8月4日9:00前登陸蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
6．“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策�！叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。上述材料由考生于7月26日工作時間報市教育局人事科審核確認(rèn)，逾期不予受理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵鋮⒓庸_招聘的筆試卷面分?jǐn)?shù)增加2分，逾期不予加分。
（二）統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識》1科，所有考生均需參加。中職學(xué)校、教研部門教師招聘崗位筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識，幼兒園教師招聘崗位筆試內(nèi)容包括幼兒教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2019年8月4日上午9:00—11:30
筆試地點：見準(zhǔn)考證。
3.筆試成績計算
筆試滿分為150分。筆試卷面分?jǐn)?shù)加政策加分后為筆試成績，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為90分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。分?jǐn)?shù)取小數(shù)點后兩位、四舍五入，下同。
4.筆試成績和入圍專業(yè)測試人員名單公布
筆試成績在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳公布，并從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以上按3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員名單，崗位招聘計劃數(shù)5人（不含5人）以下按5:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員名單，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
進(jìn)入專業(yè)測試的考生按照復(fù)審要求攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（包括原件和復(fù)印件）；機關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須出具由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋單位公章的同意報考意見（區(qū)聘人員須出具由所在單位和具有人事管理權(quán)限主管部門出具并加蓋公章的同意報考意見），且身份信息須與報名信息一致，否則取消進(jìn)入下一階段測試、考察資格；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件（證明）材料的原件（復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審（時間、地點另行通知）。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，專業(yè)測試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取費用。
資格復(fù)審合格并已繳費人員現(xiàn)場發(fā)放專業(yè)測試通知書。
（四）專業(yè)測試（面試）
專業(yè)測試由滿分100分。根據(jù)招聘崗位情況，采取試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行，幼兒教師還需測試其鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫等教學(xué)技能，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一個程序。
（五）成績合成
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試成績÷1.5×40%+專業(yè)測試成績×60%），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績、筆試中主觀題成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
（六）體檢與考察
市教育局及相關(guān)單位對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過1次。
（七）公示與聘用
市教育局、人社局在蚌埠教育網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報市人社部門核準(zhǔn)，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、招聘監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市教育局、市人社局共同組織，市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
六、其他事項
本方案由市教育局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘后續(xù)信息以蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(網(wǎng)址：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)發(fā)布為準(zhǔn)，請考生持續(xù)關(guān)注該網(wǎng)站。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，市教育局、人社局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘政策咨詢電話：
0552-2044954（市教育局人事科）
0552-3125632（市人社局事業(yè)科）
監(jiān)督舉報電話：0552-3716687
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件： 2019年蚌埠市幼兒園、中職學(xué)校等招聘教師崗位.xlsx
蚌埠市教育局
2019年7月8日
